“云綜藝”以人為本未來可期
庚子年新春,舉國上下,心手相連,奮力抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情。此時,“云綜藝”走進觀眾視野,在熒屏和網(wǎng)絡(luò)上刮起一股旋風,可謂“臺綜”“網(wǎng)綜”再次對決。對于突然出現(xiàn)的“云綜藝”,與一般的綜藝在生產(chǎn)與傳播方面有何區(qū)別,其效用如何,對未來綜藝的發(fā)展方向有何啟示,綜藝人應該如何應對, |
符號化消費:從傳說性參照到多元化審美 ——以“維多利亞的秘密”為例
“她經(jīng)濟”中的暗示意義鏈德波曾指出當今社會是一個以景觀存在為顯性社會結(jié)構(gòu)的消費社會,比商品的使用價值更重要的是它的華麗外表和展示性的景觀存在。讓·鮑德里亞則用“消費的主體是符號的秩序”來揭示在現(xiàn)代消費關(guān)系中符碼操縱了消費邏輯。曾極具商業(yè)活力和美學感覺的內(nèi)衣品牌“維多利亞的秘密 |
大型活動電視導演應具備的基本素養(yǎng)
導演這一職業(yè)大家并不陌生,根據(jù)專業(yè)的不同可以進一步細化分類:從事電影電視創(chuàng)作的稱為影視導演;從事舞臺劇、歌舞劇創(chuàng)作的稱為舞臺導演;從事動畫創(chuàng)作、制作的稱為動畫導演;從事電視活動策劃、創(chuàng)作、錄制的稱之為電視導演等。其中最為觀眾最熟知的是“影視導演”和“舞臺導演”兩種,雖創(chuàng)作目的 |
媒體融合背景下的柯南IP發(fā)展的原因
近年來我國的IP改編層出不窮,熱門IP劇不在少數(shù)。但當前IP改編無論是影視還是游戲,都存在著質(zhì)量遭人詬病,后續(xù)衍生的周邊開發(fā)受限制的現(xiàn)象。而將目光投向鄰國,會發(fā)現(xiàn)日本的動漫王國已經(jīng)形成IP鏈條。日本動漫IP不僅受眾口碑好生命周期長而且鏈條完整。例如動漫IP神奇寶貝,就擁有漫畫 |
副語言在節(jié)目主持中的作用
對于播音員主持人來說,有聲語言的表達是第一位的,但是副語言傳遞也是不容忽視的。在節(jié)目中恰如其分的副語言呈現(xiàn),會使信息的傳遞達到事半功倍的效果。法國心理學家馬克·斯邦說:“在人際交流中,占第一位的是姿勢55%,其次就是聲音38%,而人們最為留意的語言、措辭只占到7%。”除去聲音 |
提升煤質(zhì)管理以促進經(jīng)濟效益的措施
我國構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會,煤作為一種不可再生資源,長期以來處于能源消耗榜首位。隨著開發(fā)利用的不斷深入,產(chǎn)能下降嚴重,煤炭市場的成型也導致價值逐日走低,競爭日漸激烈。從完善管理角度出發(fā),落實責任制度,并把提高煤炭質(zhì)量作為增加市場競爭力的方式可以拓寬銷售渠道,在競爭中站 |
分析結(jié)合公司的現(xiàn)狀對內(nèi)部控制提出有效建議的方式
董事會,監(jiān)事會,和高級執(zhí)行人員以及所有者組成的公司治理結(jié)構(gòu)。公司的日常經(jīng)營都是由董事會,監(jiān)事會以及高級執(zhí)行人員來決策,職能、監(jiān)督職能、戰(zhàn)略職能等日常的運轉(zhuǎn),都是這些人員來履行職責。公司是否能高效的運轉(zhuǎn)來自于公司的良好治理結(jié)構(gòu),公司的競爭力來自于企業(yè)各方面的利益分配,這些都起決 |
加強地鐵機電安裝工程造價管理與費用控制的具體對策
隨著城市地鐵建設(shè)規(guī)模不斷擴大,質(zhì)量要求不斷提升,新時期地鐵機電安裝工程建設(shè)要求也發(fā)生了顯著的變化。加強地鐵機電安裝工程造價管理與費用控制,有助于節(jié)約資源,提升綜合管控效益。目前受到多方面因素的影響在地鐵機電安裝工程造價管控方面還存在一些問題,不利于整體地鐵系統(tǒng)工程的有序推進。 |
風險管理體系的構(gòu)建與監(jiān)管
投貸聯(lián)動業(yè)務(wù)是銀行對金融產(chǎn)品的一種創(chuàng)新,其誕生立足于解決科技型企業(yè)融資難的問題,自商業(yè)銀行試點實施以來,既體現(xiàn)其探索方面的戰(zhàn)略意義,同時還有助于開發(fā)新的融資方式。投貸聯(lián)動對于傳統(tǒng)的信貸業(yè)務(wù)帶來了較大的沖擊,通過綜合化運作股權(quán)投資業(yè)務(wù),使科技型企業(yè)獲得更多的融資機會,但同時也增 |
農(nóng)村道路對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的促進作用
我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)以來,各地區(qū)發(fā)展轉(zhuǎn)向由高速度變?yōu)楦哔|(zhì)量,因此傳統(tǒng)發(fā)展模式的驅(qū)動機制會相應的衰減,而基礎(chǔ)設(shè)施作為傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施投資的典型代表,在經(jīng)濟發(fā)展的過程當中占有極其重要的地位,與此同時新農(nóng)村的改革和發(fā)展也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。在過去的幾十年當中我國農(nóng)村的發(fā)展一直處于落 |
分析經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系
經(jīng)濟管理是企業(yè)發(fā)展和擴張過程中最為重要的工作之一。企業(yè)想要實現(xiàn)快速擴張,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,僅在業(yè)務(wù)上進行拓展是遠遠不夠的,還應該加強和完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟管理。企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模時,如果經(jīng)濟管理模式還停留在一開始的“小作坊”模式,那是不能夠與企業(yè)的規(guī)模相匹配、相適應的。所謂“根 |
新零售發(fā)展模式策略
自2016年在杭州云棲大會上馬云首次提出“新零售”的概念后,新零售受到政府和社會各界的廣泛關(guān)注,新零售是依托于先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),綜合了線上線下零售模式,既有線下的實體零售店,又有線上的電商銷售平臺,能夠在帶給消費者真實的購物體驗的同時,提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),同時能夠幫助企 |
河南農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式創(chuàng)新形式研究
1 創(chuàng)新作業(yè)工具和技術(shù)1.1 智能機械提速耕種效率農(nóng)業(yè)機械化水平的高低是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要標志,是農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力的主要表現(xiàn)。目前河南省擁有農(nóng)業(yè)機械總動力從1990年2263.99萬千瓦增加到2016年的9858.82萬千瓦,增加了7594.83萬千瓦,增加幅度為335.46%。2 |
精細化管理在煤質(zhì)管理工作中的應用研究
煤炭資源是現(xiàn)階段社會進行發(fā)展所需的主要能源之一,但煤炭的開采受外界因素的影響較大,且成本極不穩(wěn)定。這使煤炭企業(yè)對煤炭質(zhì)量、成本的控制力度不足,進而導致煤炭資源浪費以及煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益下降等問題的出現(xiàn)。而精細化管理形式在煤質(zhì)管理工作中的應用,可以對煤炭生產(chǎn)成本以及煤炭質(zhì)量進行有 |
大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)人力資源管理的不斷改革與創(chuàng)新
隨著5G時代的來臨,大數(shù)據(jù)的信息體系也越來越受到人們的重視。大數(shù)據(jù)是迄今為止,世界上應用最為廣發(fā)的一種數(shù)據(jù)與信息體系,其自身擁有十分強大的影響力以及不可估量的價值,這種影響力和價值體現(xiàn)在我們生活中的方方面面。大數(shù)據(jù)可以應用于不同的行業(yè)之中,無論是策劃階段,還是宣傳推廣階段,直 |
企業(yè)物流管理信息化的有效措施
隨著社會的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)時代的進步,我國企業(yè)物流的信息化管理趨勢更加明顯。企業(yè)物流信息化管理是基于物流信息為主,更好的為客戶企業(yè)提供全面的數(shù)據(jù)、物流、資金等信息,帶動物流的信息化發(fā)展。物流管理信息化在一定程度上能夠提高企業(yè)市場的競爭力,通過物流管理信息化,借助網(wǎng)絡(luò)和先進信息技術(shù)結(jié) |
房建施工創(chuàng)優(yōu)工程中的質(zhì)量管理研究
質(zhì)量是保證人們正常生活的根本,尤其是房屋建筑工程的質(zhì)量直接決定著人們的生命和財產(chǎn)安全,所以,在建筑工程的施工方面,質(zhì)量管理是整個工程建設(shè)的核心,只有確保了房建工程的施工質(zhì)量,才能創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的建筑工程,從而才能為人們的生命和財產(chǎn)提供保障。在此,本文對房建施工創(chuàng)優(yōu)工程的質(zhì)量管理進 |
廣東電網(wǎng)“智慧黨?!睂W習品牌認同建設(shè)的實效
1 企業(yè)在線學習品牌建設(shè)的現(xiàn)狀及原因1.1 企業(yè)在線學習品牌建設(shè)的現(xiàn)狀網(wǎng)絡(luò)學習品牌建設(shè)與經(jīng)營是將在線學習項目設(shè)計成針對不同員工群體的學習產(chǎn)品,增加該項目的宣傳推廣,賦予學習項目特定的形象,從而達到增強特定員工群體對該品牌的認知度的目的。在線學習品牌推廣的實踐中,部分企業(yè)發(fā)現(xiàn), |
集團企業(yè)資金集中管理存在問題及建議
1 資金集中管理的優(yōu)勢1.1 有利于提高集團公司的資金使用效率,優(yōu)化資源配置集團公司利用資金集中化管理可以將有較多閑置資金的下屬公司的空閑資金集中起來調(diào)配和管理,可以使一些實力較強的公司得到更大的利益,也可以幫助那些缺少資金的下屬公司以較低的成本更快速的獲取資金,使之更好更快 |
企業(yè)人力資源薪酬管理的創(chuàng)新途徑
很多企業(yè)的員工會抱怨自己的薪酬問題,認為自己干了不少工作卻還是拿著固定的薪資。這就代表其所屬企業(yè)的薪酬管理是不得當?shù)模鴨T工的這種抱怨心理也會對企業(yè)造成損失。薪酬管理直接影響到員工的工作狀態(tài),對企業(yè)運作也有間接影響。隨著企業(yè)在發(fā)展,薪酬管理也應該適當脫離原有的傳統(tǒng)模式,進入新 |
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- 職稱話題| 為什么黨校更認可省市級黨報?是否有什么說據(jù)?還有哪些機構(gòu)認可黨報?
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