新課改背景下的高中班主任管理工作分析
摘要:高中管理學生的主力軍是高中班主任,是建設和諧班級、開展有效的班級工作以及幫助學生健康成長的引導者和組織者,也是在新課改背景下進行實施素質(zhì)德育以及教育的關鍵核心。本文結(jié)合新課改背景下對高中班級工作管理的一些要求,對怎樣做好高中班主任管理工作進行分析和論述,并適當提出一些建議。
關鍵詞:新課改;班主任;班級管理
一名合格的班主任就好像一個優(yōu)秀的藝術家,然而他的地位比藝術家高。由于藝術家所塑造出來的作品是冷冰冰的,缺少生命力,缺乏思維能力,沒有思想,這對于社會來說,僅僅可以作為一種欣賞。但是班主任的作品是一個個富有活力的小生命,對于班主任的工作提出了更多的期望和要求,而作為高中的班主任,面對學校和家長對自身的信任,面對高考的壓力,對自己的班主任工作不斷進行反思,希望可以通過自身努力的不斷提升,努力做好自己的本職工作。而在本文中,我自己就依據(jù)個人的高中班主任管理經(jīng)驗,并結(jié)合新課程改革的重要要求,對于班主任管理工作進行了總結(jié)和分析,希望可以對高中班主任工作有一些幫助。
一、研究方法
隨著社會的不斷發(fā)展,“以人為本”的思想深入人心,各行各業(yè)都在持續(xù)發(fā)展,都在一直貫徹這一新的指導思想。特別是教育界,新課改正在火熱的進行當中,將“一切以學生為主”作為落實新課改要求的核心,不論是教學方面還是教育管理工作,每部分的要求都尤其強調(diào)要特別重視學生的主體地位。但是在我的高中班級管理工作當中,對于這一思想也很有體會,把學生的利益擺在第一位,并進行民主性管理,這對我的工作有著非常重要的推進作用。此外,新課改主導民主化管理,并制定科學的治班理念。首先要消除從前的包辦的管理方式以及應試教育思想。并要逐漸的引導學生可以積極參與和自我管理。在進行日常交流中,教師應該尊重學生的想法,班級的所有決定能夠用開班會或者大家投票的方式,進行民主建議,鼓勵學生多想多做,師生一起進行商討。而對于班級上的問題學生,應該多跟他們進行交流,了解他們的內(nèi)心想法,多聽聽他們的想法,然后采取相應的解決方式。
二、研究資料
新課改的內(nèi)容中提出:在高中階段,應該重視培養(yǎng)學生的人生理想,比如創(chuàng)業(yè)意識、職業(yè)規(guī)劃等。人的理想就好像是一盞指明燈,指引人類不斷進步。而學生學習也是如此,有了信心和目標,學習才更加有動力。當前很多學生在上高中之后,主要的目標就是能夠上一所好大學,然而所謂好的大學指的就是一些名牌大學,但是對自己的未來卻沒有更加明確的信心。還有一些同學平時在班上很活潑,在進行團體活動中很有主持的天賦,每次提出的想法都很有新意。因此在班級管理中,對于每部分同學所表現(xiàn)出的差異,確定了一套方案,充分的激發(fā)學生的潛力,給學生提供表現(xiàn)的機會。在學生剛剛上高中時,應該在班會上跟同學們相互探討理想話題。因為可能這一時期,學生還有些迷茫,但沒關系,讓個別同學寫下自己的理想,之后貼在教室的墻上,能夠隨著自己的想法有一些更改,在他們寫出自己的理想之后,我會在談心的時候詢問理想的靈感,然后了解學生的動態(tài),來鼓勵他們學習。
三、研究過程
高中時期的學生價值觀念已經(jīng)形成,參與的意識更加強烈,他們表現(xiàn)著很強烈的欲望,不管是在管理方面還是在學習方面,都希望能夠體驗更多。對于這點認識,我們可以給學生一些表現(xiàn)機會。此外,在班級管理方面,應該尊重學生的一些想法,并用班級會議的形式,師生以及生生之間一起討論,不論是班級里面的一個小活動或者是班干部選舉,都應該征求民意,用少數(shù)服從多數(shù)的辦法,這樣在進行的過程中,學生就會顯得比較積極。此外,在民主化班級管理當中,也應該把握一個度。即使講究民主,卻不能什么事情都放任學生,因此在日常的管理工作當中,身為班主任,我掌握著大的管理方向,應該抓住主要的班級事物,具體的小細節(jié)能夠通過學生去做。在班級內(nèi),一些具體的事情應該交代班干部,班干部能夠通過小組的方法,分配到每個學生,這樣的層層管理,嚴而有序的來管理,學生將班級的事情看成自己的事,這樣,不僅鍛煉了學生自己的動手能力以及發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,培育了學生自己管理的能力,也逐漸增加學生的集體榮譽感并提升了班級管理的效果。
四、研究討論
蘇聯(lián)的著名作家法捷耶夫曾經(jīng)說過:青年的思想愈被范例的力量所激勵,就愈會發(fā)出強烈的光輝。由此可以看出,榜樣的力量是比語言的教化更加機油影響力。在高中時期,班主任就是學生在校的主要管理人,班主任的一言一行,都對學生都有著很大的影響。所以,作為高中班主任,不但應該做好班級管理的每一項工作,而且對于自身也應該有嚴格的要求。不斷提升個人修養(yǎng),在學生面前也應該保持良好的形象,增強自身的素質(zhì),說話也要講究表達方法,自己的穿著要得體。如果在學生面前舉止夸張,言行不當,學生就很容易在背后議論自己,這樣使得班主任的威信缺失,這樣不利于班級的管理。因此,在每次去教室前,都應該整理自己的儀容儀表。并且對學生講話也應該注重禮貌,課間和學生一起鍛煉,在批改作業(yè)的過程中也應該認認真真,這樣可以通過自己的言行對學生起到一定的教育作用。此外,我己所不欲勿施于人,班主任在讓學生做一件事情之前,應該先想想,自己是不是這樣做的,自己能不能做到。身為班主任,首先應該自尊自強自愛,這樣才可以讓自己的學生尊敬自己,進而在情感上接受自己,從而崇拜自己而去模仿。這樣對學生來說也是一種無聲的教育,大大推動了學生的健康發(fā)展。
五、研究結(jié)果
家也是學生進行學習的重要場所之一,再高中時期的學生比較叛逆,學習壓力也很重,想要全面的了解學生情況,增強學生和家長之間的交流是不可或缺的。升學到高中之后,高中班主任應該與學生家長及時的取得聯(lián)系。首先通過與學生和學生家長的聯(lián)系,及時了解學生平時的興趣愛好、學習情況、特長等,且對學生的家庭有大致的了解。這對之后學生的管理有著非常重要的作用。很多學生中考成績突出,然而由于家庭原因使得成績落后,因此除了在校內(nèi)抓好學生的管理工作外,利用開家訪、家長會、網(wǎng)絡等方式以及學生家長聯(lián)系也是管理工作中重要的一部分。而開家長會的目的,不僅是讓家長及時的了解學生在學校的學習情況,還可以趁此機會,讓學生對家長可以說出自己的心聲,讓自己的父母能夠了解自己的理想,通過學生家長和老師相互交換校外和校內(nèi)的信息,及時的了解學生的動態(tài),這有利于學生的全面發(fā)展。家長會可以是、家長、學生教師三者一起共同進行完成,卻不是班主任一個人的獨角戲。
總之,在具體的班級管理工作當中,班主任要講究實效和方法,潛心研究學生的個性特點,將工作落實到實處。只要把“一切為了學生”作為班主任工作的落腳點和出發(fā)點,就可以創(chuàng)造出和諧的班級,培育出優(yōu)秀的學生。
參考文獻:
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