一、基層療養(yǎng)院財(cái)務(wù)現(xiàn)狀（一）療養(yǎng)院概論基層療養(yǎng)院作為向患者提供物理治療（例如光療、水療），配合康復(fù)訓(xùn)練、飲食等幫助患者恢復(fù)到健康狀態(tài)的醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)?；鶎盈燄B(yǎng)院屬國家醫(yī)療機(jī)構(gòu)并非屬于醫(yī)院，二者存在著本質(zhì)性的區(qū)別。醫(yī)院主要以治療、防控疾病為目的，保障人們的身體健康，其服務(wù)群體為特

一、探析背景 近年來中央對惠民資金的巨大投入以及各地巡查組對惠民資金強(qiáng)有力的監(jiān)督要求中小學(xué)校對中央下達(dá)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校的“寄宿生營養(yǎng)餐”項(xiàng)目的惠民資金做好公開、透明、切切實(shí)實(shí)惠民到每一位學(xué)生；并且隨著財(cái)政管理規(guī)定中小學(xué)校食堂由學(xué)校自主經(jīng)營，不得對外承包的規(guī)定均要求學(xué)校規(guī)范學(xué)校

舞蹈是一門以形體表演為主的藝術(shù)，在互聯(lián)網(wǎng)+時代中所煥發(fā)的生命力更為蓬勃。不同地區(qū)的民族民間舞都有各自的地域特色與文化特色，也起到了弘揚(yáng)民族文化等其他作用。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)取得了長足發(fā)展的新時代，相關(guān)從業(yè)人員需要深入研習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在弘揚(yáng)民族民間舞的過程中發(fā)揮的作用，使舞蹈藝術(shù)能借助

體育舞蹈產(chǎn)生于歐洲，是目前國際體育藝術(shù)項(xiàng)目的主要組成部分，不僅能夠充分體現(xiàn)體育精神和體育之美，也能夠展現(xiàn)出藝術(shù)的魅力和價值，因此往往具有更高的觀賞效果，在我國的發(fā)展勢頭也越來越猛。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，中國體育舞蹈聯(lián)合會每年主辦的各類賽事達(dá)到20多場，充分體現(xiàn)了體育舞蹈賽事的強(qiáng)大

本文的研究對象“蘇尼舞”于2009年被列入涼山州第二批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，由于蘇尼舞的道具獨(dú)具特色，需手持羊皮鼓，所以也有人稱之為“皮鼓舞”。它產(chǎn)生于原始時代的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是蒙昧?xí)r期獲取的抗衡于自然和鬼魂的精神力量，支撐著人們走過漫長的歷史歲月。本研究通過田野調(diào)查法與文獻(xiàn)研

1.蓮簫的起源據(jù)成都市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)叢書《根·脈》記載：“四川蓮簫是在清朝康熙年間大移民時，由陜西、湖北等地傳到四川，再與巴蜀大地固有的民間文化相融合的一種跨門類的民間藝術(shù)形式?！鼻宄拦饽觊g成都人錢廉成在竹枝詞中提到：“連三尺長，此處更何有。行乞且長歌，柳啊柳連柳?！睆囊陨?/p>

1.巴人和宣漢土家族人的淵源在遠(yuǎn)古時期，宣漢土家族首領(lǐng)稱為濮大王，那時候土家族因?yàn)橐黄薅喾?，女性才有?cái)產(chǎn)，所生孩子都和女人姓。后來巴王帶著族人來到這里，由于巴王和濮王長時間戰(zhàn)爭，巴王很強(qiáng)盛，濮王戰(zhàn)敗，為求穩(wěn)定，祭司在勸和的過程中講到條件，戰(zhàn)敗后的濮王部落要和巴王部落共享土地、

信息技術(shù)手段迅猛發(fā)展的今天，促使我國很多傳統(tǒng)媒體行業(yè)朝著媒體融合的方向發(fā)展。媒體融合時代，在于新興媒體與傳統(tǒng)媒體相結(jié)合,而面對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)時代,媒體融合進(jìn)行發(fā)展的主流趨勢,探其本質(zhì),亦是媒體的一種再改造,從而形成一種新的復(fù)合型媒體.面對現(xiàn)如今的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,傳統(tǒng)的編采工

中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議審議出臺的關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展的相關(guān)文件中明確指出要持續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)提質(zhì)增效，提高核心競爭力，增強(qiáng)發(fā)展后勁，更好地發(fā)揮在國民經(jīng)濟(jì)中的支撐作用。深化國資國企改革，做強(qiáng)做大國有資本和國有企業(yè)。加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分發(fā)揮國有

從社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方面來看，近幾年的會計(jì)政策進(jìn)行了改革，不僅廢除了會計(jì)從業(yè)資格證的考試，相關(guān)專業(yè)性院校教學(xué)方面也受到不同程度的影響。作為會計(jì)專業(yè),一門知識信息量巨大，內(nèi)容復(fù)雜繁瑣的學(xué)科,未來的會計(jì)崗位要求學(xué)生要具有參與企業(yè)的稅務(wù)管理的能力,了解財(cái)務(wù)管理等決策活動。因此,中職院校

在鄉(xiāng)村振興背景下，農(nóng)村也逐漸開始進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展旅游業(yè)等新興業(yè)態(tài)，促進(jìn)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活力。鄉(xiāng)村旅游資源的有效開發(fā)和維護(hù)是旅游業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，但是在開發(fā)過程中仍舊面臨著過度化、同質(zhì)化、簡單化等問題，降低了旅游資源的開發(fā)效率，也制約了各個資源之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。對此鄉(xiāng)村旅游資源

一、政府電子公章的應(yīng)用及其優(yōu)勢（一）政府電子公章推廣應(yīng)用的意義公章作為我國黨委、政府、企事業(yè)單位、非政府組織等各種機(jī)構(gòu)信任體系的基礎(chǔ)物證，廣泛應(yīng)用于我國政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活等諸領(lǐng)域?？梢哉f，公章是我國社會傳統(tǒng)信用體系的一個基本支撐。隨著我國經(jīng)濟(jì)和科技的高速發(fā)展，政府行政工作方

我國市場會計(jì)專業(yè)人才在就業(yè)過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)“不對口”的情況，為了能夠及時解決該問題，我國教育部門，針對國內(nèi)會計(jì)專業(yè)教育進(jìn)行了全面改革，實(shí)施了新政策，促使中職會計(jì)教育能夠適應(yīng)社會發(fā)展變化，對當(dāng)前會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行及時調(diào)整，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，保障師資隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)，對教育

一、財(cái)政及社會保障工作的簡單介紹（一）我國財(cái)政社會保障工作現(xiàn)狀隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新時代,我國基本形成了財(cái)政社會保障體系,如醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等等,但在實(shí)際執(zhí)行和落實(shí)過程中許多地區(qū)和制度體系標(biāo)準(zhǔn)存在許多差距,，為解決這一問題,中國財(cái)政部門也開始在財(cái)政社會保

一、研究背景和意義2011年，麥肯錫全球研究所發(fā)布了關(guān)于大數(shù)據(jù)的研究報(bào)告，報(bào)告分析了大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域。此后，大數(shù)據(jù)的相關(guān)技術(shù)引起了國內(nèi)外的重視，越來越多的國外大型企業(yè)開始相繼通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行整合。大數(shù)據(jù)技術(shù)在國內(nèi)也得到廣泛的應(yīng)用，現(xiàn)已逐漸成熟并廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域，以數(shù)據(jù)

在國際經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變的背景下，如何通過精準(zhǔn)招商優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為業(yè)界重點(diǎn)關(guān)注的話題。濰城區(qū)即古濰縣城，位于山東半島中部，是“世界風(fēng)箏都”—濰坊的中心區(qū)，1984年地改市時，由小濰坊市改設(shè)為濰城區(qū)。1994年又以市中心白浪河為界，進(jìn)行了區(qū)劃調(diào)整。東與奎

站在我國社會發(fā)展新態(tài)勢下，企業(yè)主體不僅成為了促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增收發(fā)展的助推器，更在提供社會就業(yè)崗位、刺進(jìn)領(lǐng)域市場競爭、推行協(xié)同創(chuàng)新模式等多方面彰顯了時代賦予的責(zé)任使命。然而，部分企業(yè)在運(yùn)營運(yùn)行中同樣暴露出了諸多人才資源管理的缺陷問題，人才招聘效率難以提高，亟需高效解決。對此，

個人所得稅是在調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人之間，在個人所得稅征納和管理過程中發(fā)生社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。事業(yè)單位的運(yùn)行要向社會提供多樣性的服務(wù)，以此來促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，同時還需要滿足廣大人民群眾的基本物質(zhì)生活需要，在實(shí)際工作中需要事業(yè)單位對職工收入按月代扣個人所得稅，正確處

國有企業(yè)的基本職責(zé)是確保國有資產(chǎn)能夠?qū)崿F(xiàn)保值增值，在建設(shè)和發(fā)展過程中不斷提升運(yùn)營質(zhì)量、做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。這就要求國有企業(yè)能夠在市場化競爭日益激烈的環(huán)境中提升自身的競爭力，才有可能實(shí)現(xiàn)更高發(fā)展。對于企業(yè)發(fā)展來說，人力資源是其核心競爭力，通過提升工作人員的業(yè)務(wù)能力和整體

建筑企業(yè)在改革開放之后的一定時期內(nèi)得到了快速發(fā)展，其盈利能力得到顯著提高，但隨著我國房地產(chǎn)領(lǐng)域“泡沫問題”的不斷加重，黨和政府高度重視對于房地產(chǎn)行業(yè)的治理，特別是為了配合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要，政府通過一系列政策手段加大了對于房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控力度，與房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r高度相關(guān)的建