基于城市panel-data分析我國勞動生產(chǎn)率影響因素

在研究經(jīng)濟增長中僅考慮數(shù)量因素是不全面的，結構因素也是必須考慮到的。勞動生產(chǎn)率越高，消費者需求結構變化越大，進而引致生產(chǎn)結構快速轉(zhuǎn)變，進一步拉動經(jīng)濟總量增長。本文將人力資本投入、產(chǎn)業(yè)結構、城鎮(zhèn)化等因素引入總量生產(chǎn)函數(shù)對勞動生產(chǎn)率展開分析。

通過研究發(fā)現(xiàn)：人力資本投入、工業(yè)化程度、城鎮(zhèn)化水平、勞動力人均資本存量都對勞動生產(chǎn)率起到促進作用，其中勞動力人均資本存量提升作用最大，但提升效果逐步趨于穩(wěn)定，而人力資本投入、城鎮(zhèn)化水平的提升效果處于增長的趨勢中，其中人力資本投入的提升最具增長潛力；此外，勞動力要素投入逐漸顯出規(guī)模不經(jīng)濟的狀況，近階段有所緩解；從地區(qū)分布上看，人力資本投入在中部、西部對勞動生產(chǎn)率的提升作用高于東部，其中西部提升效果最高；城鎮(zhèn)化水平的提升效果東部高于中部和西部，勞動力人均資本存量在西部最能夠提升勞動生產(chǎn)率；工業(yè)化程度在東部顯出消極影響，中西部則呈現(xiàn)積極影響；而勞動力要素投入在東部和中部呈現(xiàn)規(guī)模不經(jīng)濟現(xiàn)象，中部最為嚴重，而西部則呈現(xiàn)出規(guī)模經(jīng)濟現(xiàn)象。

從中我們可以知道在近階段人力資本投入對于中國勞動生產(chǎn)率提升作用最為顯著，以至于未來的很長時間，我國經(jīng)濟增長應注重人力資本的增值與縱深發(fā)展，人力資本投入可以促進技術創(chuàng)新，提升勞動生產(chǎn)率，轉(zhuǎn)化為高附加值的產(chǎn)出，是未來我國實現(xiàn)經(jīng)濟增長的核心動力。未來我國以追求人力資本質(zhì)量提高為目標，強調(diào)技術科技密集型或知識文化密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因為擴大人力資本投入，注重技術開發(fā)及勞動力才能的培養(yǎng)，給低技術勞動力提供技能不斷提升的通道。在勞動力個體人力資本質(zhì)量提升的過程中，他們知識結構改善，收入水平提高，這便于他們更進一步的進行人力資本投資，促進技術進步和收入水平的進一步提升，形成一個人力資本增值、勞動力收入水平、技術進步、勞動生產(chǎn)率提高相互促進的良性循環(huán)。

另一方面，人力資本的增值帶來的不僅僅是技術上的優(yōu)勢，更重要的是高效的制度和組織優(yōu)勢。制度和組織的形式與效率會影響到生產(chǎn)，流通，分配，消費各個環(huán)節(jié)的實現(xiàn)，因此制度和組織也應是一種生產(chǎn)要素。人力資本不僅可以用于技術的進步和新發(fā)明的創(chuàng)造，同樣可以用于組織制度效率的改進。隨著人本身素質(zhì)的提高知識的擴展，對于外界認識能力的升華，必然也會對制度的變革提出合理的要求。而合理的制度與組織形式也將為個人發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的環(huán)境與氛圍，因此再次實現(xiàn)了人力資本增值、制度合理性、勞動生產(chǎn)率提高相互促進良性的循環(huán)。隨著人力資本投入的擴大，這兩個循環(huán)共同發(fā)揮作用形成現(xiàn)階段中國經(jīng)濟增長迫切需要的核心動力，使未來我國經(jīng)濟走上持久健康發(fā)展的通道。