金融企業(yè)會計誠信問題的研究

當(dāng)前，金融企業(yè)會計誠信面臨嚴(yán)峻形勢，已成為阻礙我國經(jīng)濟(jì)、社會進(jìn)一步發(fā)展的難題。近年來，我國金融行業(yè)普遍存在會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范，出現(xiàn)了不少會計信息失真的嚴(yán)重問題，造成了大量國有資產(chǎn)的流失。為何會出現(xiàn)如此嚴(yán)重的金融會計誠信問題，這不僅僅是道德倒退能夠解釋的，它與我們的社會、經(jīng)濟(jì)、文化背景都有著密切聯(lián)系。
1.高校誠信教育的不足。隨著社會對會計人員的專業(yè)和道德要求的越來越高，高校對會計人員的教育更是面臨著挑戰(zhàn)，不僅專業(yè)的教育是一大問題，而且道德的教育更是應(yīng)注重的問題。目前，我國高校的教育可分為：(1)老師自顧自地講，學(xué)生只要負(fù)責(zé)聽就是了；(2)老師在黑板上寫筆記，學(xué)生就要在下面拼命地抄；(3)老師出題考試，學(xué)生就要把老師指出的重點(diǎn)背熟，以便考試過關(guān)。這3點(diǎn)不僅是專業(yè)教育的方法，也是道德教育的方法。雖然每所高校都設(shè)置了《思想道德教育》、《鄧小平理論》等課程，但老師也只是按照上述3種方法教學(xué)，學(xué)生基本上就是考試時記住了書上的內(nèi)容，考試過后就一個也記不住了。就算個別的記住了也只是把它當(dāng)作一種理論，并沒有把它運(yùn)用到實際中并以此來約束自己的行為。
2.經(jīng)濟(jì)利益的引惑。金融企業(yè)會計人員造假之所以如此猖狂，其主要原因就是會計造假背后有著巨大的經(jīng)濟(jì)利益。金融企業(yè)通過提供虛假會計信息可能騙到投資者、債權(quán)人及國家有關(guān)管理機(jī)關(guān)的信任，并因此獲得投資或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。金融企業(yè)負(fù)責(zé)人有可能因此獲得職務(wù)、薪金等方面的利益；金融會計人員可能會由此獲得薪金、升遷、獎勵等利益。這些復(fù)雜的利益關(guān)系成了虛假金融會計信息產(chǎn)生的導(dǎo)火線。
三、解決金融企業(yè)會計誠信問題的辦法
加強(qiáng)金融企業(yè)會計誠信建設(shè)，維護(hù)金融企業(yè)的社會公信力，不僅需要從立法、制度改革上著手，也要從每個金融機(jī)構(gòu)做起，從每個金融機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人做起，從每個金融機(jī)構(gòu)的會計人員做起。
(一)完善金融企業(yè)會計的各種法制
強(qiáng)化會計立法的權(quán)威性和懲戒性，并提升誠信缺失的成本，這無疑會使那些懷著僥幸心理的會計造假者知難而退，達(dá)到有效的事前控制的效果。
1.增加誠信立法，提升會計誠信的權(quán)威性和法律地位。會計誠信問題目前已成為世人關(guān)注的焦點(diǎn)，現(xiàn)行的法律都沒有明確和直接地提出“會計誠信”的概念。而針對會計需要制定專門的法規(guī)，不僅是整個社會的一種意愿和期望，同時出通過法律的權(quán)威性，顯現(xiàn)了政府、立法、執(zhí)法機(jī)構(gòu)及社會公眾對杜絕會計造假的堅定決心和信念。
2.強(qiáng)化各金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會計造假的法律責(zé)任，減輕會計人員造假壓力?！稌嫹ā吩谝?guī)定單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位會計資料的真實性承擔(dān)法律責(zé)任的同時，將會計人員也納入會計法律責(zé)任。
(二)完善金融企業(yè)會計內(nèi)部監(jiān)管制度
要建立金融企業(yè)會計誠信，僅憑高壓是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。有了法律和制度的保障，還需要金融領(lǐng)域加強(qiáng)自身監(jiān)管，改善自身誠信環(huán)境。
1.健全會計制度，建立獨(dú)立的金融企業(yè)審計體系。應(yīng)在金融行業(yè)內(nèi)建立更加獨(dú)立和專門的審計系統(tǒng)。具體做法包括：一是構(gòu)造獨(dú)立的金融企業(yè)審計體系。將各金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的審計部門獨(dú)立出來，成為獨(dú)立的審計機(jī)構(gòu)，按照經(jīng)濟(jì)區(qū)域分布，各個金融機(jī)構(gòu)的最高審計機(jī)構(gòu)設(shè)在其總部。審計機(jī)構(gòu)的費(fèi)用、審計人員的人事、工資、組織關(guān)系等實行完全垂直管理。對其審計事項實行責(zé)任追究制，只要是經(jīng)過審計的事項無論什么時候出現(xiàn)問題，原審計人員和領(lǐng)導(dǎo)都要負(fù)責(zé)。這樣可以使審計行為更具獨(dú)立性和內(nèi)在動力，從而使存在的問題更快、更好、更全面地曝光并得到處理，以保障我國金融會計信息的真實，促進(jìn)金融業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
2.提高對金融企業(yè)會計工作的監(jiān)督檢查效率。應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化上級財會或內(nèi)審等職能部門對管轄范圍內(nèi)會計工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對可能出現(xiàn)或已經(jīng)出現(xiàn)的突發(fā)性、普遍性問題及時進(jìn)行預(yù)防、糾正。要堅持原則。落實問題縝密嚴(yán)謹(jǐn)。劃分責(zé)任有理有據(jù)，每一次檢查都要落實責(zé)任人，將經(jīng)濟(jì)處罰與道德懲戒有效地結(jié)合起來。要高度重視檢查質(zhì)量。寧可少檢查一次，也要絕對保證檢查的質(zhì)量。要組織政治責(zé)任和業(yè)務(wù)素質(zhì)都過硬的精干力量，認(rèn)認(rèn)真真地查，徹徹底底地查。在處罰力度上，一定要”下重手、動真格”。絕不姑息遷就，確保會計監(jiān)督效果得以提高。
(三)對學(xué)生進(jìn)行金融會計誠信教育
隨著社會的發(fā)展，金融機(jī)構(gòu)對會計人員的要求越來越高，不僅是在專業(yè)上，還在道德素質(zhì)上都有很高的要求。對畢業(yè)學(xué)生來說，用人單位的要求就更加嚴(yán)格，人才市場的競爭也越來越激烈。誠信教育應(yīng)該從傳統(tǒng)的老師講，由學(xué)生被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋熤v、學(xué)生主動理解的模式。
從古至今，誠信就是我國五千年文化中的精髓之一。它是人們自我修身的境界，也是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。會計信息失真不管是從宏觀上，還是從微觀上都會產(chǎn)生巨大的危害，要避免這種危害，只有加強(qiáng)誠信教育，提高人們的誠信水平。
一個民族有著賴以生存和發(fā)展的精神依附與支撐，即民族精神，同理，金融行業(yè)的發(fā)展與繁榮也有著它的內(nèi)在動力——會計精神。提高金融企業(yè)會計師誠信教育水平，對金融企業(yè)會計人員的道德水平的提高有很大的幫助，好的金融企業(yè)會計人員就會更真實地為金融企業(yè)、國家等提供信息，不僅對金融企業(yè)的發(fā)展有很大地幫助。甚至于影響到國家的發(fā)展。很多經(jīng)濟(jì)危機(jī)都是會計的不誠信造成的，因此加強(qiáng)誠信教育，提高金融企業(yè)會計人員的誠信水平，才能使我國金融經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。