高職廣告設(shè)計專業(yè)工作室制教學(xué)模式探討

山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院廣告設(shè)計專業(yè)一直以來非常注重實(shí)踐性教學(xué)，在開設(shè)專業(yè)起就建立了廣告實(shí)訓(xùn)室并成立了博藝工作室，擁有寫真機(jī)、覆膜機(jī)、刻板機(jī)、攝像攝影機(jī)等操作器材。工作室自成立以來一直有專門的教師和學(xué)生負(fù)責(zé)，承接校內(nèi)業(yè)務(wù)的同時，對外也承接各種設(shè)計制作業(yè)務(wù)，對學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)起到了重要的作用。但也存在很多問題，這種實(shí)踐教學(xué)并不是所有的學(xué)生都參與進(jìn)來，只是一部分設(shè)計優(yōu)秀或是負(fù)責(zé)后期制作的同學(xué)參與組織工作室的日常業(yè)務(wù)，大部分同學(xué)并沒有從中得到受益。因此，工作室教學(xué)仍然是實(shí)踐教學(xué)的補(bǔ)充，依然處于輔助教學(xué)的位置。所以本文旨在建設(shè)一種完善的工作室制教學(xué)模式，使其最大限度的讓所有學(xué)生參與其中，使學(xué)生快速進(jìn)入行業(yè)角色。
一、工作室制教學(xué)模式的理念
20世紀(jì)初期的包豪斯設(shè)計學(xué)院最早采用了工作室制教學(xué)模式，強(qiáng)調(diào)學(xué)校教育要同社會生產(chǎn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，要求學(xué)生既要有理論素養(yǎng)，也要有動手實(shí)踐能力。這種新式的教學(xué)方法在當(dāng)時引起了一場前所未有的教育革命，給當(dāng)今的藝術(shù)教育也帶來了巨大而深遠(yuǎn)的影響。
工作室制教學(xué)模式是以工作室為載體，將課程、教室和生產(chǎn)實(shí)踐融為一體，將傳統(tǒng)的學(xué)校封閉式教學(xué)變?yōu)槊嫦蛏a(chǎn)實(shí)際的開放式教學(xué)，以課程知識為基礎(chǔ)，以專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用為核心，以專業(yè)教師為主導(dǎo)，以承接技術(shù)項(xiàng)目為主要任務(wù)，將生產(chǎn)與教學(xué)緊密結(jié)合，由教師帶領(lǐng)學(xué)生在承接和完成生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目的過程中完成綜合專業(yè)技術(shù)的訓(xùn)練。[1]其突出的特點(diǎn)是融理論于實(shí)踐中，融專業(yè)于行業(yè)中，融教學(xué)于企業(yè)中。
二、廣告設(shè)計專業(yè)工作室制教學(xué)模式研究的主要內(nèi)容
（一）根據(jù)就業(yè)崗位確定工作室的種類
專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，是實(shí)施“工作室”教學(xué)模式的基礎(chǔ)。在經(jīng)過充分調(diào)查分析、學(xué)習(xí)兄弟院校人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上，我校確定了廣告設(shè)計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)——具備系統(tǒng)的專業(yè)理論知識與較全面的藝術(shù)修養(yǎng)，具備較好的設(shè)計思維和較強(qiáng)的社會實(shí)踐能力，能夠理論聯(lián)系實(shí)際的應(yīng)用型、專業(yè)型廣告設(shè)計人才。就業(yè)崗位包括：廣告設(shè)計師、網(wǎng)頁美工師、數(shù)碼影像設(shè)計師、企事業(yè)單位美工、活動策劃人員等。
因此，根據(jù)專業(yè)崗位，我校可以成立“廣告工作室”，“網(wǎng)頁與動畫工作室”，“攝影攝像工作室”三個工作室，可將學(xué)生課程大體進(jìn)行如下安排：學(xué)生在大一時以學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課為主；在大二時可根據(jù)自己的興趣、能力和專長，進(jìn)入相應(yīng)的工作室學(xué)習(xí)，自主選擇就業(yè)方向；大三時對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)綜合能力和職業(yè)拓展能力的提升培養(yǎng)，學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。這樣，以班為單位的傳統(tǒng)的教學(xué)方式變?yōu)橐怨ぷ魇覟榛A(chǔ)的新的教學(xué)模式。
（二）工作室的教學(xué)組織形式
1.項(xiàng)目式教學(xué)為主
工作室教學(xué)應(yīng)主要以案例教學(xué)、項(xiàng)目式教學(xué)等教學(xué)方法為主。教師以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的身份帶領(lǐng)學(xué)生參與項(xiàng)目運(yùn)作，在無項(xiàng)目的情況下也可以模擬運(yùn)行。以項(xiàng)目為主要內(nèi)容，其特點(diǎn)在于實(shí)踐性強(qiáng)、針對性強(qiáng)、教學(xué)互動強(qiáng)。而且項(xiàng)目涉及的專業(yè)面較廣，它可以是課程內(nèi)容的擴(kuò)展、延伸和深化，利于拓展學(xué)生的視野。對于教師而言，可以強(qiáng)化教師的主導(dǎo)能動作用,提高責(zé)任感和專業(yè)鉆研能力。
2．兼顧第二課堂
工作室作為固定的教學(xué)場所，不僅可以承擔(dān)三年的專業(yè)教學(xué)任務(wù)，還可以兼顧學(xué)生的第二課堂、參加競賽、舉辦講座等，使課程內(nèi)容更充實(shí)，完備。我校博藝工作室把教學(xué)內(nèi)容與各類技能競賽、職業(yè)資格考核結(jié)合起來，教師經(jīng)常鼓勵并指導(dǎo)學(xué)生參加各種設(shè)計比賽，主要的學(xué)習(xí)項(xiàng)目有：全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽、山東省職業(yè)院校美術(shù)與設(shè)計專業(yè)技能大賽、廣告設(shè)計師職業(yè)資格考核項(xiàng)目等。不同的項(xiàng)目根據(jù)所需的時間動態(tài)安排穿插。這樣，既節(jié)約了更多的教學(xué)資源，又遵循了藝術(shù)設(shè)計教學(xué)的特殊性。
三、工作室的教學(xué)管理與教學(xué)評價
（一）教學(xué)管理
工作室管理上可以實(shí)行院系領(lǐng)導(dǎo)下, 教學(xué)團(tuán)隊具體負(fù)責(zé)的相對自主的管理方式。工作室導(dǎo)師負(fù)責(zé)教學(xué)工作組織安排和總體規(guī)劃管理等, 對工作室成員實(shí)行二級管理。[2]教學(xué)團(tuán)隊具體負(fù)責(zé)教學(xué)科研任務(wù)、項(xiàng)目開展、校企合作等工作，而且要對不同能力的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo), 提高教育教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
（二）教學(xué)評價
在教學(xué)評價方面，主要包括對學(xué)生學(xué)的評價和對教師教的評價。學(xué)生學(xué)習(xí)成績的評價重點(diǎn)以職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)為主，如完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的態(tài)度（占40%）、數(shù)量（占30%）、質(zhì)量（占20%）、效益（占10%）相結(jié)合，這種評價既考慮到學(xué)生的個體差異，又遵循了能力的形成規(guī)律。[3]而對于教師“教”的評價，應(yīng)從實(shí)現(xiàn)教學(xué)任務(wù)的質(zhì)量、校企合作的效果、工作室的效益等方面進(jìn)行綜合評價。
四、工作室的師資隊伍
建立一只“專兼結(jié)合”的師資隊伍是工作室教學(xué)的首要問題。每個工作室可以安排一名負(fù)責(zé)導(dǎo)師，兩名專職教師，多名兼職教師組成教學(xué)團(tuán)隊，兼職導(dǎo)師以企業(yè)行業(yè)專家和高年級學(xué)生擔(dān)任。
聘請行業(yè)專家、能工巧匠作為兼職教師，可以架起高職院校與社會溝通的橋梁，準(zhǔn)確地了解社會人才需求狀況，在此基礎(chǔ)上設(shè)計出科學(xué)合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)。同時，兼職教師也為工作室引進(jìn)項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的保證。
對于專任教師而言，要從原先的擔(dān)任1-2門課程轉(zhuǎn)向全面負(fù)責(zé)或協(xié)助指導(dǎo)設(shè)計課題與實(shí)踐課題，這對教師的專業(yè)技術(shù)能力提出了很高的要求，這就需要專業(yè)教師不斷拓展視野，學(xué)習(xí)專業(yè)技能，參加一些技術(shù)培訓(xùn)和相關(guān)的學(xué)術(shù)交流等。
五、結(jié)語
工作室的建立為學(xué)生提供了一個開放的實(shí)踐操作平臺,把教師、學(xué)生、企業(yè)三者結(jié)合在一起，培養(yǎng)了學(xué)生的個性、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力，同時教師的專業(yè)實(shí)踐技能也得到了提高,很好的體現(xiàn)了“校企合作，工學(xué)結(jié)合”的人才培育理念，這無疑是一種創(chuàng)新而有效的教學(xué)模式。