民營企業(yè)資本社會化發(fā)展探討
一、資本市場發(fā)展與企業(yè)資本社會化的互動關(guān)系研究
資本運(yùn)動帶動資本形態(tài)的變化,最終匯成資本的社會化進(jìn)程。在資本運(yùn)動發(fā)展的過程中,資本所有制關(guān)系也在不斷地社會化。股份制已成為現(xiàn)代企業(yè)最普遍的資本組成模式,在國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中更扮演著重要的推動力。資本市場作為資本運(yùn)動的重要場所,是影響資本社會化的重要外部因素。資本市場的發(fā)展階段和發(fā)展水平是企業(yè)資本社會化程度的直接因素,反之亦然,企業(yè)的資本社會化帶來資本市場的有序、持續(xù)發(fā)展,兩者相輔相成。
(一)資本市場發(fā)展加快企業(yè)資本社會化進(jìn)程
資本市場作為資本交換的場所,企業(yè)的融資活動、投資活動以及資本交換均離不開資本市場。沒有有效的資本市場,企業(yè)資本運(yùn)動將難以開展,也就難以完成社會化過程,可以說,資本市場的發(fā)展對于企業(yè)資本社會化具有非常重要的意義。
資本市場為企業(yè)資本化提供了足夠的資金支持。企業(yè)發(fā)展發(fā)展離不開資金的支持,中小企業(yè)是我國資本市場的重要力量,但是個體的資金力量不足,阻礙了股權(quán)多元化發(fā)展的長期要求。有效的資本市場能夠匯集資金實(shí)力雄厚的機(jī)構(gòu)投資者,他們不僅可以幫助企業(yè)籌集發(fā)展所需要的資金,還可以通過投資組合手段來提高資源配置的效率,降低企業(yè)的資金風(fēng)險。同時,機(jī)構(gòu)投資者還能夠憑借自身的規(guī)模效益幫助企業(yè)拓展業(yè)務(wù)范圍,為企業(yè)帶來更多的發(fā)展機(jī)會。
資本市場為資本社會化提供了更多的渠道。資本市場作為資本運(yùn)作舞臺,為多元化的資本提供了交易平臺,促進(jìn)差異化的資本實(shí)現(xiàn)不同水平和程度的市場交易,創(chuàng)造了多樣的融資途徑,比如債券融資、股權(quán)募資等,實(shí)現(xiàn)市場交易的多元股權(quán)。同時,資本市場帶來了廣泛的產(chǎn)權(quán)融合,通過企業(yè)重組、兼并并購等方式搭建國有企業(yè)和民營企業(yè)之間的組合橋梁。另外,資本市場為多元的投資者提供了進(jìn)入門檻,鼓勵有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等多種投資方式,分享企業(yè)經(jīng)營成果。大量的資金加入到企業(yè)發(fā)展過程中,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)資本組合的多元化,進(jìn)而推動企業(yè)資本社會化的進(jìn)程。
資本市場的發(fā)展能夠提高企業(yè)資本社會化質(zhì)量。資本社會化是企業(yè)實(shí)體與資本所有者之間的互動行為,是基于市場規(guī)律的資源配置行為。投資活動伴隨著相應(yīng)的項(xiàng)目風(fēng)險,需要參與者對投資行為保持相當(dāng)?shù)睦硇?。有效的資本市場存在總多的機(jī)構(gòu)投資者,他們具有專業(yè)的投資人員,通過良好的職業(yè)判斷來識別市場中存在的投資結(jié)匯,機(jī)構(gòu)投資者的理性投資行為能夠給個人投資者以指引,有利于整個資本社會化活動的穩(wěn)步開展。
(二)企業(yè)資本社會化推動資本市場的發(fā)展
資本社會化發(fā)展為企業(yè)資本組成形式的變遷提供推動力量。股份公司作為企業(yè)資本組成的主要形式,使企業(yè)能夠通過發(fā)行股票、債券向社會公眾募集發(fā)展所需的資金,實(shí)現(xiàn)了資本的集中。隨著信用制度的不斷發(fā)展,這一投資活動的參與者雨來越多,從而為資本市場的發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。可以說,資本市場是伴隨著生產(chǎn)社會化和資本社會化而產(chǎn)生的。
資本社會化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)獨(dú)立化的重要途徑,意味著企業(yè)確立了經(jīng)濟(jì)主體地位的獨(dú)立性。首先,現(xiàn)代資本市場是一個多元化的市場,無論是投資主體還是具體的資本結(jié)構(gòu)、證券產(chǎn)品類型都呈現(xiàn)出多元特征,資本市場擴(kuò)展為社會資本和經(jīng)營資本的綜合載體,個人儲蓄和機(jī)構(gòu)投資以基金、股票、證券等形式進(jìn)行,帶來了豐富多樣的投資工具及其組合。其次,資本市場的現(xiàn)代化特征越加明顯,特別是在信息技術(shù)高速發(fā)展的技術(shù)環(huán)境中,傳統(tǒng)的證券交易被信息化方式取代,信息的快捷性和便利性為不同性質(zhì)和規(guī)模的公司帶來了相對平等的社會化機(jī)會。最后,多樣化的融資工具為資本市場提供了暢通的資本轉(zhuǎn)化渠道,為社會大眾提供了參與投資的機(jī)會。這樣,企業(yè)通過資本市場的多遠(yuǎn)渠道吸納社會資本來擴(kuò)大資本規(guī)模,增加了融資活動的主動性和靈活性。因此,從根本上來說,企業(yè)的資本社會化行為極大地推動了資本市場的完善。
二、民營企業(yè)資本社會化現(xiàn)狀分析
上個世紀(jì)80年代初,隨著我國國有企業(yè)開始進(jìn)入股份制改造,民營企業(yè)也逐漸卷入資本社會化浪潮中,并著有成效。許多經(jīng)過股份制改革的民營企業(yè),不僅一定程度上解決了資金緊缺的問題,有的還穩(wěn)步邁入國內(nèi)外證券市場,依托資本市場進(jìn)行資本運(yùn)作,涌現(xiàn)出一批資金實(shí)力雄厚、經(jīng)營理念先進(jìn)、機(jī)制靈活、管理科學(xué)的優(yōu)秀企業(yè),成為我國民營企業(yè)資本社會化的急先鋒。盡管民營企業(yè)在持續(xù)朝著資本社會化方向發(fā)展,我國股份制的體制問題始終阻礙著社會化的進(jìn)程。因此,我國民營企業(yè)的資本社會化并不是一帆風(fēng)順的,外部市場環(huán)境和內(nèi)部治理環(huán)境的缺陷使得資本社會化進(jìn)程有所滯后。
(一)資本市場不完善
民營企業(yè)發(fā)展到一定階段,資金將成為制約發(fā)展的瓶頸。民營企業(yè)資本社會化首先顯示出的是以融資為目的的特征,但我國融資體制限制了民營企業(yè)的發(fā)展。同時,民營企業(yè)由于規(guī)模小、信譽(yù)不高、產(chǎn)權(quán)不清、抗風(fēng)險能力差等原因,很大部分的中小民營企業(yè)很難獲得銀行貸款。此外,長期以來,我國對民營企業(yè)進(jìn)入資本市場的門檻很高,使股權(quán)融資、債券融資的積極作用受到限制。在不得己的情況下,民營企業(yè)只有選擇地下金融或非正常渠道進(jìn)行融資,這種融資方式的風(fēng)險相對較大。而且,行業(yè)壟斷也是民營企業(yè)遇到的重要阻礙。雖然政府在政策上放寬了社會投資的范圍,試圖保證民營企業(yè)獲得平等的待遇,但這是一個蠻長的過程,現(xiàn)階段的進(jìn)入壁壘,進(jìn)入壁壘仍然存在,這是民營企業(yè)融資道路上的硬性障礙。
(二)企業(yè)內(nèi)部治理水平低
除了外部市場環(huán)境的固有限制外,民營企業(yè)內(nèi)部的治理水平存在的問題也是組在資本化進(jìn)程的重要因素,屬于根本性的內(nèi)因。
很多民營企業(yè)未能全面的認(rèn)識資本社會化概念,難以采取有效措施促進(jìn)資本社會化。長期以來,我國企業(yè)堅持著自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的理念和運(yùn)作模式,而資本社會強(qiáng)調(diào)的是融資來獲得資本支持,兩者在概念和實(shí)踐操作上都存在差別。資本社會化應(yīng)當(dāng)是一種革命性的融資方式轉(zhuǎn)變,而大多數(shù)的民營企業(yè)僅僅資本社會化當(dāng)成簡單的資本擴(kuò)展來為IPO開辟道路或者只是單純的吸收資本,未能充分發(fā)揮資本社會化的全面效應(yīng)。甚至有些企業(yè)不當(dāng)?shù)倪\(yùn)用資本社會化,毫無原則的“圈錢”,對投資者和企業(yè)信用都帶來了嚴(yán)重?fù)p害。以家族企業(yè)為例,家族企業(yè)的內(nèi)部治理存在歷史性的制度缺陷。家族經(jīng)營制帶在治理上的最為關(guān)鍵的就是產(chǎn)權(quán)問題:一方面,產(chǎn)權(quán)分配不清晰。一般來說,大多數(shù)家族企業(yè)只重視家族整體占有股權(quán),導(dǎo)致企業(yè)決策的責(zé)、權(quán)、利分配含混不清,管理決策效率及質(zhì)量很難保證,難以對家族成員的帶來激勵效果。另一方面,產(chǎn)權(quán)分配不合理,“一股獨(dú)大”司空見慣,家族領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)掌握著絕對的控制權(quán),為了保障家族的利益,家族成員既不歡迎外部資本的進(jìn)入,又不愿意放棄絕對的控制權(quán),家族的封閉性和獨(dú)斷性阻隔了外部資本的融入。
此外,民營企業(yè)普遍存在“任人唯親”的用人制度,其結(jié)果是企業(yè)決策實(shí)際是非民主的個人決策,人治色彩濃厚,優(yōu)秀管理人員選聘范圍有限,其他外部優(yōu)秀管理人員對企業(yè)失去信心,對企業(yè)有缺陷的決策聽之任之,最終形成了畸形的公司治理架構(gòu)。
三、我國民營企業(yè)資本社會化的路徑研究
資本社會化從形式上講就是股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化的過程,這需要外部環(huán)境支持和內(nèi)部管理提升共同發(fā)揮作用。根本來說,我國民營企業(yè)資本社會化的關(guān)鍵在于道路開辟,只有通過有效地資本聯(lián)合道路才能有效的實(shí)現(xiàn)資本社會化。這對我國宏觀經(jīng)濟(jì)增長、圍觀投資主體利益增值都意義重大。根據(jù)上述分析,下面給出幾條建議。
(一)積極促進(jìn)民營企業(yè)上市
IPO是企業(yè)資本社會化的最有效方式之一,也是成熟發(fā)展企業(yè)的目標(biāo)之一,因此民營企業(yè)在實(shí)力雄厚的基礎(chǔ)上可以依靠上市來實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,保障融資。從上市時機(jī)來看,上市一般發(fā)生在企業(yè)資本社會化的初期,來自于企業(yè)的融資需求;從上市流程來看,民營企業(yè)需要經(jīng)過股份制改制后實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰化,這是上市的基本條件;而后民營企業(yè)可以通過上市公開發(fā)行股票的方式來吸引多元化的資金,并選擇性的引入未來潛力廣闊的優(yōu)質(zhì)股東;完成對資本吸引后,企業(yè)在資本市場上集中化的股權(quán)進(jìn)行分散流通,吸引包括機(jī)個人投資者、企業(yè)法人和機(jī)構(gòu)投資者等多元化的投資者來購買股權(quán),將股權(quán)變現(xiàn)或者置換;最后,初步融資后,配股、增股或者可轉(zhuǎn)換債券等方式也是可供考慮的融資方式。民營企業(yè)上市對企業(yè)來說,不僅僅增加流通資本,也大大提升了企業(yè)知名度,促進(jìn)長期的投資吸引力。
(二)加大私募股權(quán)融資方式
很多中小民營企業(yè)由于未能發(fā)展規(guī)模的限制,還沒有達(dá)到上市的的要求,難以通過上述分析的多元化渠道來融資,對這些沒有上市的民營企業(yè)來說,私募股權(quán)融資是重要的選擇。私募融資采用的是非公開方式,融資活動并不直接在資本市場上進(jìn)行,資本投資者也不是多元化的,多局限在資金富足的機(jī)構(gòu)投資著和個人投資者。盡管私募融資沒有上市帶來的融資效果強(qiáng)大,它仍然是我國民營企業(yè)極為重要的融資方式。我國數(shù)不勝數(shù)的中小民營企業(yè)需要依靠私募融資來獲取資金支持,為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)提供充足的資源保障,還能促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)結(jié)構(gòu)完善。可以說,私募融資是中下民營企業(yè)走向強(qiáng)大的墊腳石。
(三)大力推行內(nèi)部職工控股制
前面分析的是外部融資環(huán)境的完善,從民營企業(yè)內(nèi)部治理來看,職工控股已經(jīng)成為民營企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢,這是企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張的要求,也是實(shí)現(xiàn)股權(quán)多遠(yuǎn)化、優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)的訴求。當(dāng)外部融資障礙難以克服時,內(nèi)部員工持股方式成為另一條有效途徑。通過內(nèi)部員工持股,將公司的股份分散到員工中,避免了股權(quán)過于集中和單一,借力內(nèi)部員工來開拓融資渠道,可靠性更強(qiáng)。而且,依靠內(nèi)部成員融資能夠減少委托代理成本和信息不對稱問題,對員工來說也更具有激勵性,企業(yè)和員工的目標(biāo)一致性將加大員工的積極性,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(四)完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
根據(jù)上述分析,我國現(xiàn)代化的民營企業(yè)的未來發(fā)展要加快推動資本社會化進(jìn)程,良好的的內(nèi)部治理機(jī)制至關(guān)重要。第一,民營企業(yè)要高度重視內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,強(qiáng)調(diào)獨(dú)立董事的地位。一方面,股東大會是重要的治理主體,應(yīng)當(dāng)對董事、監(jiān)視和職業(yè)經(jīng)理人充分發(fā)揮監(jiān)管作用,加大對大股東的管理,避免大股東壟斷,充分保護(hù)中小股東的切實(shí)利益;另一方面,確保董事會的獨(dú)立性,保證其在重大決策中的決定作用。第二,構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部科學(xué)的激勵機(jī)制。公司治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化依靠激勵制度來實(shí)現(xiàn),而激勵方案是一個復(fù)雜的系統(tǒng),要將物質(zhì)激勵和精神激勵緊密結(jié)合,將績效管理和獎懲聯(lián)系起來。多樣的激勵途徑還表現(xiàn)在薪酬體系上,常規(guī)的年薪為主體的報酬體系還不夠,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)引入期權(quán)和股權(quán),將企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營者的自身利益相結(jié)合,增大經(jīng)營者的積極性。最后,適當(dāng)引入外部的監(jiān)督機(jī)制。為了避免董事會監(jiān)督的局限性,可以一定程度的使用外部監(jiān)督機(jī)制。一般來說,外部監(jiān)管主體由政府、投資者、股東等。其中,政府是各項(xiàng)監(jiān)管制度的制定者和實(shí)施者,如信息披露制度等,而投資者和股東也可以通過監(jiān)管監(jiān)督機(jī)制來對企業(yè)來進(jìn)行實(shí)時監(jiān)管。
四、結(jié)論
資本社會化的直接結(jié)果,就是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,多元產(chǎn)權(quán)主體取代了單一的產(chǎn)權(quán)主體。在資本社會化進(jìn)程中股權(quán)相對變得分散的情況下,董事會能否真正反映股東意愿、維護(hù)公眾利益,監(jiān)事會能否真正起到監(jiān)督作用,經(jīng)理能否滿足企業(yè)效益最大化追求,成為混合所有制企業(yè)公司治理的核心問題。對于我國的民營企業(yè)的資本社會化來說,依賴于良好外部環(huán)境和有效內(nèi)部治理機(jī)制的綜合發(fā)展,無論是政府政策、市場機(jī)制還是民營企業(yè)自身,都應(yīng)當(dāng)高度重視和推動資本社會進(jìn)程,為民營企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展開路,推動我國資本市場的健康有序發(fā)展。
參考文獻(xiàn):(以下格式有所調(diào)整)
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