國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的問題與治理對策研究

摘要：全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐。作為國有企業(yè)，更需嚴格將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到各個環(huán)節(jié)，在日常工作過程中秉持堅定不移的工作態(tài)度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但目前國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)仍然存在較多問題，針對具體問題提出恰當?shù)慕鉀Q對策，一定程度上能避免對國有企業(yè)產(chǎn)生影響與傷害。因此，加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為國有企業(yè)營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境勢在必行。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、策略

國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一直都是國有企業(yè)需要攻克的重點工作。結(jié)合當前發(fā)展情況，現(xiàn)有的黨風(fēng)廉政監(jiān)督管理標準、制度已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展需要。因此，國有企業(yè)需要對現(xiàn)有的工作方式進行優(yōu)化，結(jié)合實際情況提高國有企業(yè)工作人員廉政建設(shè)業(yè)務(wù)水平與工作能力。適時更新現(xiàn)有監(jiān)督管理方式，融入更多歷史文化資源、先進技術(shù)，為廉政教育工作做足前期準備，有效提高國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效果和質(zhì)量。

一、重視廉政教育，增強監(jiān)督力度

加強廉政教育可以針對性提高國有企業(yè)職工認知水平，通過開展科學(xué)合理規(guī)范的廉政活動，提高國有企業(yè)職工廉政素養(yǎng)和責任意識。國有企業(yè)需要一批高素質(zhì)、高水平的廉政人才快速、有效地完成廉政滲透工作，通過廉政教育提高監(jiān)督管理隊伍工作能力、業(yè)務(wù)水平，同時注意在日常工作中根據(jù)實際情況適當增大監(jiān)督管理與執(zhí)行力度，凸顯公信力。開展廉政教育工作，要結(jié)合國有企業(yè)實際建設(shè)發(fā)展情況，明確教育體系、更新現(xiàn)有廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育引導(dǎo)方式、教育評價模式等。教學(xué)內(nèi)容可結(jié)合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識，通過實踐活動，將真實案例作為載體進行全面且深入的廉政價值探析工作。通過運用理論知識和實踐活動相結(jié)合的方式，有效提高監(jiān)督管理隊伍工作能力、管理能力。

二、重視落實黨風(fēng)廉政文化，創(chuàng)新廉政制度

在國有經(jīng)濟飛速發(fā)展的當下，國有企業(yè)作為促進國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的中流砥柱，具有較明顯的引導(dǎo)力、號召力，對于其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)效果。因此，為了帶動市場、行業(yè)長期良性發(fā)展，需要高度重視國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定出利于開展監(jiān)督管理和執(zhí)行決策的制度。

在國有企業(yè)經(jīng)營過程中，為了保證日常工作質(zhì)量和效果，需要運用科學(xué)合理的技術(shù)把控黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極創(chuàng)建新穎且現(xiàn)代化的管理體系，促進國有企業(yè)工作人員深刻認識廉政建設(shè)和監(jiān)督管理的重要作用。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，需要按照黨中央決策部署開展工作，營造積極健康的工作環(huán)境，充分發(fā)揮廉政文化助力國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展的作用。要進一步加強宣傳引導(dǎo)工作，運用潛移默化的方式讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心，激發(fā)職工主動、積極約束自我行為的內(nèi)在動力，避免出現(xiàn)不良影響。黨風(fēng)廉政建設(shè)與廉政文化宣講是相輔相成、相互促進的關(guān)系，運用科學(xué)合理的方式既可以增強宣講效果，也可以為國有企業(yè)提供堅實的發(fā)展陣地。同時要為工作人員提供更加多樣的實踐體驗，如辯論會、研討會、社會實踐活動等，以樂觀積極的態(tài)度引導(dǎo)開展廉政工作，為企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展提供助力。

三、開展多元廉政監(jiān)督管理，構(gòu)建高素質(zhì)隊伍

國有企業(yè)廉政監(jiān)督管理要與企業(yè)的戰(zhàn)略目標相結(jié)合，做好兩者間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，以此增強企業(yè)發(fā)展動力。建議可以從以下幾個方面開展此項工作：第一，從生產(chǎn)經(jīng)營入手，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政服務(wù)作用，為國有企業(yè)提供清晰直觀的廉政建設(shè)管理路徑和方案；第二，從創(chuàng)新角度出發(fā)，不斷更新管理隊伍運用的技術(shù)、方法，除提高運營、監(jiān)督管理能力，還要廣泛收集建議和意見，建立健全國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍和廉政管理體系。

結(jié)束語：

總而言之，經(jīng)過上文對國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的深入分析，我們需要針對存在的問題，及時提出恰當合理的對策，即需要重視廉政教育工作，增強監(jiān)督管理工作力度；重視落實黨風(fēng)廉政文化建設(shè)；建立多元化監(jiān)督管理制度，匹配更多高素質(zhì)、高水平人才，為國有企業(yè)探索出更有效的監(jiān)督管理策略，促進國有企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展。同時，在探索分析過程中要不斷進行總結(jié)與反思，不斷更新現(xiàn)有建設(shè)理論、基礎(chǔ)、標準、方法等，為國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供更多幫助。

文章來源：《固原日報》http://00559.cn/w/qk/36645.html