大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新探析

我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，使其步入了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，包括智能化、計(jì)算機(jī)化、萬(wàn)物互聯(lián)。在此背景下，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要是依靠數(shù)字技術(shù)的滲透，以及對(duì)生產(chǎn)、生活等各個(gè)層面的全方位的整合。新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期，以數(shù)字化為中心，也是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。在這一過(guò)程中，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也是以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，不斷地進(jìn)行創(chuàng)新與發(fā)展。要把數(shù)字化要素融入到企業(yè)發(fā)展中去，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息共享，運(yùn)用和開(kāi)發(fā)合適的財(cái)務(wù)平臺(tái)，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不斷向前發(fā)展，使之能夠更好地適應(yīng)數(shù)字化、智能化的社會(huì)。基于大數(shù)據(jù)，分析了金融創(chuàng)新的必然性，并提出了發(fā)展的對(duì)策和對(duì)策，希望能為我國(guó)在大數(shù)據(jù)時(shí)代進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的改革提供一定的借鑒。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代的特征

 在大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展中，必須突出大數(shù)據(jù)的特征，推動(dòng)新世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)向大數(shù)據(jù)的方向發(fā)展。因此，人類(lèi)在參加各種社交活動(dòng)的時(shí)候，都可以通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)展現(xiàn)自己的能力，將各種數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，形成數(shù)據(jù)的圖表，并通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)等工具進(jìn)行存儲(chǔ)，這樣就可以讓技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘、分析，并根據(jù)具體的業(yè)務(wù)目標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)建立數(shù)據(jù)模型，并通過(guò)庫(kù)存、增量等手段來(lái)驗(yàn)證。因此，從大數(shù)據(jù)的發(fā)展特征出發(fā)，必須對(duì)海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合，才能客觀地反映日常生活、工作、行為等內(nèi)在的規(guī)則，并將它們之間的聯(lián)系表現(xiàn)得更加真實(shí)，從而建立起一個(gè)精確的數(shù)學(xué)模型，從而為下一步的決策提供依據(jù)[1]。

二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性

（一）促進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)范化

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)的革新提供了有利的環(huán)境。利用大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以實(shí)時(shí)追蹤和有效地進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的管理。從而，提高了財(cái)政工作的效率。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)在線辦公系統(tǒng)、移動(dòng)辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)信息的無(wú)時(shí)空限制。建立信息共享中心，特別是全面預(yù)算管理，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的規(guī)范化和透明化。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)查詢(xún)，加深對(duì)數(shù)據(jù)之間的相互關(guān)系的理解，該系統(tǒng)有助于會(huì)計(jì)政策的科學(xué)化，并為企業(yè)的決策提供可靠的資訊。運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，可以有效降低人力成本，提高預(yù)算編制的科學(xué)性，充分發(fā)揮財(cái)政工作的管理與決策職能[2]。

（二）促進(jìn)財(cái)務(wù)價(jià)值數(shù)據(jù)的挖掘

隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，大量的數(shù)據(jù)和信息將會(huì)給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)很大的難度。運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，能夠提高對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理、分析、挖掘有用的信息，為企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理提供更加精確的信息支撐。在信息化時(shí)代，企業(yè)要通過(guò)金融管理的創(chuàng)新，使之與大數(shù)據(jù)進(jìn)行有序的對(duì)接，提高模型的有效性和針對(duì)性，以滿(mǎn)足大數(shù)據(jù)時(shí)代的需要。公司在進(jìn)行價(jià)值數(shù)據(jù)挖掘的同時(shí)，也要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息的匹配、管理數(shù)據(jù)的創(chuàng)新以及相關(guān)的信息資源軟件的開(kāi)發(fā)，從而使企業(yè)在金融管理創(chuàng)新的過(guò)程中能夠更好地挖掘信息，從而為企業(yè)的發(fā)展提供更多的便利[3]。

（三）促進(jìn)科學(xué)評(píng)估體系的構(gòu)建

在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷革新下，企業(yè)處在一種以競(jìng)爭(zhēng)為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)模式下，財(cái)務(wù)信息已經(jīng)成為影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)主要因素。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員非常關(guān)注的是數(shù)學(xué)思維模型，能夠有效的進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)信息篩選、數(shù)據(jù)間的動(dòng)態(tài)追蹤以及科學(xué)的信息評(píng)價(jià)體系的有效性。對(duì)應(yīng)的深度反差，使財(cái)務(wù)管理更加精細(xì)。在企業(yè)的發(fā)展中，運(yùn)用大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行成本動(dòng)態(tài)的追蹤，使企業(yè)的資源得到最優(yōu)分配，從而產(chǎn)生潛在的價(jià)值，從而提高了公司的經(jīng)營(yíng)效益。利用綜合預(yù)算法，將科技風(fēng)險(xiǎn)與收益評(píng)價(jià)相結(jié)合，開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)擴(kuò)展，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)信息的有效整合，進(jìn)而提升公司的財(cái)務(wù)管理水平。比如，通過(guò)構(gòu)建相應(yīng)的金融管理價(jià)值鏈，通過(guò)對(duì)不同的平臺(tái)進(jìn)行價(jià)值的集成與連接，提升信息的質(zhì)量與價(jià)值，使每一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)管理方式都發(fā)生了革新，使評(píng)價(jià)體系在實(shí)時(shí)追蹤的基礎(chǔ)上得到了提升[4]。

三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

（一）財(cái)務(wù)數(shù)字系統(tǒng)兼容性不足

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)必然朝著數(shù)字化、智能化的方向發(fā)展。隨著我國(guó)財(cái)務(wù)管理信息化程度的提高，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化也越來(lái)越迫切。當(dāng)前中國(guó)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，存在著諸多不相容性，導(dǎo)致了內(nèi)部信息的閉塞和財(cái)務(wù)管理能力的下降。本文認(rèn)為，金融數(shù)字化信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)過(guò)程中，各模塊之間存在著零散的關(guān)系，使得數(shù)據(jù)不能實(shí)時(shí)地與外界聯(lián)系，不能實(shí)時(shí)掌握企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r和資金流向。其次，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，金融體系與企業(yè)體系不協(xié)調(diào)。同時(shí)，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理功能也要適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，發(fā)揮其金融服務(wù)功能。但是，目前國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)體系存在著嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象，導(dǎo)致了系統(tǒng)間不兼容、不能進(jìn)行有效的匹配。

（二）數(shù)據(jù)整合和分析能力弱化

一些企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，受到傳統(tǒng)觀念的影響，經(jīng)營(yíng)方式陳舊，無(wú)法充分利用大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行價(jià)值挖掘。企業(yè)的數(shù)據(jù)信息量越來(lái)越大，但數(shù)據(jù)集成的力量還不夠強(qiáng)。一方面，由于數(shù)字系統(tǒng)的兼容性差，使得信息資料仍然是零散的，沒(méi)有形成一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息庫(kù)，不能及時(shí)地反映出各個(gè)指標(biāo)的相互關(guān)系，從而對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生負(fù)面的影響。另一方面，由于企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作量較大，既要對(duì)已有的數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，又要對(duì)已有的存貨、存貨盤(pán)點(diǎn)、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等進(jìn)行管理。同時(shí)，由于財(cái)務(wù)人員缺乏對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)化管理的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析能力薄弱，比如，有些年紀(jì)大的財(cái)務(wù)人員缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的熟練運(yùn)用，這對(duì)挖掘出有價(jià)值的信息是不利的[5]。

（三）大數(shù)據(jù)技術(shù)使財(cái)務(wù)管理人員面對(duì)更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的挑戰(zhàn)

新時(shí)代的發(fā)展促進(jìn)了大數(shù)據(jù)的廣泛運(yùn)用，企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理必須全面運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，才能準(zhǔn)確地分析出一些有價(jià)值的、有價(jià)值的數(shù)據(jù)，并加以保護(hù)，這樣才能分析出這些數(shù)據(jù)的價(jià)值和價(jià)值，從而提高他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。因此，公司需要招聘具有財(cái)務(wù)知識(shí)、管理技能、數(shù)據(jù)化技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型人才。然而，目前我國(guó)各高校在強(qiáng)化金融管理人才的同時(shí)，還沒(méi)有形成一種專(zhuān)門(mén)的人才培養(yǎng)體系，許多企業(yè)缺乏后備和培訓(xùn)。因此，在這段時(shí)間里，公司要加強(qiáng)對(duì)核心技術(shù)人員的選拔和培訓(xùn)，以免公司的核心數(shù)據(jù)和資產(chǎn)被毀掉[6]。

（四）財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較弱

金融信息化時(shí)代的飛速發(fā)展，使知識(shí)、財(cái)務(wù)信息的整合運(yùn)用也得到了極大的加速。首先，隨著科技的進(jìn)步和企業(yè)財(cái)務(wù)管理技術(shù)的不斷革新，我國(guó)的財(cái)務(wù)管理逐步由傳統(tǒng)的紙筆經(jīng)營(yíng)向計(jì)算機(jī)的運(yùn)用轉(zhuǎn)變。利用計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大功能，使財(cái)務(wù)管理工作的效率有了很大的提升，但同時(shí)也存在著財(cái)務(wù)信息泄漏等問(wèn)題，這就需要財(cái)務(wù)人員對(duì)其進(jìn)行合理的分析和合理的處理。然而，在實(shí)際的財(cái)務(wù)工作中，由于缺乏對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理，如收集、加密等方面的要求，致使財(cái)務(wù)信息很容易被泄露。其次，在金融計(jì)算機(jī)化的背景下，金融數(shù)據(jù)收集的數(shù)量逐年增加，信息來(lái)源日益復(fù)雜，金融數(shù)據(jù)處理之間的聯(lián)系日益復(fù)雜，而且金融信息的處理也變得復(fù)雜多樣。因此，在處理內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的過(guò)程中，財(cái)務(wù)信息經(jīng)常被泄露[7]。

（五）信息安全問(wèn)題

中國(guó)公司利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、管理，在減少財(cái)務(wù)人員工作量的同時(shí)，還會(huì)增加諸如電腦維修、系統(tǒng)運(yùn)行、維修等工作，從而產(chǎn)生新的問(wèn)題。由于我國(guó)電腦化發(fā)展的時(shí)間較短，所以很容易受到病毒的侵?jǐn)_。在這種情況下，本公司未設(shè)立相應(yīng)的保安機(jī)構(gòu)，資訊系統(tǒng)的安全性也有很多問(wèn)題。由于計(jì)算機(jī)技術(shù)用于輸入，收集，分類(lèi)，計(jì)算和傳輸財(cái)務(wù)信息，因此必須面對(duì) IT的安全問(wèn)題。中國(guó)大部分的金融軟件都存在著類(lèi)似的安全隱患，而其最擔(dān)憂(yōu)的就是財(cái)務(wù)信息不能得到有效的保護(hù)。首先，把金融信息錄入金融軟件，雖然有諸如登錄密碼之類(lèi)的限制，但是仍然可以在因特網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)于那些懂得資訊的技術(shù)者來(lái)說(shuō)，這個(gè)門(mén)檻并沒(méi)有什么區(qū)別。很多電腦專(zhuān)家都能做一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)。當(dāng)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)受到攻擊、數(shù)據(jù)修改或惡意破壞時(shí)，企業(yè)將面臨嚴(yán)重的金融危機(jī)。其次，企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)記錄和財(cái)務(wù)軟件的查詢(xún)不夠重視。沒(méi)有完整的操作人員，操作時(shí)間，操作內(nèi)容。一旦出現(xiàn)問(wèn)題，要負(fù)起責(zé)任是非常困難的[8]。

四、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新模式

（一）應(yīng)用電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)系統(tǒng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作也必須不斷優(yōu)化，因此，要使企業(yè)能夠更好地了解與發(fā)展有關(guān)的信息，就必須采用在線的電子實(shí)時(shí)系統(tǒng)。電子在線即時(shí)系統(tǒng)是一種全新的財(cái)務(wù)管理軟件，它不但能夠全面地采集和顯示財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，而且能夠?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)存儲(chǔ)，方便用戶(hù)查詢(xún)。同時(shí)，對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表格式進(jìn)行了優(yōu)化，使得報(bào)表的實(shí)時(shí)性和安全性得到了提高。由于不同時(shí)期、不同部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的需求不同，采用在線實(shí)時(shí)系統(tǒng)，不同的財(cái)務(wù)報(bào)表的表現(xiàn)形式都可以清楚地清楚地顯示出來(lái)，從而可以滿(mǎn)足不同時(shí)期、不同部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的顯示要求。在進(jìn)行金融風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，必須對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一般包括融資風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?，可以有效地識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)。融資風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源是償債，如果公司無(wú)力償債，無(wú)法按有關(guān)規(guī)定償付債務(wù)，就會(huì)被債權(quán)人追索。比如，當(dāng)一個(gè)公司在做好交易的時(shí)候，就必須要把數(shù)據(jù)整理好，然后通過(guò)在線系統(tǒng)中的各個(gè)子系統(tǒng)，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，然后對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行匯總和處理，最終形成符合公司發(fā)展要求的財(cái)務(wù)報(bào)表。此外，利用網(wǎng)上即時(shí)系統(tǒng)，可以將最新的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)地傳輸?shù)骄W(wǎng)上，然后可以在網(wǎng)站上查詢(xún)大量的數(shù)據(jù)，或者是在網(wǎng)上進(jìn)行數(shù)據(jù)的在線查詢(xún)[9]。

（二）加強(qiáng)先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理需要以科技創(chuàng)新為基礎(chǔ)。所以，要把科技和金融管理有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把科技的力量運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。首先，要大力推進(jìn)云技術(shù)、因特網(wǎng)技術(shù)。同時(shí)，加強(qiáng)金融信息交流平臺(tái)的建設(shè)，還需要整合內(nèi)部資源，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行各類(lèi)有價(jià)值的信息采集和抽取，再通過(guò)云技術(shù)進(jìn)行云中的處理、轉(zhuǎn)換、過(guò)濾和儲(chǔ)存，從而為企業(yè)提供更加有效和有針對(duì)性的信息。該系統(tǒng)為以后的研究工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，要大力推進(jìn)人工智能技術(shù)的普及與運(yùn)用。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，人工智能技術(shù)的應(yīng)用范圍日益擴(kuò)大，包括自動(dòng)化、控制、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言等，更加適應(yīng)不同的企業(yè)管理需求。企業(yè)要根據(jù)自己的需求，運(yùn)用人工智能技術(shù)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行靜態(tài)的經(jīng)營(yíng)和動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)分析，并對(duì)其進(jìn)行商業(yè)價(jià)值的評(píng)價(jià)與預(yù)測(cè)，并通過(guò)構(gòu)建合適的分析模型來(lái)修正其不正常的行為，以達(dá)到更接近現(xiàn)實(shí)的目的。最后，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需要，對(duì)智能機(jī)器人技術(shù)進(jìn)行了研究。在大公司里，財(cái)務(wù)管理是一件很復(fù)雜而且很大的事情。智能機(jī)器人是一種具有自主規(guī)劃能力、能獨(dú)立、高效完成相關(guān)工作、節(jié)約人力、物力和時(shí)間的高科技產(chǎn)品。根據(jù)企業(yè)的具體情況，可以通過(guò)采用智能機(jī)器人技術(shù)實(shí)現(xiàn)全天工作，節(jié)約人力，為企業(yè)整體業(yè)績(jī)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，金融科技的持續(xù)革新將會(huì)影響許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員的思維方式，因此，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者必須要加強(qiáng)自己的整體素質(zhì)，掌握最新的資訊管理手段和方法，注重在管理理念上進(jìn)行革新，使其學(xué)會(huì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，使之成為大數(shù)據(jù)人才。會(huì)計(jì)從業(yè)人員要有良好的職業(yè)基本功，要有良好的職業(yè)素質(zhì)，要有良好的職業(yè)素質(zhì)，并能適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人才的綜合思維能力。而企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理，還要了解數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、收集、應(yīng)用、分析，以便更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)的管理，而沒(méi)有了數(shù)據(jù)的知識(shí)，就會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)的不一致，從而做出錯(cuò)誤的決定。公司應(yīng)不斷改進(jìn)人力資源培訓(xùn)，掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)軟件，并幫助財(cái)務(wù)人員在年底報(bào)告，以提高員工的工作效率。建立堅(jiān)實(shí)的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)高素質(zhì)、技術(shù)先進(jìn)的人才。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期的分析、數(shù)據(jù)管理和評(píng)估技能，完善績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)績(jī)效優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬激勵(lì)，最大限度地提高員工的學(xué)習(xí)能力，提高財(cái)務(wù)人才的綜合素質(zhì)，增加公司發(fā)展的穩(wěn)定性，加快公司的發(fā)展[10]。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

1.建立各種信息風(fēng)險(xiǎn)的防范體系

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)蓬勃發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)將不可避免地面臨巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此，有必要建立一套完整的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)防機(jī)制，以連接會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理和會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)。應(yīng)加強(qiáng)各種信息安全軟件的更新和開(kāi)發(fā)，以防止相關(guān)網(wǎng)絡(luò)犯罪分子竊取信息。同時(shí)，要建立相應(yīng)的安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急計(jì)劃，對(duì)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的分析，以便及早發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)的措施，以避免因數(shù)據(jù)被盜而造成的不必要的損失。利用上述的安全措施，可以及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，確保信息系統(tǒng)的安全，防止信息的遺失和泄漏，從而降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)及未來(lái)預(yù)測(cè)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)人員應(yīng)始終關(guān)注會(huì)計(jì)指標(biāo)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。與其他傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)方法相比，使用非靜態(tài)結(jié)構(gòu)化會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)可以準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，使用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以更及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取企業(yè)的基本會(huì)計(jì)信息，更適合我國(guó)現(xiàn)代國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的經(jīng)濟(jì)節(jié)奏。這不僅有助于公司更好地預(yù)測(cè)公司未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)監(jiān)控公司的會(huì)計(jì)目標(biāo)，還可以有效解決公司財(cái)務(wù)報(bào)表相對(duì)滯后和公司整體財(cái)務(wù)狀況受限的主要缺點(diǎn)。

3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員角色向風(fēng)險(xiǎn)防控方面轉(zhuǎn)變

在當(dāng)今的信息技術(shù)時(shí)代，會(huì)計(jì)師的角色發(fā)生了變化，從簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)活動(dòng)變成了公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)公司的商業(yè)價(jià)值產(chǎn)生了巨大影響。當(dāng)然，為了產(chǎn)生商業(yè)價(jià)值，會(huì)計(jì)師必須具備良好的防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，逐步提高業(yè)務(wù)水平，公司財(cái)務(wù)工作逐步規(guī)范化和科學(xué)化。專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化和一體化也將在企業(yè)中發(fā)揮重要作用。

（五）提升數(shù)據(jù)管理水平

根據(jù)實(shí)際情況和不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，可以為企業(yè)創(chuàng)建更好的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)環(huán)境。要想有效地防范違法生產(chǎn)，就必須使企業(yè)的財(cái)務(wù)制度保持一致，以保證企業(yè)的資金安全。同時(shí)，公司資本的流動(dòng)也得到了控制。運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、比較、決策。會(huì)計(jì)電算化在銷(xiāo)售、訂單管理、庫(kù)存管理、內(nèi)部控制等方面提供了方便，能夠改善公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。但是，在實(shí)際應(yīng)用中，數(shù)據(jù)的安全性是十分關(guān)鍵的。企業(yè)在強(qiáng)化企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的同時(shí)，也要通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)其進(jìn)行軟件測(cè)試，以保證其財(cái)務(wù)信息的安全。

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)管理要達(dá)到合理的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的功能需求，才能使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理發(fā)揮出最大的作用，同時(shí)還需要一定的信息化設(shè)備和技術(shù)：第二，建立一個(gè)全面的公司。在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中， IT系統(tǒng)的運(yùn)行是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。硬件的基礎(chǔ)構(gòu)成要充分滿(mǎn)足計(jì)算機(jī)硬件、各種終端和處理器的有關(guān)需求。第三，要建立一套與大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)信息管理、軟件和各種技術(shù)手段相結(jié)合的合理的財(cái)務(wù)管理信息化體系。比如，目前的“財(cái)務(wù)云”就是一種比較有代表性的技術(shù)手段。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，其功能可以更好地發(fā)揮其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極影響和價(jià)值。

對(duì)流動(dòng)性較大的企業(yè)，要建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的現(xiàn)金賬戶(hù)控制部門(mén)，對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)金流量監(jiān)控，這也是企業(yè)現(xiàn)金流量管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)所在。對(duì)現(xiàn)金的收入和支出，包括現(xiàn)金的真實(shí)性和完整性，是否符合現(xiàn)金使用范圍，是否遵守相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)紀(jì)律和現(xiàn)金管理制度，如賬戶(hù)與具體解決辦法的實(shí)際狀況有出入，或與正常情況有明顯不同，應(yīng)將它們歸檔，并將其存檔，并進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，以便查明問(wèn)題的根源，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，并對(duì)其進(jìn)行懲罰。

五、結(jié)語(yǔ)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，對(duì)各類(lèi)信息、數(shù)據(jù)資源進(jìn)行科學(xué)的分析與利用，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。因此，只有熟練運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，充分發(fā)揮其自身的優(yōu)勢(shì)，才能使企業(yè)財(cái)務(wù)管理走向更高的層次，才能找到一條金融經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新之道。

本文來(lái)源：《商業(yè)觀察》http://00559.cn/w/jg/125.html