五色”與“五行”的結(jié)合，中華色彩才開(kāi)始真正意義上的與中國(guó)思想對(duì)接，開(kāi)始轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)地選擇。明確把顏色跟“五行”相結(jié)合的記載有《逸周書》：“五行：一，黑位水；二，赤位火；三，蒼位木；四，白位金；五，黃位土?！? 到春秋戰(zhàn)國(guó)之際，“氣生五行”的觀念非常流行，其中最有代表性的是陰陽(yáng)學(xué)

中國(guó)歷史上對(duì)色彩的認(rèn)知，早在原始蒙昧階段就已開(kāi)始，但當(dāng)時(shí)人類對(duì)色彩認(rèn)識(shí)是建立在初步的自覺(jué)之上，新石器時(shí)代大量涌現(xiàn)出以黑、白、紅單色為基本色彩的陶器就是例證。隨著社會(huì)活動(dòng)越來(lái)越密集的開(kāi)始，上古時(shí)期的夏、商、周開(kāi)始在祭祀中制定出選擇性的用色標(biāo)準(zhǔn)，祭牲牲畜的毛色夏尚黑、殷尚白、周尚

德國(guó)作曲家舒曼（1810—1856）是浪漫主義時(shí)期的代表人物之一，其為人、性格、文學(xué)創(chuàng)作、音樂(lè)創(chuàng)作皆深受浪漫主義思潮和浪漫主義文學(xué)的影響。尤其他的音樂(lè)創(chuàng)作，借鑒了不少文學(xué)手法，比如使用標(biāo)題音樂(lè)，比如借鑒文學(xué)創(chuàng)作中的敘事和描寫手法，比如在曲式、旋律等方面的文學(xué)表達(dá)，等等，都是舒

(一)加大資源與政策的扶持力度政府調(diào)節(jié)是資源配置的一個(gè)重要途徑，而必要的資源投入恰恰又是地區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)，因此，政府的扶持往往是在解決農(nóng)村亟需卻又無(wú)力解決的問(wèn)題。這一點(diǎn)，韓國(guó)的“新村運(yùn)動(dòng)”也許可以給我們啟示。上世紀(jì)70年代，韓國(guó)推行的“新村運(yùn)動(dòng)”，“內(nèi)涵是脫貧致富，基本精神是‘

(一)明確集團(tuán)總部功能定位，妥善處理集、分權(quán)關(guān)系在有效率的企業(yè)集團(tuán)中，集團(tuán)總部作為核心，可考慮定位為戰(zhàn)略管理中心、資本運(yùn)營(yíng)中心、資源管理中心、財(cái)務(wù)監(jiān)控中心及運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)中心，應(yīng)具備四項(xiàng)基本功能：一是戰(zhàn)略決策和管理功能，集團(tuán)總部制定和實(shí)施集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，對(duì)戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程

根據(jù)約瑟夫·奈的詮釋，硬實(shí)力主要指一個(gè)國(guó)家的軍事和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，軟實(shí)力就是一國(guó)的文化、價(jià)值觀及外交政策對(duì)其他國(guó)家的吸引力。如果一個(gè)國(guó)家行使的制度能夠鼓勵(lì)其他國(guó)家按照它希望的方式去行事，它就不需要在“胡蘿卜”和“大棒”方面付出那么多代價(jià)了。憑借著強(qiáng)大的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和科教實(shí)力，美

新員工作為企業(yè)引入的“新鮮血液”，是企業(yè)活力的源泉。據(jù)《CEO眼中的人力資源》調(diào)查研究顯示，95%的CEO認(rèn)為5%—16.5%的員工流失率是合理的員工流失率區(qū)間，但目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的新員工流失率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于以上合理區(qū)間，有的企業(yè)甚至達(dá)到40%，甚至陷入了“招聘——流失——再招聘——再

(一)確立了社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本法律框架《社會(huì)保險(xiǎn)法》作為社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域的基本法，總共8章63條，重點(diǎn)規(guī)范了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度中帶有共性的內(nèi)容。包括社會(huì)保險(xiǎn)的原則、各險(xiǎn)種的人群覆蓋范圍、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收體制、社會(huì)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次、社會(huì)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和享受條件、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)

供應(yīng)鏈管理作為一種充分發(fā)揮各企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并對(duì)企業(yè)內(nèi)外資源進(jìn)行優(yōu)化整合的有效手段，成為21世紀(jì)企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要模式。21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是單個(gè)的企業(yè)和企業(yè)之間，而是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。林業(yè)綠色供應(yīng)鏈管理是突破單個(gè)林業(yè)企業(yè)管理的局限，考慮林業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)之間的

隨著國(guó)庫(kù)管理制度改革的進(jìn)一步完善，以國(guó)庫(kù)單一帳戶為基礎(chǔ)、資金繳撥以國(guó)庫(kù)集中收付為主要形式的現(xiàn)代國(guó)庫(kù)管理制度已基本建立。而縣級(jí)國(guó)庫(kù)集中支付制度經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的運(yùn)行，成果是非常顯著的，卻也凸現(xiàn)出許多問(wèn)題。一、縣級(jí)國(guó)庫(kù)集中支付制度概述當(dāng)前縣級(jí)國(guó)庫(kù)集中支付制度的運(yùn)行模式是由財(cái)政部門在人

遙感圖像處理是通過(guò)一定技術(shù)對(duì)遙感圖像進(jìn)行圖像分類、特征提取、圖像專題處理、圖像鑲嵌、投影變形、圖像整飾、幾何糾正、輻射校正以及各種專題處理的方法[1]。當(dāng)前，灰色系統(tǒng)理論在遙感圖像處理方面得到了一定的應(yīng)用?；疑到y(tǒng)理論自問(wèn)世以來(lái)，已成功應(yīng)用在經(jīng)濟(jì)管理、工程控制、農(nóng)業(yè)、社會(huì)等眾

結(jié)合我國(guó)現(xiàn)行私募股權(quán)基金監(jiān)管制度以及存在的不足，為促進(jìn)私募股權(quán)投資的規(guī)范健康發(fā)展，我們認(rèn)為未來(lái)提升監(jiān)管的精度和廣度勢(shì)在必行。(一)盡快明確私募股權(quán)基金的監(jiān)管單位針對(duì)目前私募股權(quán)基金所面臨的多頭管理，為提升效率、減少政府部門間的摩擦成本，有必要盡快明確私募股權(quán)基金的監(jiān)管單位，而

一般而言，金融與經(jīng)濟(jì)之間存在著密切的關(guān)系，作為虛擬經(jīng)濟(jì)重要組成部分的金融能促進(jìn)儲(chǔ)蓄與投資的轉(zhuǎn)化以及資金的流動(dòng)，從而為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供支持；同時(shí)，歷史上屢次爆發(fā)的金融危機(jī)也給經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)了嚴(yán)重的阻礙。對(duì)于兩者之間如何相互影響，存在著何種關(guān)系，還有很多的研究空間。目前現(xiàn)有的研究主要集

1 研究背景 我國(guó)城市化正處于快速發(fā)展階段，2011年底我國(guó)的城市化率已經(jīng)達(dá)到51.27%[1]，城市人口已經(jīng)超過(guò)總?cè)丝诘囊话?。我?guó)已進(jìn)入城市社會(huì)，這一前所未有的城市化進(jìn)程，給城市的發(fā)展帶來(lái)巨大機(jī)遇的同時(shí)，也對(duì)城市規(guī)劃和管理、社會(huì)穩(wěn)定與安全、城市可持續(xù)發(fā)展等問(wèn)題提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

近年來(lái)，我國(guó)處于社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的發(fā)展時(shí)期，社會(huì)矛盾日益凸顯，同時(shí)由于高等教育的大眾化趨勢(shì)，高校群體性突發(fā)事件的發(fā)生數(shù)量也日益增多。 在高校突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)過(guò)程中，如何能夠在不同利益群體之間達(dá)到一種利益的均衡，深入研究其中各參與主體之間的博弈關(guān)系，將有助于提高高校管理部門應(yīng)對(duì)

信息產(chǎn)業(yè)具有集聚創(chuàng)新資源與要素的特征，是創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)中最活躍、帶動(dòng)性最強(qiáng)、滲透性最廣的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。2009年以來(lái)，江蘇省區(qū)域創(chuàng)新能力連續(xù)四年全國(guó)排名第一，新一代信息技術(shù)正在不斷加速成長(zhǎng)，帶動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)調(diào)整。本文利用投入產(chǎn)出模型刻畫江蘇信息產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的關(guān)系，為制定信息產(chǎn)

近年來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益得到很大的提高，人們的生活水平也日益提高。但是由于在發(fā)展過(guò)程中，高消耗、高增長(zhǎng)和低效益的不可持續(xù)的發(fā)展模式，使得我們沒(méi)有能夠正確處理好人與自然、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，從而就使人口、資源與環(huán)境問(wèn)題等矛盾尖銳化。為了解決上述問(wèn)題，就需

1.轉(zhuǎn)變學(xué)校的教學(xué)觀念體育教學(xué)是學(xué)校組織開(kāi)展的，只有提高學(xué)校對(duì)體育的重視程度，才能從源頭做好體育教育工作。這就要求上級(jí)管理部門監(jiān)督和管理農(nóng)村小學(xué)的體育教育工作。學(xué)校要從學(xué)校本身出發(fā)，建立一套完善的體育教學(xué)模式，加大體育教學(xué)的管理力度。在進(jìn)行體育教學(xué)工作中，注重教師專業(yè)素質(zhì)的提

（一）視唱游戲教學(xué)的應(yīng)用在課堂當(dāng)中我采用“視唱音階填空法”的比賽游戲。在音節(jié)視唱過(guò)程中，我在課堂上經(jīng)常遇到學(xué)生唱不準(zhǔn)“fa”“si”這兩個(gè)偏音的自然音程，如果視唱其他的音程，學(xué)生就比較容易掌握。我利用“相同音程代替法”幫助學(xué)生唱準(zhǔn)這兩個(gè)音。在教學(xué)中，我先讓學(xué)生分析它們的音程結(jié)

面對(duì)著新一輪課程改革，作為多年從事歷史教學(xué)的教師，我深深地感到學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)理論的重要性。歷史課教學(xué)要緊扣課程標(biāo)準(zhǔn)，圍繞大綱展開(kāi)教學(xué)工作，同時(shí)還要體現(xiàn)新課改的理念，沒(méi)有現(xiàn)代教學(xué)理論和課改的新觀念，想教好歷史課是不可能的。一堂歷史課究竟應(yīng)該怎樣上才能發(fā)揮出學(xué)生的主體優(yōu)勢(shì)，才能在4