探析國有企業(yè)人才薪酬激勵制度的研究
薪酬激勵制度是實現(xiàn)企業(yè)順利運營的基礎(chǔ)保障,更是激勵員工最直觀的手段。很多非國有制企業(yè)有著靈活的人才薪酬激勵制度,通過不斷的更新薪酬制度來激勵員工,從而為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)利益。而國有企業(yè)的人才薪酬激勵制度相對而言比較固定化,而且通常其要求較多,針對人群較少,因此會導(dǎo)致很多的優(yōu) |
人力資源就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧思考
為了幫助農(nóng)村貧困人群實現(xiàn)勞動就業(yè),實現(xiàn)脫貧,政府部門做好就業(yè)扶貧工作是必須的。各地政府都非常了解扶貧工作的重要性,也制定了許多脫貧措施,為了就是確保農(nóng)村貧困人群的再就業(yè),當(dāng)然很多地區(qū)在扶貧工作過程中累積了很多工作經(jīng)驗,也取得了不錯的成效,這對以后的扶貧工作起到了重要的作用。1 |
淺析國有上市公司如何開展科技創(chuàng)新工作 ——以金陵藥業(yè)股份有限公司為例
科技創(chuàng)新是不僅是推動一個國家不斷向前進(jìn)步的重要力量,更是當(dāng)今國際社會體系下衡量一個國家發(fā)展競爭力的重要指標(biāo)。黨的十八大報告明確指出,科技創(chuàng)新是提高我國社會生產(chǎn)力與綜合國力的手段,要始終堅定不移的推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施。金陵藥業(yè)股份有限公司作為南京市屬國有上市公司,公司在新 |
論四大控制在施工項目管理中的有效運用
施工項目中要完成優(yōu)質(zhì)管理,保障項目進(jìn)度和質(zhì)量,就需要四大控制理論作為指導(dǎo)思想,并付諸實踐。本文就四大控制在施工項目管理中的有效運用,提出了個人的主要觀點,旨在能夠啟發(fā)施工項目管理人員改進(jìn)現(xiàn)有問題,不斷提升施工項目管理的質(zhì)量。1 進(jìn)度控制策略1.1 合理安排施工項目任務(wù)施工項目 |
吉林省融入“一帶一路”戰(zhàn)略的人才需求研究
近年來,吉林省經(jīng)濟(jì)增速逐年變慢,為實現(xiàn)吉林省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長,我們應(yīng)盡早融入“一帶一路”戰(zhàn)略,早日形成“一帶一路”的東北格局,增強吉林省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力。為此,我們需要引進(jìn)符合“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略的人才,人才是地區(qū)乃至國家發(fā)展的基礎(chǔ),面對這樣的發(fā)展形勢,吉林省目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要著眼 |
基于生態(tài)文明視角下的東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究
區(qū)域性經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須要基于生態(tài)文明的視角下,因此,加快生態(tài)文明建設(shè)在東北區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施力度,是國內(nèi)全面發(fā)展經(jīng)濟(jì)的大勢所趨。東北區(qū)域是我國重要的能源生產(chǎn)和需求的基地,從而導(dǎo)致資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展緩慢,目前,面對資源困乏、環(huán)境污染、生態(tài)系統(tǒng)嚴(yán)重失衡的嚴(yán)峻情形下,努力發(fā)展生態(tài)文明建 |
央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實施
當(dāng)前,我國央企辦公室的管理模式還存在著一定的問題,導(dǎo)致干部的執(zhí)行力不高,使得各部門之間缺乏有效的溝通。我國要想建設(shè)成服務(wù)型政府,那么就需要改善央企辦公室的管理模式,要實施精細(xì)化的管理?;诖?,圍繞精細(xì)化管理在央企辦公室中的實施意義以及實施措施進(jìn)行分析也就具有重要的意義。1 精 |
鄉(xiāng)村振興背景下鄉(xiāng)村工業(yè)園區(qū)發(fā)展探析——以河南為例
國家鄉(xiāng)村振興規(guī)劃中提出“適應(yīng)農(nóng)村現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,科學(xué)劃分鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展片區(qū),統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、科技園、創(chuàng)業(yè)園等各類園區(qū)建設(shè)”,然而當(dāng)前針對鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展片區(qū)發(fā)展的研究還比較欠缺,對于在農(nóng)村地區(qū)設(shè)置工業(yè)園區(qū)還存在一定的爭議,本文依據(jù)從事鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃和村莊規(guī)劃調(diào)研中的案例著手 |
試論新時代如何加快推進(jìn)人工智能與實體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展
去年10月,中央政治局就人工智能發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢舉行座談會,會議指出加快發(fā)展新一代人工智能對發(fā)展我國實體經(jīng)濟(jì)加速構(gòu)建智能化現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系具有重大意義,會議還指出我們要抓住這幾年人工智能高速發(fā)展趨勢做好發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展任務(wù),夯實技術(shù)基礎(chǔ)推動我國人工智能技術(shù)進(jìn)一步發(fā)展,加強相關(guān)部門 |
電子商務(wù)環(huán)境下物流管理模式的革新
電子商務(wù)就是在互聯(lián)網(wǎng)的前提下創(chuàng)造并發(fā)展出來的,也一直運營的非常好。而物流就經(jīng)歷了從舊到新的銳變過程,在運行中不斷的改革與創(chuàng)新,從第三方物流到第四方物流等,這些過程都是使貨物運輸時提高效率的體現(xiàn)。而在目前面臨的新的環(huán)境電子商務(wù)快速發(fā)展的情況下,物流不能僅僅靠提高效率,更應(yīng)該使其 |
碎片化時代“官抖”的主流價值觀傳播探索
抖音APP是今日頭條于2016年9月孵化上線的一款定位于音樂創(chuàng)意類的短視頻軟件,環(huán)球網(wǎng)2019年6月13日發(fā)表《2019數(shù)據(jù)報告:抖音快手好看,拉動用戶數(shù)量和時長增長》,闡述了從2017年4月至2019年4月中國短視頻日均使用時長從不到1億小時增加到6億小時①①。抖音憑借著精 |
互聯(lián)網(wǎng)時代下的“娛樂至死”
“有兩種方法可以讓文化精神枯萎,一種是奧威爾式的——文化成為一個監(jiān)獄,另一種是赫胥黎式的——文化成為一場滑稽戲”①尼爾波茲曼在《娛樂至死》中提醒人們大眾媒介為人們建構(gòu)的“美麗新世界”,警示人們保持理性和審視的態(tài)度,強勢媒介往往具有隱蔽而強大的力量去重新定義現(xiàn)實,甚至塑造一個時 |
基于聲浪理論探析小紅書品牌傳播策略
聲浪理論是品牌戰(zhàn)略家李泊霆在服務(wù)眾多品牌的實踐基礎(chǔ)上,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景所提出的品牌傳播戰(zhàn)略性理論。李泊霆在聲浪理論中提到傳播分為五個區(qū)域,即原點區(qū)、發(fā)聲區(qū)、回聲區(qū)、無聲區(qū)、無聲崇拜。首先品牌需聆聽消費者的訴求不斷的整合提煉品牌的核心價值,打造強大的品牌聲浪的原點區(qū), |
“彎道超車”:5G時代主持傳播的人性化回歸探析
4G技術(shù)日益成熟,5G時代離我們愈來愈近,在技術(shù)的迎來送往中,改變了社會結(jié)構(gòu)和社會習(xí)慣,影響人們的行為方式和思維路徑,也使得傳播媒介的信息生產(chǎn)和傳播發(fā)生了巨大的變革。近期,關(guān)于九寨溝景區(qū)“補妝”歸來的消息在自媒體上大范圍傳播,勾起了人們對那場幾乎是毀滅性的災(zāi)難的記憶。本文以自 |
顛覆與重塑:移動互聯(lián)時代內(nèi)容分發(fā)與消費的變革
隨著移動互聯(lián)時代的到來,社交媒體中的每一個人都有權(quán)力發(fā)言、轉(zhuǎn)發(fā),面對大量長尾領(lǐng)域的自媒體內(nèi)容,精準(zhǔn)契合受眾興趣和習(xí)慣的個性化內(nèi)容分發(fā)也成為了各類媒體競相努力的方向,內(nèi)容的智能分發(fā)與消費充滿著革新與挑戰(zhàn)。一、內(nèi)容分發(fā)的顛覆與重塑(一)“千人千面”:信息內(nèi)容的智能分發(fā)傳統(tǒng)媒體時代 |
淺談馬克·呂布“中國印象”的攝影技巧與影像價值
作為瑪格南圖片社最負(fù)盛名的攝影師之一,馬克·呂布在長達(dá)52年間20多次造訪中國,他是新中國成立后第一位獲準(zhǔn)進(jìn)入中國的西方攝影師,他用一個陌生人的角度通過細(xì)微的生活細(xì)節(jié)展現(xiàn)了一些深遠(yuǎn)意義的內(nèi)容。他用相機(jī)留存下的“中國印象”是新中國的變化是一個時代的轉(zhuǎn)變,同樣在這些影像的背后更多 |
融媒體時代電視典型人物報道欄目的堅守與突破 ——以《時代楷模發(fā)布廳》為例
由央視制作播出的《時代楷模發(fā)布廳》是以宣傳全國重大先進(jìn)典型“時代楷?!笔论E為主要內(nèi)容的電視欄目,其堅持主流價值傳播本位,同時借助移動新媒體平臺傳播,取得了良好的口碑和傳播效果,為融媒體環(huán)境下電視典型人物報道欄目的敘事及傳播做出一定探索。一、《時代楷模發(fā)布廳》在融媒體傳播環(huán)境中 |
基于AI技術(shù)下在線教育平臺的品牌營銷策略分析——以有道精品課為例
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和AI技術(shù)的興起,越來越多的行業(yè)經(jīng)營模式發(fā)生了轉(zhuǎn)變。教育行業(yè)就是其中之一。近幾年在國家政策的扶持下,在線教育行業(yè)的發(fā)展?jié)摿υ絹碓酱?,各大公司開始對在線教育進(jìn)行戰(zhàn)略布局。其中網(wǎng)易公司推出的有道精品課作為B2C在線教育平臺,在品牌營銷發(fā)展方面進(jìn)行了優(yōu)化內(nèi)容 |
淺析短視頻平臺對電影營銷方式的影響
在現(xiàn)代社會中,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到人們生活的方方面面,人們獲取信息已經(jīng)從圖片時代到了動態(tài)視頻時代。繼微博之后,抖音、快手等短視頻互動平臺的興起,給人們帶來新娛樂方式的同時,短視頻也成了新的營銷陣地。短視頻營銷的火熱也給電影帶來了新的營銷方式。一、短視頻給電影提供了新的營銷方式——電 |
現(xiàn)代電視廣告中的女性形象存在的問題及對策研究
電視媒介是四大傳統(tǒng)媒介之一,具有強大的傳播力和感染力,在經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展的過程中占據(jù)重要的地位。而廣告是媒介的重要組成部分,本文以電視廣告對女性消費者的影響為切入點,分析電視廣告中的女性形象存在的不足,并對其改善提出建議。一、電視廣告中的女性形象與女性的聯(lián)系(一)電視廣告概述電 |
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