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高中新課程改革的思索—淺析高中語文新課改的制約因素

作者:彭洪海來源:原創(chuàng)日期:2011-12-31人氣:1122

摘要:高中新課改的順利推進(jìn),是一個(gè)教育部門和全體教育工作者必須探究的問題。任何一次改革,都不可能一蹴而就,其中必須克服許多困難。本文著重分析高中語文新課改的制約因素,希望從中找到突破口,給新課改沉重的翅膀減負(fù)。

關(guān)鍵詞:新課程 制約 突破

勢在必行的普通高中新課程標(biāo)準(zhǔn)從實(shí)驗(yàn)到現(xiàn)在的部分推廣已歷時(shí)幾年,去年又在部分省市推廣。這標(biāo)志著我國第八次基礎(chǔ)教育改革已全面展開,而高中語文新課改也正以銳不可當(dāng)之勢走進(jìn)我們的校園,走進(jìn)師生的生活,得到了師生的認(rèn)可。然而,隨著新課改的一步步推廣和深入,諸多制約新課改的因素也越來越多地凸現(xiàn)出來,新課改背負(fù)著沉重的翅膀,需要我們付出艱苦的勞動(dòng),才能達(dá)預(yù)期的目標(biāo)。

一、高考制度的制約

實(shí)行了二十多年的高考制度已經(jīng)造就出了極為固定化的教學(xué)模式,考什么就教什么,學(xué)什么就練什么,師生已經(jīng)習(xí)慣于按應(yīng)試教育的思維去教與學(xué)了。因?yàn)槿绻话唇虒W(xué)大綱和要求進(jìn)行各項(xiàng)常規(guī)訓(xùn)練,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)語文高考試題的要求,也就得不到高分,也就影響了升學(xué)率,學(xué)校為了提高升學(xué)率,爭取得高分,就千方百計(jì)地與高考對口,并采取各種措施,加強(qiáng)應(yīng)試訓(xùn)練,有的學(xué)校甚至在高二就結(jié)束了新課,用高三這一年的時(shí)間進(jìn)行應(yīng)試訓(xùn)練,打亂了正常的教學(xué)秩序加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān),又降低了學(xué)生的語文水平。高中三年,除應(yīng)試能力有所提高外,真正的語文能力幾乎沒有什么長進(jìn)。

語文高考的題型和考試方式也對語文教育苗產(chǎn)生了相當(dāng)程度的負(fù)面影響。高考試題高度不足,難度有余。過多采用標(biāo)準(zhǔn)化考試的方法,出了大量的選擇題,人為制造困難,一個(gè)簡單的問題也要給出多項(xiàng)選擇,讓考生一項(xiàng)一項(xiàng)地辨別,費(fèi)力勞神,表面是為了考查思維能力,其實(shí)是在玩文字游戲,降低了學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。且一卷定終身,僅僅靠幾道貌岸然題就作為判斷學(xué)生語文能力的唯一標(biāo)準(zhǔn),造成了學(xué)校用考分壓老師,家長和社會(huì)用考分壓學(xué)校的現(xiàn)象,教師們只能讓學(xué)生埋頭于題海,這些都束縛了教師們課改的手腳。因此,只要有高考升學(xué)率的“指揮棒”,第一線的教師膽敢吃“螃蟹”?那么課改勢必變味,形成“轟轟烈烈搞課改,扎扎實(shí)實(shí)搞應(yīng)試”“上面熱,下面冷”的局面。如果改革不徹底、不全面,則會(huì)挫傷改革者的積極性,最終導(dǎo)致新課改的目標(biāo)打折乃至流產(chǎn)。

二、評(píng)價(jià)方式的制約

“評(píng)價(jià)”是新課改實(shí)施的一個(gè)重要的環(huán)節(jié),也是制約新課改的瓶頸。假如一門課程最終沒有一個(gè)比較科學(xué)的評(píng)價(jià)方法,那課程管理就會(huì)落空。目前的課程評(píng)價(jià)仍然是舊的評(píng)價(jià)機(jī)制,它存在著過于強(qiáng)調(diào)甄別、選拔功能,忽視激勵(lì)功能;過于強(qiáng)調(diào)對結(jié)果的評(píng)價(jià),忽視評(píng)價(jià)本身的意義;過于關(guān)注學(xué)業(yè)成績,忽視學(xué)生綜合素質(zhì)和全面發(fā)展的評(píng)價(jià)等問題。用單一的目標(biāo)來衡量具有千差萬別的學(xué)生,簡單的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),抑制了多向性的思考和個(gè)性化的體驗(yàn)、理解與表達(dá)。對語文科的評(píng)價(jià)也是如此,尤其是高考的功利性目的,進(jìn)一步強(qiáng)化了考試這個(gè)評(píng)價(jià)手段,最終導(dǎo)致語文評(píng)價(jià)功脂的異化,這是多年來片面追求升學(xué)率所造成的。這與新課標(biāo)規(guī)定的語文課程融評(píng)價(jià)“不應(yīng)過分強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的甄別和選拔功能,忽視激勵(lì)功能”,要以“發(fā)展性”課程的評(píng)價(jià)理念為指導(dǎo),評(píng)價(jià)的宗旨應(yīng)該是促進(jìn)學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展,應(yīng)“以人為本”的思想背道而馳的。因此,舊的教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制下,教師依據(jù)新的教學(xué)理念進(jìn)行教育和教學(xué)往往取得的教學(xué)實(shí)踐是比較差的,這樣,他的晉級(jí)、考核、評(píng)獎(jiǎng)以及社會(huì)影響力都不得會(huì)受到影響,新課改仍會(huì)走上“換湯不換藥”的老路。

三、師資因素的制約

語文新課標(biāo)所提出的教育理念都非常好,但能否全部落實(shí)到課堂教學(xué)中,關(guān)鍵要看教師的水平。現(xiàn)在高中的師資一般都比較緊張,有的學(xué)校師生比為1:20以上,教師的負(fù)荷很大,沒有時(shí)是充電,只有疲于奔命,長此以往,必然力不從心。而且不同地區(qū)、不同類型的學(xué)校師資水平差別也很大,尤其是廣大農(nóng)村,教師水平參差不齊,大部分教師學(xué)歷偏低,收入較低,生活壓力大,培訓(xùn)時(shí)間少。而新課程實(shí)驗(yàn)強(qiáng)調(diào)的是以學(xué)生為主體,在課堂內(nèi)的師生式、探究式學(xué)習(xí)、選修課就存在很大的彈性,上好這種課需要教師在備課時(shí)比以前花更多的精力,需要教師不斷地更新自己的教學(xué)觀念,關(guān)注、學(xué)習(xí)和研究新知識(shí)、新問題?!凹w的智力財(cái)富之源泉首先在于教師的個(gè)人閱讀”,但目前許多教師多是“經(jīng)驗(yàn)型”、“苦干型”,較少“研究型”、“創(chuàng)造型”,這就使新課改的施行失去了教育科研這個(gè)很重要的前提。另外,大部分教師是在舊的課程體制下培養(yǎng)出來的,他們無論在中學(xué)階段還是大學(xué)階段,習(xí)慣于舊的課程體制,因而,在實(shí)踐過程中,舊的課程體制始終在制約著他們的思維,尤其是現(xiàn)在的青年教師,他們的思想活躍,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),但是由于不熟悉教材,因而他們?nèi)匀谎赜眠^去的教育教學(xué)方法。對于已經(jīng)從事多年教學(xué)的教師,有限的時(shí)間和精力,使他們不樂意去從事新課程的實(shí)驗(yàn)。

四、其他因素的制約

城鄉(xiāng)差別的制約,傳統(tǒng)觀念的制約,語文新課程本身的限制,成班率的制約,傳播媒體的制約。

總之,語文新課標(biāo)的推行是一個(gè)全新的課題,實(shí)行時(shí)勢在必行必會(huì)碰到許多困難:教師既無成功驗(yàn)可借鑒,也不可能沿用傳統(tǒng)教法照本宣科,學(xué)生知識(shí)平乏,以往養(yǎng)成的一些不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。但我們除了用理性的眼光去審視存在的差距外,同時(shí)也應(yīng)辨證地發(fā)現(xiàn)積極有利的因素。只要充分利用學(xué)生已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)和培養(yǎng)他們渾厚的學(xué)習(xí)興趣,多渠道、多方式、多層次地滲透新課標(biāo)理念,實(shí)施新課標(biāo)還是有章可循的,新課改的預(yù)期目標(biāo)是能夠?qū)崿F(xiàn)的,正所謂“不畏浮云遮望眼,自緣身在最高層”。

蓄勢已久的新課改已經(jīng)推行,與之配套的評(píng)價(jià)機(jī)制和考試制度也即將推出,新一輪課改是歷史的必然,也是時(shí)代對基礎(chǔ)教育提出的要求。新課程改革也引起了廣大學(xué)生、家長和社會(huì)的關(guān)注和思考,同時(shí)關(guān)心和支持新課程改革的良好社會(huì)氛圍正在形成,當(dāng)前基礎(chǔ)教育課程的改革面臨的是難得的機(jī)遇和良好的發(fā)展態(tài)勢,我們教育工作者要搶抓機(jī)遇,乘勢而上,共同努力,使新課改這只欲飛的雄鷹展翅高飛!

參考文章:

1、《素質(zhì)教育之語文教學(xué)改革》   鄭卜安著

2、《新課改下語文教師在課堂上的作用》   楊亞魯著

3、《語文教育反思與新課程理念下的中小學(xué)語文教學(xué)》   陳俊祥著

4、《不畏浮云遮望眼  自緣身在最高層》   王曉雄著

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