優(yōu)勝從選擇開始,我們是您最好的選擇!—— 中州期刊聯(lián)盟(新鄉(xiāng)市博翰文化傳媒有限公司)
0373-5939925
2851259250@qq.com
我要檢測 我要投稿 合法期刊查詢

大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計轉型發(fā)展與實務創(chuàng)新模式研究

作者:王曉路來源:《商業(yè)觀察》日期:2024-04-26人氣:1072

財務會計作為企業(yè)運營的核心部門,與企業(yè)各個部門存在著直接或間接的業(yè)務關系。財務工作的效能直接影響到企業(yè)的經營管理效率。然而,在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)面臨著數(shù)據(jù)量爆炸和數(shù)據(jù)復雜性增加的挑戰(zhàn),而傳統(tǒng)的財務會計主要聚焦于企業(yè)的財務信息記錄和報告,重點關注企業(yè)的財務狀況和經營成果難以應對這些挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)技術的興起為企業(yè)提供了更多的數(shù)據(jù)來源和分析手段。企業(yè)可以借鑒管理會計的思想和方法,通過提供更詳細、全面的信息來幫助企業(yè)管理者做出更明智的決策,提高運營效率和管理水平。

一、財務會計和管理會計的關系

財務會計是指負責收集、記錄和報告企業(yè)財務信息的部門或職能。其主要工作是通過報告形式展示企業(yè)的資金運營情況以,包括財務報表(如資產負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表)以及其他財務信息的匯總和解釋。通過分析相關數(shù)據(jù)和報告,為企業(yè)提供了評估經濟水平的依據(jù)。

管理會計則更加注重內部管理和決策支持,主要關注企業(yè)內部的成本、效益、經營績效等管理信息。通過對企業(yè)的會計數(shù)據(jù)進行深入分析,為管理層提供決策所需的信息和指導,并利用制定預算、成本控制、績效評估等手段,幫助企業(yè)管理層制定和實施決策,并優(yōu)化企業(yè)的經營效益。

可以看出,二者之間的關系可以簡單理解為財務會計是管理會計的基礎,而管理會計是財務會計的延伸和補充。在大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)需要合理平衡財務會計和管理會計之間的差異,并找到它們的本質。通過充分利用財務會計提供的基本資金信息,同時結合管理會計的策劃分析和決策安排,以實現(xiàn)更好的經濟效益和長期發(fā)展。

二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計轉型發(fā)展的必要性分析

(一)企業(yè)會計難以適應大數(shù)據(jù)發(fā)展

隨著企業(yè)規(guī)模和業(yè)務復雜度的增加,企業(yè)所生成和收集的財務數(shù)據(jù)量也隨之增加。同時,財務信息的種類也出現(xiàn)了變化,不再局限于傳統(tǒng)的財務報表數(shù)據(jù),還包括了各類非結構化數(shù)據(jù)、實時數(shù)據(jù)等。但是在企業(yè)會計中只能對數(shù)據(jù)進行整理和分析,而無法充分利用數(shù)據(jù)的價值。并且財務部門往往無法準確分析數(shù)據(jù)之間的關聯(lián)關系,導致無法更好地了解企業(yè)的財務狀況和經營情況。此外,企業(yè)會計工作主要集中在數(shù)據(jù)整理和分析上,但在大數(shù)據(jù)背景下,財務會計的職能需要發(fā)生變化。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)整理和分析已經無法滿足大數(shù)據(jù)時代對財務管理的需求。因此,企業(yè)需要轉型發(fā)展,以適應大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢。

(二)會計轉型發(fā)展?jié)M足持續(xù)發(fā)展需求

在財務管理中,財務會計和管理會計是兩個不同的概念和方法。財務會計主要關注企業(yè)的財務報表和財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,以滿足外部利益相關者的需求,如股東、投資者、稅務機關等。而管理會計則更側重于內部管理和決策支持,通過對各項活動和成本的分析和控制,幫助企業(yè)實現(xiàn)經濟效益的最大化。其中,作業(yè)成本法是管理會計中的一種方法,通過對成本的核算和預算控制,幫助企業(yè)合理控制運營成本,掌握企業(yè)各種活動的詳細經費情況,避免過度消耗成本資源。因此,理解和應用管理會計的方法和工具,可以幫助企業(yè)改進管理方式,制定正確的方針政策,滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求

(三)信息技術發(fā)展是必然趨勢

在信息技術的不斷發(fā)展下,企業(yè)財務管理中廣泛應用計算機技術,對提高財務工作效率和數(shù)據(jù)處理能力起到了積極作用。傳統(tǒng)的財務會計需要適應這一變化,不僅需要關注企業(yè)的經濟交易和財務狀況,還需要更加注重對數(shù)據(jù)的深入挖掘和分析,以獲取更多有價值的信息。為了有效地完成這一過程,可以利用計算機軟件技術的優(yōu)勢,同時根據(jù)管理思維的理念,提升財務工作的效率和質量,為企業(yè)的經營管理提供支持和指導。因此,信息技術的發(fā)展是企業(yè)財務會計向管理會計轉型的必然趨勢。

三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計轉型發(fā)展存在的問題

(一)對轉型理念缺乏充分理解和認識

會計轉型是企業(yè)轉型升級的重要組成部分。然而,一些企業(yè)只是將會計工作僅僅視為一項例行公事,忽視了會計轉型對企業(yè)戰(zhàn)略的重要性,缺乏對會計轉型戰(zhàn)略意義的充分認知,無法將會計工作與企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略相結合。具體來說,在經營發(fā)展過程中很多企業(yè)往往過于強調短期的經濟效益,而忽視了長遠的目標,在業(yè)務運營中主要關注眼前的利潤和業(yè)績,而缺乏對未來發(fā)展的長遠規(guī)劃。這種短期主義的思維方式會限制企業(yè)的發(fā)展空間,無法做出合理和科學的戰(zhàn)略規(guī)劃,最終影響企業(yè)的長遠發(fā)展。

(二)企業(yè)財務管理制度不夠完善,監(jiān)督力度不足

在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)需要進行全面的數(shù)據(jù)采集、分析和應用,以支持決策和經營管理。然而,很多企業(yè)的制度體系沒有完全適應大數(shù)據(jù)環(huán)境的要求。例如,企業(yè)的會計制度還停留在傳統(tǒng)的財務報表編制和審計層面,沒有與大數(shù)據(jù)分析相結合的相關規(guī)定,導致企業(yè)在利用大數(shù)據(jù)進行會計轉型時,面臨數(shù)據(jù)來源不清晰、數(shù)據(jù)質量不高、數(shù)據(jù)處理方式不合理等問題,影響了會計轉型的效果和效率。并且,管理人員對財務風險管理的意識不足,建立風險評估制度時缺乏科學性,忽視或低估潛在的風險,無法及時采取措施來規(guī)避風險,使得在風險事件發(fā)生時,企業(yè)無法有效地應對,進而對企業(yè)的長遠發(fā)展產生負面影響。另外,監(jiān)督力度不足是企業(yè)會計轉型發(fā)展中的另一個問題。在轉型發(fā)展過程中缺乏對監(jiān)管的重視,沒有建立完善的監(jiān)管機制。相反,他們更注重眼前的經濟效益,而忽視了風險管理方面的工作導致出現(xiàn)風險時管理者由于缺乏正確的應對措施,無法降低風險事件發(fā)生的可能性,使得內控管理機制的價值未能充分利用起來,增加企業(yè)的損失。

(三)信息化技術應用程度不足,且缺乏安全保障

盡管科學技術飛速發(fā)展,但是在促進企業(yè)財務會計向管理會計轉型發(fā)展的過程中,許多企業(yè)在應用信息化技術方面仍存在不足。許多企業(yè)在財務管理工作中僅僅使用了一些基礎的信息化技術來管理經濟活動,而對于利用信息化技術對財務數(shù)據(jù)進行實時跟蹤和監(jiān)控、利用信息化技術提供的財務數(shù)據(jù)和分析工具來輔助管理層進行決策等方面的應用卻非常有限,導致了財務管理工作效率低下,無法充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術的優(yōu)勢。并且在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)的處理和分析涉及大量的敏感信息和隱私數(shù)據(jù),存在信息泄露、數(shù)據(jù)丟失、黑客攻擊等安全風險。由于一些企業(yè)對于數(shù)據(jù)安全保障的重視程度不夠,缺乏有效的安全保障措施,導致企業(yè)的財務和會計信息容易受到攻擊和侵害,造成巨大的經濟損失和信譽風險

(四)會計人員培訓不到位,能力和素質有待提升

在會計轉型過程中,很多企業(yè)沒有完善管理會計人員培訓體制,使得人員培訓不到位,缺乏支持和推動財務會計向管理會計轉型的能力和素質。基于這種情況下,會計人員缺乏必要的知識和技能,只注重日常的財務處理,關注會計核算的過程和結果,而忽視了與其他部門或業(yè)務相關的信息,無法為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力的支持。并且只能按照指導或規(guī)定的步驟進行操作,而缺乏創(chuàng)新和系統(tǒng)設計的能力,這對企業(yè)財務管理信息化的發(fā)展產生了嚴重的影響。另外,很多會計人員缺乏信息技術方面的素養(yǎng),無法充分利用現(xiàn)有的信息技術工具來提高效率和準確性,也無法進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析和管理。即使他們能夠進行財務會計信息的匯總,也無法將其應用于業(yè)務決策和管理中,無法發(fā)揮其在企業(yè)中的價值,從而影響到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。

四、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計轉型發(fā)展的實務創(chuàng)新模式

(一)加強對轉型理念的理解和認識,結合整體發(fā)展戰(zhàn)略進行長遠規(guī)劃

在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)會計轉型發(fā)展的實務創(chuàng)新模式需要加強對轉型理念的理解和認識。首先,企業(yè)需要意識到大數(shù)據(jù)時代對會計工作的影響和重要性。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)給企業(yè)帶來了海量的數(shù)據(jù)資源,而會計作為管理信息系統(tǒng)的核心部分,需要充分利用大數(shù)據(jù)技術和分析方法,提供高質量的決策信息,以支持企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略。

其次,將會計工作與企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略相結合。會計不僅僅是財務報告和核算,更應該成為企業(yè)決策和戰(zhàn)略實施的重要參考,通過深入了解企業(yè)的戰(zhàn)略目標和需求,會計部門可以根據(jù)大數(shù)據(jù)分析,提供有針對性的財務指標和報告,幫助企業(yè)管理層制定戰(zhàn)略決策。同時,企業(yè)會計轉型還需要注重長遠規(guī)劃,制定明確的目標和時間表,建立相應的轉型策略和規(guī)劃包括改進會計系統(tǒng)和技術基礎設施,提升會計人員的技能和素質,以適應大數(shù)據(jù)時代的挑戰(zhàn)和需求。

最后,企業(yè)應充分發(fā)揮管理會計的優(yōu)勢在大數(shù)據(jù)背景下,通過運用先進的數(shù)據(jù)分析技術,提供更準確、及時的管理決策信息。建立管理會計系統(tǒng),深度挖掘大數(shù)據(jù),實現(xiàn)對企業(yè)運營、成本、效益等各個方面的精細管理,從而提升企業(yè)的競爭力和效益

(二)完善財務管理制度體系,建立有效的監(jiān)管機制

企業(yè)在大數(shù)據(jù)背景下進行會計轉型發(fā)展時,需要完善制度體系,加強財務風險管理意識,并建立有效的監(jiān)管機制。這樣才能更好地應對大數(shù)據(jù)時代帶來的挑戰(zhàn)和機遇,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

首先,完善制度體系,以適應大數(shù)據(jù)環(huán)境的要求,通過制定相關規(guī)定,明確數(shù)據(jù)采集、分析和應用的流程和標準,包括確保數(shù)據(jù)來源清晰、數(shù)據(jù)質量高、數(shù)據(jù)處理方式合理等方面的規(guī)定。不僅可以更好地利用大數(shù)據(jù)進行決策和經營管理,提高會計轉型的效果和效率。同時,還可以規(guī)范企業(yè)的行為,減少不規(guī)范操作和違規(guī)行為的發(fā)生,提高企業(yè)的整體管理水平。

其次,管理人員需要意識到財務風險管理的重要性,并建立科學的風險評估制度。在轉型發(fā)展中管理人員需要全面了解企業(yè)的財務風險,并采取相應的措施來規(guī)避和應對風險。例如,建立風險管理團隊,制定風險管理計劃,定期進行風險評估和監(jiān)測等,從而降低財務風險對企業(yè)長遠發(fā)展的負面影響。

另外,企業(yè)需要建立完善的監(jiān)管機制,確保大數(shù)據(jù)的合法性和合規(guī)性,包括建立內部審計機制,定期對大數(shù)據(jù)的采集和應用進行審查,確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私保護,避免監(jiān)督力度不足導致風險的發(fā)生和擴大。同時,企業(yè)還需要與相關監(jiān)管機構保持密切合作,及時了解并遵守相關法規(guī)和政策,以確保企業(yè)在大數(shù)據(jù)時代的合規(guī)運營。

(三)加強信息化建設確保會計信息的安全性和可靠性

1.引入先進的信息化技術,提高技術應用程度

企業(yè)應積極引入先進的信息化技術,如云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等,來提高財務會計的效率和準確性。通過將企業(yè)的財務數(shù)據(jù)存儲在云服務器上,可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的集中管理和共享,提高數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。同時,還可以提供彈性和可擴展性,滿足企業(yè)在財務會計中處理大數(shù)據(jù)量的需求。AI技術可以應用于財務會計中的自動化處理和智能分析。例如,自動化會計軟件可以自動識別和處理財務數(shù)據(jù),減少人工錯誤和時間成本。而智能分析工具可以通過對大數(shù)據(jù)的處理和分析,提供更準確的財務報表和預測分析,幫助企業(yè)做出更有根據(jù)的決策。同時,還可以通過將財務交易記錄存儲在不可篡改的區(qū)塊鏈上,不僅可以防止數(shù)據(jù)的篡改和偽造,保證財務數(shù)據(jù)的真實性,還可以實現(xiàn)智能合約,自動化執(zhí)行財務交易和合約,提高交易的效率和透明度。

此外,在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)面臨大量的數(shù)據(jù)來源和數(shù)據(jù)類型,需要建立數(shù)據(jù)共享平臺和跨部門協(xié)作機制,以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的整合和分析。通過數(shù)據(jù)共享和協(xié)作,可以更好地理解企業(yè)的財務狀況和經營情況,進而做出更準確和科學的決策。同時企業(yè)應該建立全面的信息系統(tǒng),包括財務管理系統(tǒng)、財務數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等,以實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的實時跟蹤和分析。通過實時跟蹤,企業(yè)可以及時了解財務狀況,做出準確的財務決策。同時,通過數(shù)據(jù)分析,可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和機會,提高財務管理的效率和準確性。

2.重視數(shù)據(jù)安全,加強數(shù)據(jù)保護措施

隨著信息化建設的推進和大數(shù)據(jù)技術的應用,企業(yè)會計信息的數(shù)據(jù)量和價值不斷增加,同時也面臨著更多的數(shù)據(jù)安全風險。為確保會計信息的安全性和可靠性,企業(yè)需要重視數(shù)據(jù)安全,通過制定數(shù)據(jù)安全管理制度,明確數(shù)據(jù)安全的責任與義務,包括數(shù)據(jù)收集、存儲、傳輸、處理、使用等環(huán)節(jié)的規(guī)范和要求,還需要明確數(shù)據(jù)權限管理、數(shù)據(jù)備份和恢復、應急響應等方面的措施。采用加密技術對財務敏感數(shù)據(jù)進行保護,確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中不被非法獲取。同時,對不同級別的財務數(shù)據(jù)進行隔離,限制訪問權限,防止未經授權的人員獲取敏感信息。還需要加強網(wǎng)絡安全防護措施,包括安裝防火墻、入侵監(jiān)測系統(tǒng)、安全審計系統(tǒng)等,及時發(fā)現(xiàn)和阻止網(wǎng)絡攻擊。定期進行安全漏洞掃描和風險評估,及時修補漏洞,確保網(wǎng)絡安全。此外,加強財務人員對數(shù)據(jù)安全的意識培訓,提高他們對數(shù)據(jù)安全的重視程度通過培訓,財務人員可了解數(shù)據(jù)安全的關鍵問題,掌握數(shù)據(jù)安全的基本概念和技術,學會如何識別和應對安全威脅,以及如何采取有效的數(shù)據(jù)保護措施。增強企業(yè)整體的數(shù)據(jù)安全保護能力。

(四)完善會計人員培訓體制,提升其綜合能力和素質

企業(yè)可以設立專門的培訓部門或崗位,負責組織和實施會計人員的培訓工作。該部門或崗位應具備深厚的會計知識和培訓經驗,能夠根據(jù)企業(yè)的需求制定培訓計劃,并為會計人員提供系統(tǒng)的培訓課程和資源。并與專業(yè)培訓機構合作,引入外部培訓資源,由豐富的培訓經驗和專業(yè)的講師團隊,提供全面的會計培訓課程和實踐案例,幫助會計人員提升專業(yè)知識和技能。同時,企業(yè)應根據(jù)會計人員的職務和崗位要求,制定相應的培訓計劃和考核機制,包括不同層次和專業(yè)領域的培訓內容,確保會計人員能夠全面提升自己的能力。考核機制可以通過定期的考試或績效評估來評估會計人員的培訓效果和工作表現(xiàn)。另外,除了理論培訓,企業(yè)還應提供實踐機會和項目經驗,讓會計人員能夠將所學知識應用于實際工作中安排會計人員參與企業(yè)的戰(zhàn)略決策和管理項目,讓他們親身經歷和實踐管理會計的轉型過程。同時,加強對會計人員的信息技術培訓,包括財務軟件的使用、數(shù)據(jù)分析工具的運用等,提高會計人員在大數(shù)據(jù)環(huán)境下的工作效率和準確性。

五、結語

綜上所述,在企業(yè)的正常運營中財務工作有助于保障企業(yè)資產的管理和安排,通過科學合理地進行財務管理,企業(yè)能夠確保自身資產的安全和有效利用,從而促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)會計需要轉型發(fā)展和創(chuàng)新實務模式,以更好地面對大數(shù)據(jù)時代的挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)應該加強對轉型理念的理解和認識,結合整體發(fā)展戰(zhàn)略進行長遠規(guī)劃,完善財務管理制度體系,建立有效的監(jiān)管機制,加強信息化建設數(shù)據(jù)保護措施,完善會計人員培訓體制,充分發(fā)揮會計轉型的作用,提升企業(yè)的財務管理效率競爭力,促進企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展


文章來源:  《商業(yè)觀察》  http://00559.cn/w/jg/125.html

網(wǎng)絡客服QQ: 沈編輯

投訴建議:0373-5939925????投訴建議QQ:

招聘合作:2851259250@qq.com (如您是期刊主編、文章高手,可通過郵件合作)

地址:河南省新鄉(xiāng)市金穗大道東段266號中州期刊聯(lián)盟 ICP備案號:豫ICP備2020036848

【免責聲明】:中州期刊聯(lián)盟所提供的信息資源如有侵權、違規(guī),請及時告知。

版權所有:中州期刊聯(lián)盟(新鄉(xiāng)市博翰文化傳媒有限公司)

關注”中州期刊聯(lián)盟”公眾號
了解論文寫作全系列課程

核心期刊為何難發(fā)?

論文發(fā)表總嫌貴?

職院單位發(fā)核心?

掃描關注公眾號

論文發(fā)表不再有疑惑

論文寫作全系列課程

掃碼了解更多

輕松寫核心期刊論文

在線留言