提高制作人職業(yè)素養(yǎng)的策略分析

（一）面向大眾的科學(xué)選拔機(jī)制

老一輩的制作人多數(shù)由電視臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，是體制內(nèi)的人。然而隨著時(shí)代的發(fā)展，民間高手越來越多。而媒體產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)，年輕人具備更加開放新鮮的視野。面向大眾公開競聘，吸收社會(huì)優(yōu)秀人才，嚴(yán)格選拔建立明確統(tǒng)一競爭機(jī)制，提高入行門檻。只要具備專業(yè)素養(yǎng)，即使不是臺(tái)里人也可以破格錄取。

說到底，如今電視產(chǎn)業(yè)競爭如此殘酷，只有不斷吸收新鮮的血液，增加競爭能力，才能在不斷推陳出新不斷淘汰競爭的電視行業(yè)屹立。電視產(chǎn)業(yè)的競爭就是關(guān)于優(yōu)秀的人才的競爭，只有建立科學(xué)的人才選拔機(jī)制面向大眾，不問英雄出處，才能在這場(chǎng)人才競爭的戰(zhàn)役中獲得勝利。為電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展而奮斗，為無數(shù)擁有電視夢(mèng)優(yōu)秀人才提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。

（二）建立職業(yè)資格證書制度

電視臺(tái)要加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建立，不僅要實(shí)施科學(xué)的選拔制度，還要為制作人這一職業(yè)職業(yè)化，建立專門的職業(yè)等級(jí)制度。這也是為了更多確定制作人的職業(yè)素養(yǎng)，有利于培養(yǎng)等多的優(yōu)秀人才。只有制度化規(guī)范化才能科學(xué)化合理化。如今國家已經(jīng)出臺(tái)了關(guān)于電視制作人持證上崗的相關(guān)法律政策，這大大推進(jìn)了制作人這一行業(yè)的發(fā)展，為今后的科學(xué)管理提供了法律依據(jù)。而對(duì)制作人的證書職業(yè)化，也大大提高了人們對(duì)這一行業(yè)的認(rèn)知和認(rèn)可。提高了制作人作為一個(gè)工作崗位的門檻，和每一個(gè)制作人的社會(huì)地位和社會(huì)保障。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督和管理

加強(qiáng)對(duì)制作人的監(jiān)督管理是規(guī)范這一行業(yè)的科學(xué)發(fā)展必不可少的過程。不僅要通過提高制作人本身的職業(yè)操守來達(dá)到自律，還要通過加強(qiáng)社會(huì)和政府監(jiān)督規(guī)范制作人的行為。提高了制作人的權(quán)利也就增加了制作人腐敗的風(fēng)險(xiǎn)，而監(jiān)督是預(yù)防腐敗的重要途徑。節(jié)目生產(chǎn)方在下放權(quán)利給制作人的同時(shí)必須對(duì)其進(jìn)行合理的監(jiān)督與約束。尤其是在財(cái)務(wù)方面，確保節(jié)目在制作過程中的一切開支合理化，使每一分投資都可以得到應(yīng)有的回報(bào)，這樣才能對(duì)得起節(jié)目的投資人，對(duì)得起熱情的電視觀眾。

（四）建立有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

提高對(duì)電視制作人的獎(jiǎng)勵(lì)建立有效的增長機(jī)制，可以提高工作人員的熱情，加大對(duì)他們的精神鼓勵(lì)。很多電視制作人的工作環(huán)境相對(duì)惡劣，但工資報(bào)酬卻和他們的付出不成比例。這大大降低了他們的工作積極性，也會(huì)提高內(nèi)部腐敗事件的發(fā)生機(jī)率。物質(zhì)和精神同樣重要，想要藝術(shù)工作者更好的投入藝術(shù)工作創(chuàng)作中，就要保證其在物質(zhì)上的不匱乏。精神上的激勵(lì)同樣重要，應(yīng)當(dāng)建立專門關(guān)于電視制作人的獎(jiǎng)項(xiàng)，以鼓勵(lì)制作人在藝術(shù)工作中的奉獻(xiàn)。

本文來源：http://00559.cn/w/xf/9501.html 《視聽》