市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式探討
縱觀市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)自始至終貫穿現(xiàn)代企業(yè)的各個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)管理也成為現(xiàn)代企業(yè)面臨的重要任務(wù)。而從根本屬性上來(lái)看,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件實(shí)質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平后無(wú)法規(guī)避的新時(shí)期。在這一時(shí)期,各種新情況、新問題、新產(chǎn)業(yè)、新現(xiàn)象不斷涌現(xiàn),對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提出了更高的要求 |
論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大環(huán)境下,對(duì)應(yīng)當(dāng)走在人力資源管理前列的事業(yè)單位來(lái)說(shuō),目前仍存在改革創(chuàng)新的空間,以持續(xù)吸引高質(zhì)量人才、提高人力資源管理水平,促進(jìn)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。因此,必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,審時(shí)度勢(shì),認(rèn)清在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的重大背景下,只有牢牢掌握以創(chuàng)新為發(fā)展的基本理念才能 |
事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理改革探析
在21世紀(jì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)有了明顯提升,現(xiàn)如今事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)增量逐漸呈現(xiàn)遞增發(fā)展趨勢(shì)。尤其是在相關(guān)改革意見提出背景下,事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理改革成效明顯提升,但是在部分地區(qū)中事業(yè)單位創(chuàng)新意識(shí)不足,在開展國(guó)有資產(chǎn)管理工作時(shí)所使用的辦法比較落后,而在完善各類國(guó)有資產(chǎn)管理體制要求的提出下, |
醫(yī)院加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度建設(shè)的思考
醫(yī)院財(cái)務(wù)工作一頭連著內(nèi)部管理,一頭連著群眾,關(guān)系著醫(yī)院自身的發(fā)展,還聯(lián)系著社會(huì)發(fā)展命脈。醫(yī)院的信息數(shù)據(jù)安全事關(guān)重大,需要完善的內(nèi)部控制制度來(lái)保障,醫(yī)院的健康發(fā)展更是需要內(nèi)部控制制度來(lái)保駕護(hù)航。一、當(dāng)前醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理狀況(一)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制辦法制定有的醫(yī)院對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了細(xì) |
PPP項(xiàng)目在施工過程中的風(fēng)險(xiǎn)防控
PPP模式主要由國(guó)家或當(dāng)?shù)卣块T與民營(yíng)企業(yè)或個(gè)人之間的合作模式,該模式提供一定服務(wù)且為雙方帶來(lái)合作效益,PPP項(xiàng)目開展中為了確保合作的穩(wěn)定性,政府部門會(huì)與企業(yè)或個(gè)人簽訂合同,以便明確PPP項(xiàng)目開展中雙方各自具有的責(zé)任和義務(wù)。PPP模式常用于公益項(xiàng)目,就傳統(tǒng)建筑工程項(xiàng)目而言, |
淺析事業(yè)單位內(nèi)部控制對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響和優(yōu)化策略
事業(yè)單位是我們國(guó)家行政服務(wù)體系中重要的組成部分,其主要工作職能是進(jìn)行社會(huì)管理和執(zhí)法監(jiān)督等,對(duì)于全社會(huì)的和諧穩(wěn)定起到了重要的作用。但是值得注意的是,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的驅(qū)動(dòng)下,事業(yè)單位在傳統(tǒng)的管理模式中所存在的財(cái)務(wù)相關(guān)的問題逐漸體現(xiàn)出來(lái)。諸多財(cái)務(wù)問題所產(chǎn)生的根本原因在于事業(yè)單位沒有做好 |
人力資源管理中的合理激勵(lì)措施研究
激勵(lì)機(jī)制的使用,是一個(gè)企業(yè)進(jìn)行人力資源開發(fā)的重要基礎(chǔ),因此也相應(yīng)的直接影響到員工在日常工作當(dāng)中的態(tài)度與實(shí)際需求,進(jìn)而全面提升員工的工作積極性。這是一種幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)提升自身工作效率的重要管理手段。我國(guó)當(dāng)下市場(chǎng)化的發(fā)展進(jìn)程中,所開展的激勵(lì)機(jī)制始終存在著一定的弊端問題 |
中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對(duì)策研究
一、國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀剖析 眾所周知,企業(yè)的管理通??梢跃唧w分為生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理以及財(cái)務(wù)管理等若干方面,而財(cái)務(wù)管理模塊作為管理總體系的中心,其基本目標(biāo)也就是企業(yè)自身所追求的目標(biāo)。鑒于此,必須以財(cái)務(wù)管理為核心,同時(shí)協(xié)調(diào)運(yùn)作管理體系的其它各個(gè)方面,如此一來(lái)才能更有效 |
加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的思考
行政事業(yè)單位和其他普通的企業(yè)之間的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著很大的不同,行政事業(yè)單位其代表著政府的行政管理職能,有著很明顯的特殊社會(huì)性質(zhì),行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)水平的高低直接影響到社會(huì)公共服務(wù)質(zhì)量,因此,可以說(shuō)公益性和社會(huì)服務(wù)質(zhì)量的提升是行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要目標(biāo)。而完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度, |
公立醫(yī)院預(yù)算費(fèi)用管控系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用研究
近年來(lái),我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革逐漸深入,國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了相關(guān)指導(dǎo)文件。2017年國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕67 號(hào)),2019年公立醫(yī)院全面實(shí)施政府會(huì)計(jì)制度,2021年1月國(guó)家衛(wèi)生健康委會(huì)同國(guó)家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)公立 |
我國(guó)對(duì)外貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展:理論內(nèi)涵與推進(jìn)機(jī)制
當(dāng)前,攀升產(chǎn)業(yè)“高地”的全球競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體單邊主義和貿(mào)易保護(hù)主義加 劇,外部環(huán)境不確定性增大;與此同時(shí),國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)低成本比較優(yōu)勢(shì)逐步喪失,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行兩難、 多難問題增多,政策選擇難度加大,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新動(dòng)能培育任重道遠(yuǎn)。在此背景下,我國(guó)對(duì)外貿(mào)易面臨的發(fā)展約束逐漸增多, 以往 |
大數(shù)據(jù)視野下電子商務(wù)物流配送發(fā)展策略
電子商務(wù)在我國(guó)得到了更加快速而穩(wěn)定的發(fā)展,使物流行業(yè)產(chǎn)生了巨大的變化,但實(shí)際中物流發(fā)展的速度和電子商務(wù)發(fā)展腳步并不完全一致,這對(duì)于電子商務(wù)產(chǎn)生的影響比較大,如果不解決電子商務(wù)物流配送體系中存在的問題,就會(huì)導(dǎo)致電子商務(wù)的發(fā)展同樣受到限制,因此需要對(duì)此加以重視。本文針對(duì)大數(shù)據(jù)視野 |
新媒體時(shí)代圖書出版單位直播營(yíng)銷新路徑研究
自2020年起,圖書出版單位也全面鋪開了直播營(yíng)銷模式,有效打破了時(shí)空限制,且具有互動(dòng)性強(qiáng)、影響力大的特點(diǎn),能夠更加精準(zhǔn)地為受眾提供其需要的圖書產(chǎn)品,不斷增加銷量。但是,由于圖書出版單位開展直播營(yíng)銷工作的時(shí)間有限,所積累的成果和經(jīng)驗(yàn)也不是十分充足,所以并未形成更加系統(tǒng)、完善的營(yíng) |
公路客運(yùn)行業(yè)如何挖潛增效分析
追求經(jīng)濟(jì)效益是所有經(jīng)濟(jì)工作開展的核心,我黨對(duì)社會(huì)主義企業(yè)發(fā)展的方向做出了正確引導(dǎo),要在創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,提升品質(zhì),實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展及穩(wěn)定增長(zhǎng)。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)推進(jìn)過程中“投入產(chǎn)出”份額的多少是權(quán)衡經(jīng)濟(jì)效益高低程度的重要指標(biāo)之一。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境內(nèi),我國(guó)公路客運(yùn)企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)十分激烈, |
收入準(zhǔn)則變化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的推動(dòng)價(jià)值
當(dāng)前的市場(chǎng)呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢(shì),各個(gè)行業(yè)也多元化方向發(fā)函,交易趨于復(fù)雜化,收益會(huì)計(jì)處理問題非常突出。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,財(cái)政部對(duì)當(dāng)前的收入準(zhǔn)則不斷完善,基于此頒布了新收入標(biāo)準(zhǔn),其中提出新的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理方法以及會(huì)計(jì)管理模式也有了新的要求,對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)而言是巨大的沖擊 |
商業(yè)銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)踐研究
在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,消費(fèi)者的物質(zhì)生活水平不斷提升,對(duì)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新需求也在不斷強(qiáng)化,而金融市場(chǎng)中,利率市場(chǎng)化進(jìn)程加快,存款競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,如此給商業(yè)銀行領(lǐng)域的金融業(yè)務(wù)也帶來(lái)了極大影響。對(duì)于商業(yè)銀行的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃而言,金融產(chǎn)品的創(chuàng)新能力不僅可幫助自身化解金融風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還能 |
探討交通運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題
在交通運(yùn)輸行業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),隨之而來(lái)的也有許多交通行業(yè)類難點(diǎn)或問題出現(xiàn),例如,交通行業(yè)發(fā)展不均衡,部分地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善,在部分偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)的交通設(shè)施,仍然沒有達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);設(shè)備研發(fā)方面創(chuàng)新度不夠,在提高交通運(yùn)輸行業(yè)效率的同時(shí),也要不斷的降低行業(yè)內(nèi)研發(fā)所需的成本;與此 |
政企合作“分期付款”項(xiàng)目賬務(wù)處理淺析
目前社會(huì)資本方與政府間合作項(xiàng)目數(shù)量很多,其中不少項(xiàng)目采用了“社會(huì)資本方出資建設(shè)、政府方分期償付”的形式。由于此類項(xiàng)目合同條款差異較大,會(huì)計(jì)人員常常困惑于其適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。本文嘗試從項(xiàng)目資產(chǎn)控制權(quán)轉(zhuǎn)移的角度入手,對(duì)此類項(xiàng)目的實(shí)質(zhì)進(jìn)行剖析。一、社會(huì)資本方與政府間合作項(xiàng)目的現(xiàn)狀政府 |
商務(wù)扶貧背景下高職院校電商人才培養(yǎng)模式研究
扶貧是一項(xiàng)艱巨的工作,不僅需要相關(guān)資源的大量投入,還要從理念層面不斷深化,目的是為扶貧工作走科學(xué)化道路奠定基礎(chǔ),達(dá)到“真扶貧”目標(biāo)。商務(wù)扶貧便是理念深化后的產(chǎn)物,古語(yǔ)云“授人以魚,不如授之以漁”,讓貧困對(duì)象掌握謀利技能、讓貧困地區(qū)形成具備持續(xù)性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是徹底擺脫貧困的不 |
高校稅收管理存在的問題與對(duì)策分析
經(jīng)過40年的改革開放,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了翻天覆地的變化,我國(guó)教育事業(yè)也獲得了突飛猛進(jìn)的成就。高等院校承擔(dān)著我國(guó)高等教育的歷史使命,因此提高高等院校辦學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)高等院校可持續(xù)性發(fā)展是我國(guó)教育事業(yè)未來(lái)的重要方向。在推動(dòng)高等院校管理改革的過程之中,加強(qiáng)高等院校稅收管理改革是各項(xiàng)改 |
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