全面預(yù)算績(jī)效視角下金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金管理路徑探析
一、金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金績(jī)效管理協(xié)同性發(fā)展的必要性
金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金是劃撥給人民銀行分支機(jī)構(gòu),主要用于保證金融基礎(chǔ)設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行的專項(xiàng)資金。金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金作為人民銀行專項(xiàng)業(yè)務(wù)資金,較預(yù)算資金而言具有獨(dú)立性、專用性、協(xié)同性的特點(diǎn)。主要體現(xiàn)在具有自己的一套管理制度,規(guī)范資金撥付、使用和管理等事項(xiàng),專用于保障與金融基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)及業(yè)務(wù)履職發(fā)展相關(guān)的必要支出,并且與預(yù)算資金共同統(tǒng)籌管理。
金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金作為預(yù)算資金的重要補(bǔ)充,對(duì)業(yè)務(wù)工作開展給予重要的財(cái)力支持。金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金從金融基礎(chǔ)設(shè)施信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目、設(shè)備購(gòu)置項(xiàng)目、維護(hù)服務(wù)項(xiàng)目、網(wǎng)絡(luò)線路支出、用電物料消耗支出、服務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)支出、業(yè)務(wù)推廣宣傳支出、聘用人員支出及其他支出方面進(jìn)行資金申報(bào)與執(zhí)行監(jiān)控,資金使用種類涵蓋金融基礎(chǔ)設(shè)施信息系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)的各個(gè)領(lǐng)域,為信息系統(tǒng)運(yùn)行創(chuàng)造了有力的財(cái)務(wù)資源保障。近年來(lái),人民銀行對(duì)金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金的管理和使用呈現(xiàn)預(yù)算編報(bào)嚴(yán)謹(jǐn)、項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)充分、與信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)契合度高、目標(biāo)管理精細(xì)化的特點(diǎn)。當(dāng)前,人民銀行正處于會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型階段,在推進(jìn)全面預(yù)算績(jī)效管理與落實(shí)過(guò)緊日子要求的新形勢(shì)下,全面預(yù)算績(jī)效管理的走向越加清晰,從資金屬性來(lái)看,金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金屬于預(yù)算資金績(jī)效管理全覆蓋的內(nèi)容要求。但目前人民銀行對(duì)于金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金績(jī)效管理仍處于探索起步階段,在全面預(yù)算績(jī)效管理改革的大背景下,如何用足、用好金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金值得思考,也為下一步業(yè)務(wù)資金績(jī)效管理提供借鑒經(jīng)驗(yàn)和參考標(biāo)尺。
二、金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金管理現(xiàn)狀
近年來(lái),隨著預(yù)算績(jī)效管理的不斷深入和擴(kuò)展,相關(guān)主管部門先后印發(fā)了專項(xiàng)資金管理辦法、績(jī)效評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見等規(guī)范性文件,進(jìn)一步規(guī)范金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金的使用和管理,探索在金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金管理中融入預(yù)算績(jī)效的理念和要求。相比其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)而言,金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金在使用管理、績(jī)效管理等方面先試先行,取得了初步進(jìn)展。但在全面預(yù)算績(jī)效管理的大背景下,與預(yù)算績(jī)效管理的要求還存在一些問(wèn)題有待改進(jìn)。
(一)缺少與實(shí)際操作匹配的績(jī)效管理制度
金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金是預(yù)算資金的必要補(bǔ)充,具有保障央行履職的特殊性和專業(yè)性,在用途上體現(xiàn)了信息技術(shù)服務(wù)、信息化建設(shè)的專用性,盡管專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)指導(dǎo)意見中對(duì)評(píng)價(jià)方式和對(duì)象、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)結(jié)果評(píng)級(jí)和應(yīng)用做出了解釋和說(shuō)明,但在實(shí)施主體、責(zé)任分工、流程方法等方面并沒(méi)有明確的意見。金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金在使用范圍與支出內(nèi)容方面更具有專項(xiàng)特點(diǎn)、項(xiàng)目目標(biāo)更加具體,與預(yù)算資金績(jī)效管理具有明顯的差異性,尚未形成成熟的可供參考的管理模式以及與專項(xiàng)資金目標(biāo)與特點(diǎn)相匹配的績(jī)效管理制度,對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果的橫向可比性產(chǎn)生不利影響。
(二)尚未建立起一種權(quán)責(zé)相對(duì)應(yīng)的資金使用與管理模式
業(yè)務(wù)、科技等部門作為信息系統(tǒng)運(yùn)維管理與資金使用主體,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門作為資金管理責(zé)任主體,在資金管理使用信息溝通、績(jī)效監(jiān)控責(zé)任落實(shí)等方面,尚缺乏與事權(quán)、財(cái)權(quán)相匹配的職能權(quán)責(zé)劃分,共同規(guī)劃專項(xiàng)業(yè)務(wù)重點(diǎn)和支出需求的意識(shí)淡薄。同時(shí),因事權(quán)、財(cái)權(quán)雙方履職職能和工作側(cè)重點(diǎn)不同影響,極易形成對(duì)資金申報(bào)與使用范圍理解性差異,造成預(yù)算資金和金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金匹配率不高、計(jì)劃精準(zhǔn)度較低、執(zhí)行偏差較大等問(wèn)題,直接影響專項(xiàng)資金執(zhí)行情況及績(jī)效質(zhì)量。
(三)與預(yù)算資金的統(tǒng)籌協(xié)同效應(yīng)不強(qiáng)
人民銀行目前已形成較為成熟的預(yù)算管理委員會(huì)工作機(jī)制,但預(yù)算管理委員會(huì)決策范圍大部分僅適用于資金,金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金等尚未列入“矩陣式”管理模式范圍,缺少資金公開信息平臺(tái)和預(yù)算動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,暫未形成資金與績(jī)效目標(biāo)同步申報(bào)、同步審核、同步批復(fù)、同步公開的機(jī)制。此外,因金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金管理自成體系,暫未納入預(yù)算管理體系,專項(xiàng)資金需求申報(bào)機(jī)劃撥時(shí)間與預(yù)算“一上一下”“二上二下”時(shí)間錯(cuò)位,難以與預(yù)算資金形成互補(bǔ)協(xié)同關(guān)系,削弱了對(duì)信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的總體保障效果。
三、構(gòu)建金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金全過(guò)程績(jī)效管理的路徑
(一)金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金全過(guò)程績(jī)效管理構(gòu)想
參考預(yù)算績(jī)效管理流程,從事前預(yù)算績(jī)效評(píng)估、目標(biāo)管理、執(zhí)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)、結(jié)果應(yīng)用五個(gè)方面對(duì)金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金績(jī)效管理進(jìn)行全流程構(gòu)建。如表1。
表1 金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金全過(guò)程績(jī)效管理
流 程 | 內(nèi) 容 | 重點(diǎn)關(guān)注 |
事前績(jī)效評(píng)估 | 適用于使用金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金所承擔(dān)的重大項(xiàng)目,主要包括項(xiàng)目的必要性及與支付系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)性,項(xiàng)目預(yù)算分析、確保資金投入合理,績(jī)效指標(biāo)明確、可量化評(píng)估,實(shí)施方案具體、步驟清晰可行,資金使用及分?jǐn)偤侠砗弦?guī)等五個(gè)方面。 | 重大項(xiàng)目需要進(jìn)行 |
目標(biāo)管理 | 金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金編制申報(bào)的初始階段,包括績(jī)效目標(biāo)的申報(bào)、審核、批復(fù)與認(rèn)領(lǐng),對(duì)應(yīng)金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金的投入。 | 績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的合理性 |
執(zhí)行監(jiān)控 | 中期執(zhí)行過(guò)程中金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金的執(zhí)行進(jìn)度與績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行情況的監(jiān)控,主要考察專項(xiàng)資金使用與前期績(jī)效目標(biāo)之間的偏離程度,可作為資金調(diào)整的依據(jù),包括項(xiàng)目間的預(yù)算調(diào)整。 | 資金執(zhí)行情況與績(jī)效目標(biāo)的雙監(jiān)控 |
績(jī)效評(píng)價(jià) | 從投入、過(guò)程、產(chǎn)出、最終效果四個(gè)方面對(duì)專項(xiàng)資金使用情況的評(píng)價(jià),包括對(duì)專項(xiàng)資金的整體決策、整體管理、整體績(jī)效的情況自評(píng)和評(píng)價(jià)。 | 執(zhí)行結(jié)果的真實(shí)性和實(shí)際完成率 |
結(jié)果應(yīng)用 | 在評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋?lái)?xiàng)目承擔(dān)主體,并采取一定措施將評(píng)價(jià)結(jié)果體現(xiàn)在下一期資金管理中,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。 | 結(jié)果反饋機(jī)制與應(yīng)用 |
(二)推進(jìn)金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金績(jī)效管理的路徑
將金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金管理和績(jī)效管理緊密結(jié)合,確保兩者在目標(biāo)和資源配置上的一致性;構(gòu)建包含預(yù)算管理、績(jī)效監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部控制的綜合管理體系,通過(guò)定期評(píng)估資金使用情況,識(shí)別低效或無(wú)效支出,及時(shí)調(diào)整資源配置;深入分析支付業(yè)務(wù)的需求和特點(diǎn),確保專項(xiàng)資金能夠有針對(duì)性地投入到關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié);建立項(xiàng)目庫(kù),對(duì)符合“精準(zhǔn)滴灌”標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)先支持;加強(qiáng)監(jiān)督與評(píng)價(jià),提升管理能力和意識(shí)?,根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時(shí)調(diào)整專項(xiàng)資金的管理策略和使用方向。
1.組織架構(gòu)層面
構(gòu)建“矩陣式”金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金管理組織架構(gòu):將金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金的管理職責(zé)明確劃歸預(yù)算管理委員會(huì),由其負(fù)責(zé)全面管理和監(jiān)督;依托事權(quán)部門、財(cái)權(quán)部門、預(yù)算管理委員會(huì)、黨委會(huì)四級(jí)組織架構(gòu)體系,通過(guò)明確專項(xiàng)資金支持業(yè)務(wù)發(fā)展、使用合規(guī)的管理目標(biāo)以及各級(jí)組織架構(gòu)的職責(zé)范圍,實(shí)現(xiàn)縱向?qū)蛹?jí)間的上下聯(lián)動(dòng),橫向部門間的業(yè)財(cái)融合。
橫向上,黨委會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)等決策機(jī)構(gòu)在金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金的管理和使用中發(fā)揮著主導(dǎo)作用;預(yù)算管理委員會(huì)在專項(xiàng)資金的管理和使用中扮演著核心角色,負(fù)責(zé)根據(jù)決策機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),具體組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理專項(xiàng)資金;業(yè)務(wù)、科技部門作為參與主體,承擔(dān)主體責(zé)任和支出責(zé)任,配合會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門落實(shí)專項(xiàng)資金管理各項(xiàng)要求;會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門作為資金和績(jī)效管理主體,負(fù)責(zé)牽頭組織資金申報(bào)、目標(biāo)審核、資金下達(dá)、績(jī)效評(píng)價(jià)等各項(xiàng)工作。
縱向上,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的原則,省級(jí)、副省級(jí)和地市行業(yè)務(wù)、科技部門統(tǒng)籌謀劃業(yè)務(wù)條線履職規(guī)劃和資金需求,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)作用,督促下級(jí)落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)要求并及時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題和信息,持續(xù)改進(jìn)預(yù)算績(jī)效工作;會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)專業(yè)條線的資金安全管理,監(jiān)督指導(dǎo)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)落實(shí)專項(xiàng)資金的集中統(tǒng)一管理與賬務(wù)核算。
2.執(zhí)行框架層面
借鑒預(yù)算資金閉環(huán)管理思路,對(duì)金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金實(shí)行全過(guò)程績(jī)效管理,將“事前”績(jī)效目標(biāo)管理、“事中”績(jī)效監(jiān)控管理、“事后”績(jī)效評(píng)價(jià)管理及評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用,全面貫穿于金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金的全過(guò)程管理中,確保專項(xiàng)資金的高效、合規(guī)使用,并推動(dòng)金融基礎(chǔ)設(shè)施的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
一是事前績(jī)效評(píng)估。業(yè)務(wù)、科技部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際運(yùn)用一定的評(píng)估方法,對(duì)新出臺(tái)的政策或項(xiàng)目實(shí)施的必要性與可行性,預(yù)算是否科學(xué)經(jīng)濟(jì),績(jī)效目標(biāo)設(shè)置是否合理等方面進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估并形成報(bào)告,與預(yù)算編制資料一并交由會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門,各會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門對(duì)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行評(píng)審,并提出審核意見;專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的項(xiàng)目也可借助第三方評(píng)審中介機(jī)構(gòu)的“外腦”作用,審核后的項(xiàng)目提交相關(guān)決策機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批,未按要求開展績(jī)效評(píng)估或者績(jī)效評(píng)估結(jié)果未通過(guò)的政策或項(xiàng)目,不得安排預(yù)算。實(shí)現(xiàn)支付業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與預(yù)算編制的有效銜接。
二是預(yù)算編制和績(jī)效目標(biāo)管理。提升業(yè)務(wù)、科技部門在績(jī)效管理中的主動(dòng)性和參與度,由業(yè)務(wù)、科技部門根據(jù)業(yè)務(wù)履職特點(diǎn)制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,按照“誰(shuí)申請(qǐng)資金,誰(shuí)設(shè)定目標(biāo)”的原則,在申請(qǐng)項(xiàng)目立項(xiàng)和預(yù)算時(shí)同時(shí)設(shè)置績(jī)效目標(biāo)。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門發(fā)揮引領(lǐng)和促進(jìn)作用,結(jié)合業(yè)務(wù)資金使用范圍和支出特點(diǎn),設(shè)定信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)成本中心,明確成本中心部門職責(zé)范圍內(nèi)的預(yù)算資金管理和績(jī)效目標(biāo)管理,深入開展業(yè)務(wù)目標(biāo)可行性分析,確保專項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)專項(xiàng)資金的預(yù)算編制、績(jī)效目標(biāo)相協(xié)同。如表2。
表2 信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)成本中心設(shè)置表
一級(jí)成本中心 | 二級(jí)成本中心 | 三級(jí)成本中心 | 責(zé)任部門 |
信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)成本中心 | 信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施改造維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù) | 信息系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備及更新改造 | 科技部門 |
信息系統(tǒng)維護(hù)管理服務(wù) | |||
線路租用及擴(kuò)容 | |||
信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)業(yè)務(wù)服務(wù)指導(dǎo) | 業(yè)務(wù)服務(wù) | 業(yè)務(wù)部門 | |
宣傳指導(dǎo) | |||
學(xué)習(xí)培訓(xùn) | |||
聘用人員 | 業(yè)務(wù)部門、人事部門 | ||
信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù) | 能源消耗 | 后勤部門 | |
物業(yè)服務(wù) | |||
安全防衛(wèi) | |||
消耗物料 | 后勤部門、科技部門 |
三是精細(xì)化預(yù)算執(zhí)行和績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控。金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金涉及多種支出類型,需進(jìn)行分類分項(xiàng)監(jiān)控管理。具體分為:與專項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)構(gòu)建、設(shè)備購(gòu)置、業(yè)務(wù)宣傳等?“項(xiàng)目性”支出,關(guān)注項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、績(jī)效目標(biāo)的匹配情況;能源、物業(yè)管理、業(yè)務(wù)耗材等?“公用性”支出,保障專項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),預(yù)算進(jìn)度需均衡合理;系統(tǒng)運(yùn)維操作等聘用人員相關(guān)?“人員性”支出,是實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的基礎(chǔ),同樣需合理預(yù)算、進(jìn)度均衡;在績(jī)效監(jiān)控中,若發(fā)現(xiàn)支出偏離績(jī)效目標(biāo),應(yīng)及時(shí)糾偏,必要時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
四是客觀開展績(jī)效評(píng)價(jià)。借鑒預(yù)算資金績(jī)效評(píng)價(jià)體系,并識(shí)別專項(xiàng)資金的共性特征,制定了一套專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)通用指標(biāo)體系,提供一個(gè)基本的評(píng)價(jià)框架,確???jī)效評(píng)價(jià)的全面性和客觀性。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)支付業(yè)務(wù)特點(diǎn),貼近支付業(yè)務(wù)的實(shí)際需求,準(zhǔn)確地反映支付業(yè)務(wù)的績(jī)效狀況,進(jìn)一步細(xì)化并完善了適用于支付業(yè)務(wù)的個(gè)性化績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。業(yè)務(wù)、科技部門對(duì)照績(jī)效目標(biāo),根據(jù)專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行情況開展績(jī)效自評(píng),有助于業(yè)務(wù)部門和科技部門更深入地了解自身的績(jī)效狀況,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。同時(shí),會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門將牽頭組織績(jī)效評(píng)價(jià)工作,確???jī)效評(píng)價(jià)的公正性和權(quán)威性。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門將依據(jù)通用指標(biāo)體系和個(gè)性化指標(biāo)體系,對(duì)業(yè)務(wù)資金的使用情況進(jìn)行全面、客觀的評(píng)價(jià),為決策提供有力支持。
五是深化績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用。專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果將同步向上級(jí)會(huì)計(jì)部門和業(yè)務(wù)科技部門報(bào)備,確保相關(guān)部門能夠及時(shí)了解并掌握績(jī)效評(píng)價(jià)的最新動(dòng)態(tài),將其作為以后年度優(yōu)化調(diào)整資金支出結(jié)構(gòu)、完善資金安排的重要參考依據(jù)。這意味著,績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果將直接關(guān)聯(lián)到資金的使用和分配,從而進(jìn)一步提高資金使用的效率和效益。
3.其他保障層面
一是完善、細(xì)化專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見,盡快出臺(tái)與金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)的制度或細(xì)則,明確實(shí)施主體、責(zé)任分工、流程方法,推動(dòng)建立以責(zé)任部門為主體的績(jī)效指標(biāo)體系,提高專項(xiàng)資金績(jī)效管理的科學(xué)性。
二是構(gòu)建成本中心體系,強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效管理責(zé)任。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)金融基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)資金費(fèi)用的精細(xì)化管理,構(gòu)建集中管理、層層負(fù)責(zé)的成本中心體系,確保資金的??顚S?,同時(shí)通過(guò)針對(duì)性的管理措施,深化各相關(guān)部門的成本意識(shí)與標(biāo)準(zhǔn)化理念,為金融基礎(chǔ)設(shè)施的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。業(yè)務(wù)、科技與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等部門被共同納入績(jī)效目標(biāo)的制定過(guò)程中,確???jī)效目標(biāo)與實(shí)際業(yè)務(wù)需求緊密相連,同時(shí)也將其作為預(yù)算責(zé)任考核的重要依據(jù),旨在提高績(jī)效管理的精準(zhǔn)性和有效性,確保每一筆資金都能發(fā)揮出最大的效益。
三是結(jié)合績(jī)效管理的關(guān)鍵——擁有約束力、改善管理、提高資金效果,應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用,從績(jī)效考核、資金規(guī)模雙維度加以應(yīng)用。
四是依托科技力量,強(qiáng)化數(shù)據(jù)采集與管理,提升信息傳遞共享效率,提升細(xì)致化程度、規(guī)范性、實(shí)時(shí)性及科學(xué)性。
文章來(lái)源: 《商業(yè)觀察》 http://00559.cn/w/jg/125.html
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