每周活動次數(shù)活動1次占20％，2到3次的占65％，每天活動的占15％?；顒觾?nèi)容也主要是一些居民喜聞樂見和經(jīng)常參加的體育活動，涉及到的活動內(nèi)容有十幾個，其中最喜歡的體育活動分別為：健身路徑上的各種鍛煉，散步，羽毛球，跑步，乒乓球，太極，交際舞，棋牌等等。3.3.2社區(qū)居民參加社

財政部在發(fā)布會上稱新會計準則將于2007年1月1日起在上市公司中執(zhí)行，其他企業(yè)鼓勵執(zhí)行。換言之，除了上市公司必須執(zhí)行新會計準則外，對于新會計準則和會計制度中存在差異的地方，其他企業(yè)仍然有較大的選擇空間。由此可見，新會計準則的運用僅限于上市公司，與同行業(yè)的非上市公司相比較，二者

在正式討論企業(yè)的社會責(zé)任之前，有必要對它下一個較準確的定義。對這一術(shù)語一直有著眾多不同的解釋，兩種代表性的相反的觀點就是古典觀(或稱純經(jīng)濟觀）和社會經(jīng)濟觀。前者認為，企業(yè)唯一的社會責(zé)任就是利潤最大化；而后者則主張，企業(yè)的責(zé)任遠不止于創(chuàng)造利潤，還包括保護和增進社會福利[1]。本

項目風(fēng)險就是為實現(xiàn)項目目標的活動或事件的不確定性和可能發(fā)生的危險。在大多數(shù)人的眼中，風(fēng)險是一種偶然性，在風(fēng)險事件發(fā)生以前難以驗證，風(fēng)險管理是一種消極性努力。但從經(jīng)濟學(xué)的角度來看，“風(fēng)險與收益成正比，高風(fēng)險就意味著高收益”，風(fēng)險管理就是要在風(fēng)險成為影響項目成功的威脅之前，識別、

政治生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢是經(jīng)濟社會發(fā)展的最大優(yōu)勢。政治生態(tài)影響全局的發(fā)展,引領(lǐng)社會和諧，體現(xiàn)地方形象，對經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境起著決定性的作用。它不僅是一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的重要標志，也是反腐倡廉建設(shè)成效的重要表現(xiàn)。保持良好的政治生態(tài)，能凝心聚力，鼓舞士氣，激發(fā)斗志。反之，則會人心渙散

教育公平，是社會公平價值在教育領(lǐng)域的延伸和體現(xiàn)。就本質(zhì)內(nèi)容來說，是指國民按照教育法規(guī)普遍享有公共教育資源服務(wù)權(quán)利與機會的一種相對平等的社會現(xiàn)象。社會主義和諧社會,是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的人，其中公平正義是創(chuàng)造“和諧社會”的必備要素之一，而教育公平是

追求目標的失衡：績效管理的價值取向片面追求經(jīng)濟效益，造成政府績效管理和政府官員價值的偏頗。長期以來，政府在片面理解“發(fā)展才是硬道理”驅(qū)動下，片面追求經(jīng)濟效益，再加上政府官員個人片面追求政治效應(yīng)，直接后果就是造成了政府忽視績效的效率價值、效益價值以及績效管理過程中的公平價值和民

以河北省為例，有的部門編制部門預(yù)算時少報上年結(jié)余資金和事業(yè)收入，有的部門編報部門決算時隱瞞年末結(jié)余資金；有些部門收取的行政性收費、罰沒款等非稅收入未及時足額上繳財政，有些部門超出批準的預(yù)算安排支出或自行調(diào)劑預(yù)算支出。在其他省市中，如廣西省某市工商局1994年至1999年共隱瞞

公民的思想教育，包括公民意識教育、公民基本道德教育和思想政治教育三個部分。黨的十七大提出加強公民意識教育，“加強公民意識教育，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念”，可見其意義重大。而思想政治教育，是以世界觀、人生觀和價值觀教育為主。這些方面的教育很大程度上影響了公民

在家庭中，孩子一般只與家人交往，進入幼兒園后，幼兒的活動范圍就從家庭擴大到學(xué)校，交往范圍明顯擴大，他們要學(xué)會與同伴交往，分享合作。為了讓幼兒感受在集體生活中與同伴交往的樂趣，我們鼓勵幼兒將心愛的玩具或自己喜歡吃的食物帶到幼兒園來與同伴一起分享。如在活動《好玩的玩具》中，孩子們

神話故事又稱為魔法故事，產(chǎn)生于人類社會初期。是人類對自然界的樸素理解，是人類征服自然，改造自然，對美好未來向往的藝術(shù)反映。這類故事中所創(chuàng)造的大多是多頭妖魔、妖龍、熊等惡勢力，最終被單純幼弱的孤兒或被得到“寶物”的英俊少年所挫敗，通過這些展示了人類超越一切的偉大力量和崇高智慧。

媽祖，原名林氏默娘，是北宋平安軍(泉州府)節(jié)度轄下的莆田縣湄洲島之民女，生于太祖建隆元年(公元960年)三月甘三日，卒于宋太宗雍熙四年(987年)九月初九。南宋廖鵬飛撰寫的《圣墩祖廟重建順濟廟記》，被認為是目前有關(guān)媽祖資料中最早的一篇，文載：“……姓林氏，湄州嶼人。初，以巫祝

勞動力是經(jīng)濟發(fā)展的第一資源，是區(qū)域發(fā)展的推動力，勞動力市場的效率和勞動力利用水平是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要指針。作為我國改革開放前沿，廣東省的勞動力市場運行效率與勞動力利用水平一直處于全國的領(lǐng)先水平，區(qū)域經(jīng)濟突飛猛進發(fā)展地發(fā)展，直接得益于廣東省勞動力市場尤其是勞動力招聘市場的快速發(fā)

建設(shè)社會主義新社會，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展和人的全面發(fā)展，是中國共產(chǎn)黨人的一貫主張和要求。毛澤東早在《論聯(lián)合政府》一文中就指出：“中國一切政黨的政策及其實踐在中國人民中所表現(xiàn)的作用的好壞、大小，歸根到底，看它對于中國人民的生產(chǎn)力的發(fā)展是否有幫助及其幫助之大小，看它是束縛生產(chǎn)力的

勞動力招聘是指當(dāng)組織出現(xiàn)人力資源需求后，借助一定的管道吸引或?qū)ふ揖邆淙温氋Y格和條件的求職者或合適者，采取科學(xué)的方法從中甄選和確定合適候選者并予以聘用的過程。在招聘過程中，選擇高效的勞動力招聘渠道是降低招聘成本、提升招聘效率的關(guān)鍵。高效勞動力招聘渠道對招聘優(yōu)秀勞動力篩選具有十分

香港房屋委員會隸屬于特區(qū)政府，也是這次領(lǐng)匯基金上市的核心主導(dǎo)。它于1953成立，主要職責(zé)是為低收入市民提供廉價租金的公共房屋，以及售價較便宜的居屋，同時提供相應(yīng)的商場、街市和停車場等設(shè)施。房委會致力于促進香港住房保障體系的完善，保障社會安定，縮小貧富差距，取得了有目共睹的成績

我們把在校園招聘過程中已同招聘單位簽約的，但尚在學(xué)校未到公司報到的應(yīng)屆畢業(yè)生稱為“準員工”。今天的準員工大多是80后，面對這批帶著青春、朝氣與夢想的準員工，企業(yè)應(yīng)該如何采取措施對他們進行有效管理？（一）企業(yè)對準員工進行有效的管理有著重要的現(xiàn)實意義第一、管理準員工，可以降低“違

人們知道，家族企業(yè)的世襲制既是生存發(fā)展的動力，也是制約其進一步拓展的阻礙。然而，長壽型企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)人的傳承上，較早地打破了傳內(nèi)不傳外的舊觀念，通過傳賢與“主動控制”，有效防止了家族企業(yè)走向衰敗。早在1973年，杜邦公司作出大膽決定，任命與公司產(chǎn)權(quán)毫無關(guān)系的歐文·夏皮羅為公司董事

人們獲取知識的途徑有兩條：一是親身實踐，二是借助書本，書本是人類積累、保存和傳播知識的最重要的載體。我們絕大多數(shù)知識由書本獲得，優(yōu)秀的文學(xué)作品無不積累著豐富的文化內(nèi)涵和人文精神。通過閱讀，學(xué)生可以拓寬知識面，陶冶情操，培養(yǎng)健康的審美觀。高爾基說：“讀書，這個我們習(xí)以為常的平凡

素質(zhì)教育要“五育”并重，我們分而說之?！暗掠眱H僅考一本《思想品德》書是遠遠不夠的?！爸怯笔菍W(xué)校一直在做的事，隨著時代的進步，孩子們眼界的開闊，連課本都在不斷改革，報多教師的備課本卻沒換過，上課還是陳詞灌調(diào)，沒有一點新意。我們整天把素質(zhì)教育掛在嘴上，教師自身一點行動都沒有，