融媒體時代家庭電視儀式的消解
儀式指的是按一定的文化傳統(tǒng)將一系列具有象征意義的行為集中起來的安排或程序,它是由傳統(tǒng)習(xí)俗發(fā)展而來的,被人們普遍接受,并按照既定的程序和活動執(zhí)行[1]。它有時空參與性、程式重復(fù)性和象征表演性的特征。在日常生活中,一家團坐在電視機前的電視收視習(xí)慣已然成為家庭生活必不可少的組成部分 |
微信朋友圈的圖像傳播研究
20世紀(jì)30年代,德國著名思想家海德格爾聲稱人類即將進入一個以視覺文化為主導(dǎo)的“圖像時代”,“世界圖像并非意指一幅關(guān)于世界的巨大圖像,而是指世界被把握為圖像了,它標(biāo)志著現(xiàn)代之本質(zhì)”。即圖像成為我們認識周遭世界的主要方式。如今,圖像傳播成為當(dāng)前視覺文化重要表征方式,微信平臺順應(yīng) |
15:4播音主持表達創(chuàng)作微觀論
在“按文意、合文氣、順文勢”的原則和基礎(chǔ)上,著眼和立足于語言表達的最小語用單位——單位語義,來進行播音主持表達微觀層面創(chuàng)作,即從單位語義的切分、語勢變化、之間邏輯關(guān)系、尾音和情感關(guān)系等方面進行技巧和情感統(tǒng)一的解析。一、單位語義單位語義,是播音主持創(chuàng)作表達微觀論的切入點和基礎(chǔ), |
媒介融合視域下新聞傳播主體變遷
媒介融合時代,隨著網(wǎng)絡(luò)媒體和數(shù)字媒體的發(fā)展,新聞傳播主體變遷是社會發(fā)展的大勢所趨,為此進行媒介融合視域下新聞傳播主體變遷的研究。媒介融合視域下有三個傳播特性,分別是數(shù)字化的突出特性,多向互動性的本質(zhì)特性和個性化與分眾化的一般特性;隨后了解到新聞傳播主體與接受主體關(guān)系的變化及發(fā) |
“新三板”企業(yè)并購存在的問題與對策探析
“新三板”企業(yè)并購作為市場的資本運作方式,對 “新三板”市場發(fā)展完善具有重要意義。筆者在對“新三板”概念及企業(yè)現(xiàn)狀描述的基礎(chǔ)上,通過對2013-2017年五年間“新三板”并購數(shù)據(jù)分析,總結(jié)出“新三板”企業(yè)并購存在交易規(guī)模、活躍度、支付方式等問題,針對上述問題給出相應(yīng)對策,以期 |
淺談業(yè)主對公路工程計量支付的管理
公路工程項目的計量支付,是公路建設(shè)項目管理的重要環(huán)節(jié),是工程施工階段資金流動控制的核心工作。計量支付是跟施工進度緊密聯(lián)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié),與施工進度匹配的計量支付,不僅可以滿足施工期間參建單位對流動建設(shè)資金的需求,更是項目工期順利推進的保證。目前實際工程管理中業(yè)主對計量支付重要性認 |
人力資源管理務(wù)必錘煉在職員工的文化認同
黨的十九大報告指出,在新思想、新論斷、新要求、新任務(wù)下,做好人力資源管理對于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新具有重要意義。同時還強調(diào),人力資源管理不能拋棄歷史傳統(tǒng)、文化、地域、經(jīng)濟等多種因素形成的核心價值。十九大精神進一步明確了當(dāng)前和今后一個時期,人力資源管理務(wù)必緊緊圍繞新時代中國特色社會 |
當(dāng)前形勢高職高專院校學(xué)生管理工作特點及模式研究分析
學(xué)生管理模式主要是指教師人員通過遵照學(xué)生工作指導(dǎo)思想的相關(guān)理念,并根據(jù)學(xué)生個體行為的特點,制定出一系列用于有效管理學(xué)生、規(guī)范學(xué)生個人行為的管理方法、手段、程序以及內(nèi)容等。不同學(xué)校的學(xué)生管理模式反復(fù)地作用于教師日程的管理工作當(dāng)中,經(jīng)過不斷地實踐逐漸形成一套適合本學(xué)校發(fā)展的學(xué)生管 |
論高校建立健全財務(wù)內(nèi)部控制制度的重要性
對于任何一個經(jīng)濟組織來說,內(nèi)部控制制度的建立健全與否將影響到組織的各項目標(biāo)的實現(xiàn)、管理水平的高低、資金使用效果的好壞、資產(chǎn)的安全與否、會計信息質(zhì)量高低等問題。因此,內(nèi)部控制作為任何一個組織機構(gòu)管理工作的重要組成部分,單位管理層必須重視其在為管理工作服務(wù)方面的作用是否得到有效發(fā) |
有限責(zé)任公司章程限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓效力研究
自由與限制,是民商立法與司法中的一個永恒話題。自2005年修訂《公司法》后,新《公司法》第71條第4款規(guī)定:“公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定?!北緱l授權(quán)公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓進行限制性規(guī)定,但是并未明確公司章程限制股權(quán)轉(zhuǎn)讓的界限,造成了學(xué)理和實務(wù)上的分歧。本文從具體案例出 |
新常態(tài)背景下東北老工業(yè)基地政府職能轉(zhuǎn)變問題探析
東北老工業(yè)基地經(jīng)濟建設(shè)是是我國經(jīng)濟發(fā)展中重要的一環(huán),它是計劃經(jīng)濟體制影響下形成的最大的工業(yè)區(qū)域,隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的蓬勃發(fā)展,國家綜合實力的不斷提升,東北老工業(yè)基地對新的社會經(jīng)濟形勢表現(xiàn)出明顯的不適,新常態(tài)的提出,為中國發(fā)展注入了活力,東北地區(qū)振興發(fā)展的機遇已經(jīng)到來。為了新常態(tài) |
智享校園:高校大學(xué)生閑置資源優(yōu)化配置路徑
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,人們的閑置資源逐漸增多,大量閑置資源的浪費勢必會影響到我們國家的可持續(xù)發(fā)展。在共享經(jīng)濟與“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮下,我們希望通過對高校大學(xué)生閑置資源的激活利用進行研究,找出適宜的優(yōu)化配置路徑,減少我國資源的浪費,同時給人們帶來幸福和實惠。為此,本 |
校友信息溝通平臺的構(gòu)建研究——以長春理工大學(xué)為例
校友是學(xué)校最為寶貴的資源之一,對學(xué)校的發(fā)展具有重要意義。在新媒體高速發(fā)展的背景下,將校友溝通需求與微信公眾平臺結(jié)合,將面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。本文通過構(gòu)建校友信息溝通平臺,為校友與在校生在就業(yè),升學(xué)及情感交流等眾多方面搭建橋梁。一.長春理工大學(xué)校友信息溝通平臺構(gòu)建研究目的及意義近 |
創(chuàng)客運動背景下我國“眾創(chuàng)空間”熱下的冷思考
隨著新工業(yè)革命和新技術(shù)革命的不斷進步,促進了創(chuàng)客運動的蓬勃發(fā)展。在我國大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新大背景下,眾創(chuàng)空間作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新聚集平臺,拉動大眾創(chuàng)業(yè)的同時也逐漸成為創(chuàng)客運動的主要載體,具有中國特色的創(chuàng)客運動已經(jīng)影響到社會的各個領(lǐng)域。在“雙創(chuàng)”浪潮的推動下,有效帶動了政府、企業(yè)的積 |
高校留學(xué)生檔案管理的完善與優(yōu)化途徑探討
在世界全球化不斷融合下,隨著我國高校教育國際化進程的不斷推進,使來華留學(xué)生教育得到跨越式的發(fā)展。而高校留學(xué)生檔案真實記錄了留學(xué)生在校期間的全過程,作為高校檔案管理的重要組成部分,雖然其與普通的高校學(xué)生檔案管理不同,但在管理過程中仍存在一些問題[1]。據(jù)調(diào)查顯示,大多數(shù)高校留學(xué) |
多媒體時代人力資源管理中合理分配薪酬制度的若干思考
近年來,在多媒體時代背景下,人們生活水平的逐漸提高,社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部的人力資源薪酬管理已經(jīng)越來越受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視??茖W(xué)合理規(guī)劃人力資源薪酬管理有助于企業(yè)朝向健康可持續(xù)方向發(fā)展,企業(yè)的人力資源薪酬管理水平的高低也成為衡量企業(yè)能否健康發(fā)展的重要指標(biāo)之一。眾所周知,企 |
基于大數(shù)據(jù)的高職院校雙創(chuàng)工作模式探討
當(dāng)下全球已經(jīng)進入了信息化時代,隨著我國的互聯(lián)網(wǎng)科技的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)、云計算的不斷向前推進,使其在社會生活當(dāng)中得到了廣泛的應(yīng)用。促進我國高職院校的雙創(chuàng)教育,提高我國雙創(chuàng)教育與大數(shù)據(jù)的融合,從而提升我國大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,并進一步激發(fā)我國大學(xué)生的雙創(chuàng)熱潮,大數(shù)據(jù)起到了相當(dāng)重要 |
高校仿真模擬會計實訓(xùn)平臺的優(yōu)化研究
當(dāng)前是一個經(jīng)濟全球化時代,高校會計教育發(fā)展要要與時俱進,跟上時代前進的腳步。仿真模擬實訓(xùn)平臺作為高校在校園內(nèi)為學(xué)生開展模擬實訓(xùn)活動所提供的實踐學(xué)習(xí)場地、仿真教學(xué)情境以及實訓(xùn)設(shè)施的總稱,高校必須充分認識到其重要性,要不斷加強對校內(nèi)仿真模擬會計實訓(xùn)平臺的優(yōu)化改進工作,通過結(jié)合自身 |
企業(yè)精益安全示范班組建設(shè)探析
企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展離不開合理的管理模式和全面的安全措施,企業(yè)運行最基本的單位是班組。班組之于企業(yè)相當(dāng)于細胞之于人體,企業(yè)的有條不紊的運行有賴于班組三維高效率的運作。因此,為了促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和保障公司事務(wù)的高效運營,應(yīng)該加強班組的建設(shè)。推進班組精益管理建設(shè),尤其是對精益安全方面 |
駐馬店市農(nóng)村電商物流發(fā)展面臨的困境與出路
黨的十九大報告指出,農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。近年來,農(nóng)村電子商務(wù)的迅猛發(fā)展大大促進了農(nóng)民增收,加快了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)村電商在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、解決農(nóng)民增收緩慢等方面的作用越來越突出,為鄉(xiāng)村 |
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- 我用了一個很復(fù)雜的圖,幫你們解釋下“23版最新北大核心目錄有效期問題”。
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應(yīng)該熟知的10個知識點。
- 注意,最新期刊論文格式標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學(xué)術(shù)論文編寫規(guī)則
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- 職稱話題| 為什么黨校更認可省市級黨報?是否有什么說據(jù)?還有哪些機構(gòu)認可黨報?
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