數(shù)字媒體時(shí)代下廣告設(shè)計(jì)民族語境的新探究
隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,廣告業(yè)加快了成長腳步。在為行業(yè)進(jìn)步而欣喜的同時(shí),我們也應(yīng)清醒地看到,當(dāng)前部分廣告業(yè)發(fā)展存在一定問題,比如。以上現(xiàn)象出現(xiàn)的原因,在于大型廣告公司大多擁有大城市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、通信、交通等方面優(yōu)勢(shì),且自身有資金、人才、技術(shù)等方面的實(shí)力,因此能為客戶提供戰(zhàn)略咨詢、經(jīng)營規(guī)劃和整合營銷傳播等一條龍服務(wù),成為企業(yè)的全方位合作伙伴。廣告設(shè)計(jì),在鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)就業(yè)、提高社會(huì)創(chuàng)新能力以及提升國家文化實(shí)力等方面具有不容忽視的推動(dòng)作用。企業(yè)整體戰(zhàn)略的實(shí)施,離不開廣告設(shè)計(jì)的發(fā)展。而研究民族語境,對(duì)于我國發(fā)展中的廣告市場(chǎng)而言具有重要的存在意義。
要好廣告設(shè)計(jì)就必須首先分析當(dāng)下的民族語境,即用名族語境來進(jìn)行詮釋品牌和擴(kuò)大市場(chǎng)營銷效果,這是企業(yè)做強(qiáng)品牌和做大市場(chǎng)的兩大基礎(chǔ)條件。本文主要闡述數(shù)字媒體時(shí)代下廣告設(shè)計(jì)民族語境分析的重要性,并就存在的問題提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,即廣告企業(yè)如何對(duì)名族語境進(jìn)行精準(zhǔn)、科學(xué)的分析并呈現(xiàn)于廣告設(shè)計(jì)中,以獲得最大的收益效果。
一、研究對(duì)象與方法
研究對(duì)象為廣告設(shè)計(jì)民族語境,隨機(jī)抽取年齡18歲以上的成年人300名,共發(fā)放“數(shù)字媒體時(shí)代下廣告設(shè)計(jì)民族語境調(diào)查問卷”300份,回收問卷283份,有效問卷270份,回收率與有效回收率分別為94.33%和90%。研究方法主要采用:走訪調(diào)查法、實(shí)地考察法、問卷調(diào)查法以及數(shù)理統(tǒng)計(jì)法,調(diào)查之后利用Excel對(duì)所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理分析。
二、結(jié)果與分析
廣告設(shè)計(jì)是集科學(xué)、藝術(shù)與技術(shù)等交叉學(xué)科為一身,具備很強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性與實(shí)用性。伴隨著數(shù)字媒體的發(fā)展以及信息科技水平的提高,廣告設(shè)計(jì)工具與理念也隨之發(fā)生了變化。也正因如此,相關(guān)學(xué)者及工作中者對(duì)廣告設(shè)計(jì)中的民族語境有了更多的關(guān)注,廣告設(shè)計(jì)中民族語境存在的問題也慢慢地浮出水面。
(一)民族語境創(chuàng)新度不夠
現(xiàn)在廣告設(shè)計(jì)單單停留在理論上,缺少現(xiàn)實(shí)實(shí)踐的環(huán)節(jié),對(duì)材料、市場(chǎng)與管理的價(jià)值與功能的作用的調(diào)查也常常只是停留在表層,創(chuàng)新度不夠。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果得出,認(rèn)為創(chuàng)新度非常好的只占了總?cè)藬?shù)的18.52%,較好的為44.81%,一般的為11.85%,認(rèn)為差的為9.26%,而認(rèn)為很差的有15.56%。由此可見,廣告設(shè)計(jì)中的民族語境的創(chuàng)新度仍舊存在上升的空間。我們都知道,提高廣告設(shè)計(jì)民族語境的質(zhì)量,重點(diǎn)是要把握好創(chuàng)新的方法。從事廣告設(shè)計(jì)的工作人員在利用廣告設(shè)計(jì)理論知識(shí)的同時(shí),還應(yīng)充分利用現(xiàn)有的社會(huì)環(huán)境資源,提高廣告的營銷效果。
(二)民族語境不夠清晰
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果可知,認(rèn)為“不夠清晰”的人數(shù)位居第一,占了總?cè)藬?shù)的42.88%,其次是較清晰的(24.71%),總體來看,認(rèn)為人才培養(yǎng)目標(biāo)不清晰的人數(shù)較多,總計(jì)為66.41%。由此可見,在市場(chǎng)化的今天以復(fù)合型人才為目標(biāo)的培養(yǎng)方式,或許在短時(shí)間內(nèi)會(huì)有一定效果,不過從根本上看,仍舊存在很大的弊病。當(dāng)前,大部分企業(yè)推行的廣告設(shè)計(jì)理念都是為了提高自身在社會(huì)上的影響力,并能從中獲取到自己想要的結(jié)果,但如果不注重對(duì)民族語境的分析則會(huì)從根本上削弱廣告設(shè)計(jì)的效果。當(dāng)前廣告設(shè)計(jì)理念與水平雖然均提倡策劃目標(biāo)必須要根據(jù)企業(yè)以及社會(huì)或是消費(fèi)者的需求來制定,不過在落地執(zhí)行的過程中,并不見好,大多數(shù)的情況都是一陣“狂潮”,繼而被淹沒,并未能長久地去影響人們。
(三)語境體系結(jié)構(gòu)不夠合理
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,認(rèn)為廣告設(shè)計(jì)語境體系較合理的人數(shù)最多為112人,占了總?cè)藬?shù)的41.48%,其次是不夠合理為69人(27.06%),認(rèn)為非常合理的人數(shù)有58人,占了總數(shù)的21.48%。雖然認(rèn)為合理的人數(shù)居多(170人,62.96%),但是仍舊存在不合理現(xiàn)象的反映。傳統(tǒng)廣告設(shè)計(jì)教育過于強(qiáng)調(diào)營銷本位,不僅商業(yè)氣息太國語厚重、缺乏內(nèi)涵,而且存在重營銷、輕教化的問題。而民族語境結(jié)構(gòu)是一個(gè)不斷發(fā)展、永不停歇的過程,“變是永恒的不變”,這就要求相關(guān)廣告設(shè)計(jì)工作者不斷更新自己的觀念和實(shí)踐,做一個(gè)反思的實(shí)踐者,都要成為積極進(jìn)取、用于嘗試、不斷總結(jié)的前行者。教師只有在傳承的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,專業(yè)化實(shí)踐的水平才有可能得以提高,超越自我。
(四)流行語受歡迎度分析
根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可知,較喜歡廣告設(shè)計(jì)中流行語的人數(shù)居多(171人),占總?cè)藬?shù)的63.33%;非常喜歡的有61人,占了總?cè)藬?shù)的22.59%;沒有感覺的有26人,占了總?cè)藬?shù)的9.63%;而不喜歡的人數(shù)為12人,占了總?cè)藬?shù)的4.44%。由此可見,流行語還是很受大家的歡迎。我們都知道,廣告設(shè)計(jì)人員才是廣告設(shè)計(jì)的真正實(shí)施者,其設(shè)計(jì)理念也只有經(jīng)過語境才能傳遞給人們。所以,若是相關(guān)工作者與社會(huì)脫節(jié),一切的廣告策劃設(shè)計(jì)都只是紙上談兵。
三、完善廣告設(shè)計(jì)民族語境構(gòu)建的措施
(一)改革廣告設(shè)計(jì)民族語境模式
企業(yè)應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)與社會(huì)環(huán)境來對(duì)廣告設(shè)計(jì)民族語境進(jìn)行必要的研究分析,并有針對(duì)性低進(jìn)行改革,一切從實(shí)際情況出發(fā),對(duì)往年固有的傳統(tǒng)語境表達(dá)模式進(jìn)行改革,相關(guān)工作者最好帶著課題或與企業(yè)合作項(xiàng)目開展研究,讓其產(chǎn)品一開始就跟著實(shí)際需求進(jìn)行。在此同時(shí),還需要著力提高設(shè)計(jì)人員國文綜合素養(yǎng),激發(fā)其創(chuàng)新意識(shí)。筆者以為,對(duì)廣告設(shè)計(jì)工作人員的培養(yǎng),應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)先行先試,加大投入力度,培育一批既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有理論知識(shí)的廣告設(shè)計(jì)人才,可直接投入廣告設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展,為民族語境產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入活力。
(二)提供更多實(shí)踐平臺(tái)
眾所周知,豐富廣告設(shè)計(jì)民族語境,離不開實(shí)踐的檢驗(yàn)?,F(xiàn)在的廣告設(shè)計(jì)工作者在企業(yè)里存在與社會(huì)和傳統(tǒng)文化脫節(jié)的情況,文化不懂,社會(huì)大環(huán)境不知,娛樂流行語也不知,這該如何將企業(yè)的產(chǎn)品呈現(xiàn)出來?筆者以為,企業(yè)部門應(yīng)加大力度為廣告設(shè)計(jì)人才搭建提升的平臺(tái)。我們都知道,廣告有關(guān)的語言都不能太嚴(yán)肅與深?yuàn)W,不過因存在的很多現(xiàn)實(shí)因素常常會(huì)導(dǎo)致詞不達(dá)意或是商業(yè)氣息濃厚,導(dǎo)致營銷效果不是很好。目前,可以考慮由企業(yè)出資金,提供設(shè)備、場(chǎng)地,設(shè)立廣告設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。
三、創(chuàng)新廣告設(shè)計(jì)理念
從設(shè)計(jì)的角度來看,由于長期的傳統(tǒng)市場(chǎng)營銷模式的影響,部分廣告設(shè)計(jì)工作者習(xí)慣了傳統(tǒng)的廣告設(shè)計(jì)理念。我們都知道,一種新理念的行程需要不斷的學(xué)習(xí)積累,而這些沉淀則需要一定的經(jīng)濟(jì)杠桿的撬動(dòng)。就像任何新事物的產(chǎn)生都會(huì)受到反對(duì)一樣,新事物的發(fā)展肯定是曲折的,面對(duì)不同的聲音,要堅(jiān)持更好的方法,適當(dāng)以行政措施進(jìn)行輔助。為引導(dǎo)他們把心思與精力集中到優(yōu)化民族語境分析、關(guān)注社會(huì)和促進(jìn)廣告設(shè)計(jì)效果提升。筆者以為,廣告設(shè)計(jì)工作者應(yīng)積極去探討創(chuàng)新民族語境內(nèi)容,著力提高廣告設(shè)計(jì)的有效性。在民族語境內(nèi)容創(chuàng)新上力求達(dá)到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即內(nèi)容體系由以物為本過渡為以人為本,重經(jīng)濟(jì)過渡為重視社會(huì)和諧,重硬指標(biāo)、輕軟指標(biāo)過渡為軟硬指標(biāo)并重。
四、結(jié)論
綜上所述,廣告設(shè)計(jì)作為一門新型行業(yè),民族語境的呈現(xiàn)是較為重要的。在廣告設(shè)計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展中,民族語境的呈現(xiàn)尤為重要。數(shù)字媒體時(shí)代下,廣告設(shè)計(jì)必須是要懂得文化、懂得社會(huì)、懂藝術(shù)。故而,企業(yè)在培養(yǎng)這類人才的過程中,應(yīng)重點(diǎn)搭建優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍。總而言之,在廣告設(shè)計(jì)民族語境的呈現(xiàn)上,除了要注重市場(chǎng)營銷知識(shí)的傳授,包括管理、傳媒、廣告媒介、宣傳等內(nèi)容,還應(yīng)把握市場(chǎng)脈絡(luò),多了解民族文化,以更好地將理論與實(shí)踐結(jié)合在一起,從而促使廣告設(shè)計(jì)的營銷發(fā)揮出最大的效果。
本文來源:《視聽》:http://00559.cn/w/qk/9501.html
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