火電廠鍋爐節(jié)能減排技術(shù)改善建議
火電廠一直以來(lái)都是重要的電能生產(chǎn)和供應(yīng)企業(yè),在電能需求持續(xù)增長(zhǎng)的形勢(shì)下,給火電廠帶來(lái)較大的生產(chǎn)壓力,使得火電廠的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,同時(shí)發(fā)電機(jī)組裝機(jī)容量也在隨之增加。在不斷增加的火電廠新建和改建項(xiàng)目中,始終將火電廠鍋爐安裝作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要由于鍋爐是火電廠中的關(guān)鍵設(shè)備,也是火電廠 |
提升農(nóng)民合作社質(zhì)量的發(fā)展路徑
根據(jù)要求,在每個(gè)縣成立新時(shí)代文明實(shí)踐中心,由縣委書(shū)記擔(dān)任中心主任,在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立新時(shí)代文明實(shí)踐所,在每個(gè)村成立新時(shí)代文明實(shí)踐站。一、農(nóng)民合作社對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性2018年中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》(2018-2022年)提出,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是解決新時(shí)代我 |
電視編導(dǎo)提高創(chuàng)新思維的有關(guān)策略
對(duì)于電視節(jié)目來(lái)說(shuō),新媒體時(shí)代下傳播信息已經(jīng)不再處于壟斷的地位,越來(lái)越多的媒體平臺(tái)使得人們獲取信息更加便利,形式也更加多樣化,這對(duì)于傳統(tǒng)媒體來(lái)說(shuō)無(wú)疑帶來(lái)了地位上的沖擊。目前電視節(jié)目越來(lái)越多,也存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng),所以人們對(duì)于電視節(jié)目的質(zhì)量也有了更多、更高的要求,而電視編導(dǎo)則發(fā)揮著 |
平面廣告設(shè)計(jì)中色彩要素的重要性體現(xiàn)
色彩在人們?nèi)粘I钪谐R?jiàn),成為人們裝點(diǎn)生活,調(diào)節(jié)心情的重要工具。例如,草原、陽(yáng)光、大海等自帶的色彩,逐漸成為放松心情,尋求平靜的有效途徑。平面設(shè)計(jì)作為藝術(shù)創(chuàng)作的主要類(lèi)型,在色彩要素的運(yùn)用上較為重視,經(jīng)由色彩也使平面設(shè)計(jì)更有規(guī)律[1]。作為廣告設(shè)計(jì)人員而言,通過(guò)色彩要素的合理選 |
?跨文化視域下陜西紅色文化國(guó)際化傳播與發(fā)展策略
一個(gè)民族,如果沒(méi)有文化,就失去了靈魂。文化是一個(gè)民族凝聚力和創(chuàng)造力的源泉,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?是綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中維護(hù)國(guó)家利益和安全的重要精神武器。作為中國(guó)優(yōu)秀文化的重要組成部分,紅色文化是中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)各族人民在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和實(shí)踐中所形成的革命理論、革命智慧與革命精神的總和 |
語(yǔ)言進(jìn)修生的教學(xué)問(wèn)題
隨著“一帶一路”倡議的推進(jìn),沿線國(guó)家來(lái)華留學(xué)人數(shù)持續(xù)增加。2019年在我國(guó)學(xué)習(xí)的“一帶一路”沿線國(guó)家留學(xué)生占比達(dá)54.1%,來(lái)華留學(xué)生的學(xué)歷生比例達(dá)到54.6%,比2016年提高了7個(gè)百分點(diǎn)。留學(xué)生是否能攻克語(yǔ)言難關(guān)對(duì)其是否繼續(xù)在華學(xué)習(xí)尤為重要。筆者在一所提供留學(xué)生語(yǔ)言進(jìn)修教 |
思政教育教學(xué)中激勵(lì)理論的應(yīng)用策略
思政教育教學(xué)中激勵(lì)理論的內(nèi)涵“激勵(lì)理論”原自于西方,在我國(guó)大學(xué)思政教育教學(xué)中應(yīng)用,屬于外來(lái)引入性教學(xué)方法。教師要結(jié)合“激勵(lì)理論”的內(nèi)涵,來(lái)引導(dǎo)學(xué)生高效學(xué)習(xí)思政課程,進(jìn)而科學(xué)培養(yǎng)自身的核心素養(yǎng)。激勵(lì)理論分為以下集中類(lèi)型:第一,行為主義型。行為主義型激勵(lì)理論,主要是教師通過(guò)運(yùn)用激 |
新媒體視角下國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑
在開(kāi)展基層黨建工作時(shí),要充分應(yīng)用新媒體的優(yōu)勢(shì)和資源,確保黨建工作模式得到創(chuàng)新。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,基層黨建工作正面臨接踵而至的挑戰(zhàn),為了進(jìn)一步提高黨建工作的成果,就要發(fā)揮出新媒體的傳播優(yōu)勢(shì),加大宣傳力度,提高基層黨建工作的效果。本文主要對(duì)新媒體背景下基層黨建工作所具備的優(yōu)勢(shì)以 |
?職業(yè)院?!?+X”證書(shū)人才培養(yǎng)的對(duì)策建議
職業(yè)院校“1+X”證書(shū)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀(一)政府方面未搭建校企合作的有效通道。目前,高職院校和企業(yè)需求信息對(duì)接不流暢,學(xué)校在尋求合作企業(yè)時(shí)都是通過(guò)學(xué)校僅有資源進(jìn)行尋找,企業(yè)尋求院校合作辦學(xué)信息不通暢,不了解哪些院校有適合的專業(yè),缺少針對(duì)性。此外,校企合作溝通不通暢,不利于學(xué)校了 |
提升單位人力資源管理中思想政治工作效率的措施
人力資源管理中思想政治工作展開(kāi)的基本原則堅(jiān)持以人為本的原則在事業(yè)單位人力資源管理中展開(kāi)思想政治工作,相關(guān)的管理人員首先要具備的就是始終堅(jiān)持以人為本的思想理念,這樣才可以將有關(guān)工作落到實(shí)處,同時(shí),要站在員工的角度,把員工的利益擺在首位,學(xué)會(huì)從根本上關(guān)愛(ài)員工,以此來(lái)加強(qiáng)員工對(duì)單位 |
開(kāi)展群眾文化工作的有效措施
豐富群眾文化的重要性分析中國(guó)是社會(huì)主義大國(guó),政府辦事宗旨是服務(wù)于民,這便要求政府一方要從根本上維護(hù)廣大人民群眾的切身利益,不但要為民眾物質(zhì)生活提供保障,也要使民眾精神需求得到滿足。因?yàn)楫?dāng)前時(shí)期,國(guó)內(nèi)城鄉(xiāng)發(fā)展呈不均衡之態(tài),所以豐富群眾文化務(wù)必要城鄉(xiāng)共享、城鄉(xiāng)共進(jìn)。只有民眾精神生 |
廣播電視新聞策劃創(chuàng)新思維的運(yùn)用
廣播電視新聞策劃工作應(yīng)圍繞廣播電視新聞行業(yè)的發(fā)展所展開(kāi),在開(kāi)展新聞策劃時(shí),不僅僅要不斷創(chuàng)新,還應(yīng)對(duì)自身的不足進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)[1]。廣播電視新聞要引起人們的關(guān)注,需要不斷豐富新聞內(nèi)容,提升新聞質(zhì)量,這就對(duì)新聞工作者提出了更高的要求,特別是對(duì)于新聞策劃的工作人員來(lái)說(shuō),需要不斷提升 |
情境教學(xué)法在小學(xué)低年級(jí)教學(xué)中的應(yīng)用措施
在小學(xué)眾多學(xué)科中,小學(xué)數(shù)學(xué)是一門(mén)基礎(chǔ)性的、邏輯性的學(xué)科,數(shù)學(xué)知識(shí)被廣泛應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域中,比如計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域、航天技術(shù)領(lǐng)域等等。與其他學(xué)科相比,小學(xué)數(shù)學(xué)較為單調(diào)和枯燥,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)后學(xué)生將很難產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,而學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣影響著其實(shí)際學(xué)習(xí)質(zhì)量。為此教師要積極使用情境教學(xué) |
國(guó)有企業(yè)人才工作中“以人為本”的環(huán)境建構(gòu)策略
現(xiàn)階段,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),要想保持企業(yè)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,就要結(jié)合市場(chǎng)情況和自身實(shí)際制定出一套符合自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。在企業(yè)的管理工作中,人才工作是不可或缺的重要內(nèi)容,其中人力資源規(guī)劃工作是保證人才工作工作有效開(kāi)展的重要依據(jù)。因此,國(guó)有企業(yè)要在這個(gè)日趨激烈的 |
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代加強(qiáng)煤礦企業(yè)政工工作對(duì)策
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代煤礦企業(yè)加強(qiáng)政工工作的重要意義對(duì)于煤礦企業(yè)而言,企業(yè)職工思想教育尤為重要,這是豐富企業(yè)文化的前提,對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展有一定的積極影響意義。(一)助力于提升煤礦企業(yè)管理水準(zhǔn)企業(yè)的管理制度,在某種意義上與企業(yè)管理水準(zhǔn)與生產(chǎn)效率有所關(guān)聯(lián)。創(chuàng)建完善的管理制度,能夠?qū)崿F(xiàn)管理水準(zhǔn)與 |
新媒體營(yíng)銷(xiāo)背景下“農(nóng)產(chǎn)品+直播”營(yíng)銷(xiāo)模式的優(yōu)點(diǎn)
近幾年網(wǎng)絡(luò)直播營(yíng)銷(xiāo)掀起熱潮, 其生動(dòng)性和互動(dòng)性受到廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)。“農(nóng)產(chǎn)品+直播”的營(yíng)銷(xiāo)模式成本低、影響范圍大, 是一種極具吸引力的營(yíng)銷(xiāo)手段, 為農(nóng)產(chǎn)品的全方位展示及銷(xiāo)售渠道擴(kuò)展提供了機(jī)遇。然而, 該營(yíng)銷(xiāo)模式存在主播業(yè)余和缺乏品牌建設(shè)等問(wèn)題, 培養(yǎng)專業(yè)主播,建設(shè)獨(dú)有品牌對(duì)促 |
完善現(xiàn)代學(xué)徒制下民族家具設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的措施
現(xiàn)代學(xué)徒制視域下民族家具設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式不僅聚焦對(duì)民族家具設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)徒專業(yè)技能的培養(yǎng),更注重對(duì)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)意識(shí)以及職業(yè)道德培養(yǎng)。不只關(guān)注學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展,同時(shí)高度重視學(xué)生未來(lái)的職業(yè)發(fā)展前景,這種模式下培養(yǎng)出來(lái)的民族家具設(shè)計(jì)人才既緩解了家具市場(chǎng)巨大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力,同 |
滿族說(shuō)部在戲劇舞臺(tái)的拆解與重構(gòu)
作為滿族文明的重要發(fā)祥地的吉林省長(zhǎng)白山,千百年來(lái)溫柔孕育著滿族及其先祖地繁衍生息,也在歷史長(zhǎng)河中沉淀出了滿族說(shuō)部厚重的文化內(nèi)涵。從天地伊始、氏族聚離;到部落興衰、英雄贊歌,滿族說(shuō)部無(wú)疑是在映射著一個(gè)民族和其文化發(fā)展的曲曲折折。如何在新時(shí)代下更好的傳承滿族說(shuō)部,如何進(jìn)一步保護(hù)并 |
帶電檢測(cè)技術(shù)在確診設(shè)備局部放電缺陷中的應(yīng)用
電器設(shè)備局部放電缺陷具有多發(fā)因素特征,從技術(shù)原理上來(lái)看,一般與局部絕緣失效有關(guān)。一旦出現(xiàn)該缺陷,往往會(huì)對(duì)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性產(chǎn)生影響與限制,為了進(jìn)一步改善技術(shù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)狀,解決電器設(shè)備局部放電缺陷問(wèn)題,現(xiàn)就檢測(cè)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀與特征分析如下。一、設(shè)備局部放電缺陷檢測(cè)技術(shù)概述電力設(shè)備使用 |
配電網(wǎng)戶外架空設(shè)備非接觸式帶電檢測(cè)技術(shù)的類(lèi)型
作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的基本條件,配電網(wǎng)的構(gòu)建水平也是國(guó)內(nèi)各行各業(yè)普遍關(guān)注的問(wèn)題之一。非接觸式帶電檢測(cè)技術(shù)作為一種新型電網(wǎng)檢測(cè)技術(shù),能夠在不影響正常電網(wǎng)使用的情況下進(jìn)行故障檢測(cè)與故障修復(fù),從而有效減輕了停電壓力負(fù)擔(dān),推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。為了進(jìn)一步分享非接觸式帶電檢測(cè)技術(shù) |
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