近期很多學(xué)術(shù)期刊在招聘或成立青年編委會(huì)，真的會(huì)對(duì)青椒友好嗎？對(duì)論文發(fā)表有沒(méi)有用？

作者：00559.cn來(lái)源：00559.cn日期：2026-01-10人氣：30

加入青年編委后，對(duì)發(fā)論文究竟有沒(méi)有助力？

可能對(duì)青椒友好的方面

職業(yè)發(fā)展方面：能為個(gè)人簡(jiǎn)歷增添分量，在履職過(guò)程中，將有機(jī)會(huì)與期刊主編、資深編委及領(lǐng)域內(nèi)優(yōu)秀同行建立聯(lián)系，顯著拓展學(xué)術(shù)人脈網(wǎng)絡(luò)。

學(xué)術(shù)資源與機(jī)會(huì)共享：部分青年編委自身處于學(xué)術(shù)活躍期，與青椒年齡相近、研究領(lǐng)域相關(guān)，可能在學(xué)術(shù)會(huì)議上主動(dòng)結(jié)識(shí)青椒，分享研究經(jīng)驗(yàn)、合作機(jī)會(huì)或推薦合適的投稿渠道。一些期刊的青年編委制度鼓勵(lì)編委組織專(zhuān)題欄目或?qū)W術(shù)活動(dòng)，青椒有機(jī)會(huì)參與其中，提升學(xué)術(shù)曝光度。

審稿與反饋支持：青年編委參與審稿工作時(shí)，若秉持專(zhuān)業(yè)態(tài)度，能為青椒的稿件提供詳細(xì)、建設(shè)性的反饋，幫助青椒改進(jìn)研究和寫(xiě)作，這對(duì)青椒的成長(zhǎng)有益。部分期刊規(guī)定青年編委需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審稿，確保青椒能及時(shí)收到稿件處理結(jié)果，避免長(zhǎng)時(shí)間等待。

政策倡導(dǎo)與支持：一些青年編委會(huì)在編委會(huì)中為青椒發(fā)聲，推動(dòng)期刊制定更合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，減少對(duì)職稱(chēng)、項(xiàng)目等硬性指標(biāo)的過(guò)度依賴(lài)，關(guān)注青椒的實(shí)際學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。例如，建議期刊增加對(duì)青椒稿件的扶持政策，如設(shè)立青年學(xué)者專(zhuān)欄、放寬格式要求等。

對(duì)青年學(xué)者來(lái)說(shuō)，可能是一次寶貴的學(xué)術(shù)資歷，可以拓展學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)，提升學(xué)術(shù)能力，從作者視角切換到編輯視角，鍛煉學(xué)術(shù)判斷力。

需要警惕和不利的一面

然而，也需要警惕和不利的一面。這些收益往往伴隨顯著的時(shí)間成本。審稿、組稿、參加會(huì)議等工作會(huì)占用大量本可用于自身科研的時(shí)間。

競(jìng)爭(zhēng)與資源分配：部分期刊的青年編委數(shù)量較多，但優(yōu)質(zhì)資源（如版面、宣傳機(jī)會(huì)）有限，可能導(dǎo)致青年編委之間競(jìng)爭(zhēng)加劇，間接影響青椒獲取資源的機(jī)會(huì)。例如，青年編委需優(yōu)先滿足自身組稿、引用等任務(wù)，可能使青椒的稿件在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。

青年學(xué)者可能淪為“廉價(jià)勞力”：在部分期刊，青年編委可能主要承擔(dān)大量基礎(chǔ)審稿工作。

職責(zé)與壓力傳導(dǎo)：若期刊將青年編委視為提升引用率或完成指標(biāo)的工具，可能要求編委在文章中強(qiáng)制引用本刊，或要求編委組織大量稿件，這可能使青年編委將壓力傳導(dǎo)至青椒，要求青椒配合引用或投稿，給青椒帶來(lái)額外負(fù)擔(dān)。

關(guān)于友好的真實(shí)情況

青年編委的招募通常有較高門(mén)檻，比如要求45周歲以下、具有博士學(xué)位、副高級(jí)及以上職稱(chēng)，或者需要在相關(guān)領(lǐng)域取得標(biāo)志性研究成果和高水平期刊發(fā)表記錄。這實(shí)際上篩選的是已經(jīng)有一定學(xué)術(shù)積累的青年學(xué)者，而非所有處于起步階段的青椒。

期刊的真實(shí)需求是應(yīng)對(duì)投稿量激增和緩解資深編委審稿壓力，同時(shí)也是在為期刊培養(yǎng)后備人才和注入新鮮學(xué)術(shù)活力。期刊需要青年學(xué)者的時(shí)間、精力和學(xué)術(shù)活力；而青年學(xué)者則獲得資歷、人脈和潛在的發(fā)表便利。

加入學(xué)術(shù)期刊的青年編委會(huì)，對(duì)“青椒”群體是否友好、對(duì)發(fā)表是否有幫助，對(duì)此不同人可能有不同看法，這既又可能是有價(jià)值的學(xué)術(shù)資歷也可能意味著一些耗時(shí)且匯報(bào)不明確的責(zé)任。

對(duì)此，你怎么看呢？

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近期很多學(xué)術(shù)期刊在招聘或成立青年編委會(huì)，真的會(huì)對(duì)青椒友好嗎？對(duì)論文發(fā)表有沒(méi)有用？