漯河職院機電專業(yè)示范點人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實踐研究

隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的深度調(diào)整和技術(shù)創(chuàng)新的迅猛步伐，高職教育正承擔著培育適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)技術(shù)人才的重任。隨著企業(yè)對人才素質(zhì)標準的與日俱增，高職院校必須對人才培養(yǎng)模式進行革新，力求使學(xué)生具備更強的實際操作能力和更全面的職業(yè)素養(yǎng)。本文在探討專業(yè)與產(chǎn)業(yè)高度對接的背景下，如何通過校企合作、工學(xué)一體化等途徑，改進高職機電類專業(yè)人才的培養(yǎng)策略，并為培育實用型技術(shù)人才提供理論支撐和實踐指導(dǎo)。

一、理論基礎(chǔ)

（一）專業(yè)匹配產(chǎn)業(yè)的理念

高職教育的專業(yè)構(gòu)建應(yīng)緊密對接行業(yè)發(fā)展趨勢，而非讓行業(yè)適應(yīng)教育的發(fā)展步伐。隨著產(chǎn)業(yè)的不斷演變，對人才素質(zhì)的要求也在持續(xù)升級，這要求職業(yè)院校在專業(yè)規(guī)劃上展現(xiàn)出足夠的靈活性，積極適應(yīng)行業(yè)的具體需求。這種以產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向的匹配策略，著重于專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵崗位的對接，保障畢業(yè)生能夠迅速融入職場，防止人才培養(yǎng)與市場需求之間出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致供不應(yīng)求的現(xiàn)象。

為了使職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密對接，高職教育必須轉(zhuǎn)變固有的教育理念，采納政府、學(xué)校、企業(yè)三者聯(lián)合協(xié)作的新模式，以此保障人才培育計劃與行業(yè)步調(diào)一致。這樣的做法不僅有助于增強學(xué)生步入職場的競爭能力，也能夠為各行各業(yè)輸送熟練技術(shù)人才，從而增強產(chǎn)業(yè)、教育與科研結(jié)合的成效，推動人才培養(yǎng)體系更加符合現(xiàn)實需求。

（二）校企合作與工學(xué)結(jié)合新模式

作為現(xiàn)階段高職教育領(lǐng)域培育人才的核心理念，始終堅持以行業(yè)需求為核心的方向，著重強調(diào)院校與企業(yè)雙方在人才培養(yǎng)全過程中的聯(lián)合作用。該模式將職業(yè)技能認知、職業(yè)身份認同以及職業(yè)技能嫻熟三大環(huán)節(jié)有機融合，讓學(xué)生在知識汲取的過程中，逐步積累實際工作經(jīng)驗，進而塑造出卓越的職業(yè)素養(yǎng)。不僅提高了學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平，也幫助學(xué)生對于所屬行業(yè)的深刻理解和內(nèi)在認同感的培養(yǎng)。

通過實施工學(xué)一體化，將學(xué)生學(xué)習(xí)與企業(yè)的實際生產(chǎn)緊密對接。采用以項目為核心的課程安排，學(xué)生得以在企業(yè)的實際工作場景中親身參與生產(chǎn)活動，進而更有效地實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合，全面提升職業(yè)素養(yǎng)。這種教育方式不僅提高了教學(xué)效果，還增強了學(xué)生的動手操作能力和創(chuàng)新思維。

二、高職機電類人才培養(yǎng)模式研究

（一）人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新探索

創(chuàng)新人才培育模式必須融合學(xué)校與企業(yè)之間的合作，緊密對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，實現(xiàn)理論與實踐的高度結(jié)合。策略是依據(jù)行業(yè)職位的具體要求，打造分三層次的遞進式人才培育架構(gòu)，分別是職業(yè)感知、職業(yè)認可以及職業(yè)技能三個階段。在職業(yè)感知階段，學(xué)生通過課堂教學(xué)掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識。職業(yè)認可階段，學(xué)生將步入企業(yè)進行實習(xí)，并參與具體項目的執(zhí)行。而在職業(yè)技能階段，學(xué)生將通過持續(xù)的實操訓(xùn)練和行業(yè)專家的輔導(dǎo)，增強自身的操作技能。

例如，漯河職院機電一體化專業(yè)示范點改革項目中，學(xué)校與周邊企業(yè)攜手共建，實行“企業(yè)導(dǎo)師+學(xué)校教師”的二元導(dǎo)師體系。學(xué)生得以在企業(yè)內(nèi)部參與項目研發(fā)與實際生產(chǎn)操作，實現(xiàn)了理論與實踐的緊密結(jié)合。這樣的培養(yǎng)模式使得畢業(yè)生能夠快速適應(yīng)職場，精準對接企業(yè)的用人標準。

（二）教學(xué)體系與課程結(jié)構(gòu)的優(yōu)化實踐

提升教學(xué)質(zhì)量和課程架構(gòu)的方案，應(yīng)當緊跟行業(yè)具體需求進行設(shè)計。提議摒棄傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)課程模式，采納以行業(yè)生產(chǎn)流程為核心的項目教學(xué)。學(xué)生在投身于實際行業(yè)項目中，掌握必要的理論知識和操作過程，進而將這些理論與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合，以此提高學(xué)生的動手實踐能力和職場綜合素質(zhì)。

例如，專業(yè)核心課程的教學(xué)革改過程中，精心打造了一門名為“自動化生產(chǎn)線”的新課程。讓學(xué)生投身于企業(yè)生產(chǎn)線的規(guī)劃、組裝以及優(yōu)化流程，實時監(jiān)控項目執(zhí)行的各個階段，并在課堂教學(xué)中周期性地交流現(xiàn)場操作中的心得體會。這一做法不僅顯著增強了學(xué)生的動手實踐能力，同時也向企業(yè)界輸出了具備較強實際動手能力的優(yōu)秀人才。

（三）教學(xué)方法與手段的多元化發(fā)展

創(chuàng)新教育理念下，教學(xué)方法和途徑的豐富化策略應(yīng)聚焦于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐技能。運用項目導(dǎo)向、案例分析和情景模擬等教學(xué)手段，讓學(xué)生在仿真的職場環(huán)境中學(xué)習(xí)，增強其解決現(xiàn)實問題的實戰(zhàn)能力。校企融合的雙導(dǎo)師制，將企業(yè)實踐與學(xué)校教育緊密結(jié)合，推動教學(xué)模式的多元化與實效性。

例如，液壓與氣動課程引入了以項目為載體的實踐教學(xué)模式。學(xué)生投身于真實項目的規(guī)劃與執(zhí)行，每個小組負責(zé)從構(gòu)思方案到動手實踐的全過程。通過與行業(yè)師傅的深入交流，學(xué)生獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。結(jié)論與建議

深入剖析高職教育機電專業(yè)人才培養(yǎng)體系，實現(xiàn)專業(yè)跟著產(chǎn)業(yè)走，專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的無縫對接是推動教育進步的核心策略。根據(jù)“產(chǎn)業(yè)的腳”來做“專業(yè)的鞋”，讓“專業(yè)的鞋”更合“產(chǎn)業(yè)的腳”，唯有使專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)需求同步、同頻，高校方能鍛造出滿足市場需求的實用型技能人才。“教產(chǎn)匹配”與“學(xué)工一體化”的教學(xué)模式在人才培養(yǎng)過程中扮演了至關(guān)重要的角色，不僅提升了學(xué)生的動手實踐技能，而且極大地增強了學(xué)生適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的能力。

未來，加強校企合作，深化多元化教育理念至關(guān)重要，以適應(yīng)行業(yè)變革的步伐。針對高職教育中機電類專業(yè)人才的培養(yǎng)，建議院校不斷調(diào)整和升級課程設(shè)置，力求課程內(nèi)容緊跟行業(yè)步伐，實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的無縫對接。院校需與企業(yè)建立更為緊密的合作關(guān)系，尋求實習(xí)與就業(yè)一體化的新路徑，從而提高學(xué)生的就業(yè)實力。

文章來源：  《河南經(jīng)濟報》  http://00559.cn/w/qt/34236.html