教育部和科技部重磅文件!高校要取消SCI獎(jiǎng)勵(lì) ,學(xué)生畢業(yè)不宜以SCI論文數(shù)為條件
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)和2018年兩院院士大會(huì)上的重要講話精神,破除唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》和《關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見》,破除論文“SCI至上”,探索建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,營(yíng)造高校良好創(chuàng)新環(huán)境,加快提升教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,教育部、科技部研究制定了《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用樹立正確評(píng)價(jià)導(dǎo)向的若干意見》。
以下是意見全文:
關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用
樹立正確評(píng)價(jià)導(dǎo)向的若干意見
為扭轉(zhuǎn)當(dāng)前科研評(píng)價(jià)中存在的SCI論文相關(guān)指標(biāo)片面、過度、扭曲使用等現(xiàn)象,規(guī)范各類評(píng)價(jià)工作中SCI論文相關(guān)指標(biāo)的使用,鼓勵(lì)定性與定量相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式,探索建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,引導(dǎo)評(píng)價(jià)工作突出科學(xué)精神、創(chuàng)新質(zhì)量、服務(wù)貢獻(xiàn),推動(dòng)高等學(xué)?;貧w學(xué)術(shù)初心,凈化學(xué)術(shù)風(fēng)氣,優(yōu)化學(xué)術(shù)生態(tài),現(xiàn)提出以下意見。 一、準(zhǔn)確理解SCI論文及相關(guān)指標(biāo)。SCI(Science Citation Index,科學(xué)引文索引)是國(guó)內(nèi)外廣泛使用的科技文獻(xiàn)索引系統(tǒng)。SCI論文是發(fā)表在SCI收錄期刊上的論文,相關(guān)指標(biāo)包括論文數(shù)量、被引次數(shù)、高被引論文、影響因子、ESI(基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù))排名等,不是評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)水平與創(chuàng)新貢獻(xiàn)的直接依據(jù)。 二、深刻認(rèn)識(shí)論文“SCI至上”的影響。SCI論文相關(guān)指標(biāo)已成為學(xué)術(shù)評(píng)價(jià),以及職稱評(píng)定、績(jī)效考核、人才評(píng)價(jià)、學(xué)科評(píng)估、資源配置、學(xué)校排名等方面的核心指標(biāo),使得高等學(xué)校科研工作出現(xiàn)了過度追求SCI論文相關(guān)指標(biāo),甚至以發(fā)表SCI論文數(shù)量、高影響因子論文、高被引論文為根本目標(biāo)的異化現(xiàn)象,科技創(chuàng)新出現(xiàn)了價(jià)值追求扭曲、學(xué)風(fēng)浮夸浮躁和急功近利等問題。 三、建立健全分類評(píng)價(jià)體系。對(duì)不同類型的科研工作應(yīng)分別建立各有側(cè)重的評(píng)價(jià)路徑。對(duì)于基礎(chǔ)研究,論文是成果產(chǎn)出的主要表達(dá)形式,堅(jiān)決摒棄“以刊評(píng)文”,評(píng)價(jià)重點(diǎn)是論文的創(chuàng)新水平和科學(xué)價(jià)值,不把SCI論文相關(guān)指標(biāo)作為直接判斷依據(jù);對(duì)于應(yīng)用研究和技術(shù)創(chuàng)新,評(píng)價(jià)重點(diǎn)是對(duì)解決生產(chǎn)實(shí)踐中關(guān)鍵技術(shù)問題的實(shí)際貢獻(xiàn),以及帶來(lái)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的實(shí)際效果,不以論文作為單一評(píng)價(jià)依據(jù)。對(duì)于服務(wù)國(guó)防的科研工作和科技成果轉(zhuǎn)化工作,一般不把論文作為評(píng)價(jià)指標(biāo)。 四、完善學(xué)術(shù)同行評(píng)價(jià)。組織實(shí)施部門要完善規(guī)則,引導(dǎo)學(xué)者在參加各類評(píng)審、評(píng)價(jià)、評(píng)估工作時(shí)遵守學(xué)術(shù)操守,負(fù)責(zé)任地提供專業(yè)評(píng)議意見,不簡(jiǎn)單以SCI論文相關(guān)指標(biāo)和國(guó)內(nèi)外專家評(píng)價(jià)評(píng)語(yǔ)代替專業(yè)判斷,并遵守利益相關(guān)方專家回避原則。組織實(shí)施部門可開展對(duì)評(píng)審專家的實(shí)際表現(xiàn)、學(xué)術(shù)判斷能力、公信力的相應(yīng)評(píng)價(jià),并建立評(píng)審專家評(píng)價(jià)信譽(yù)制度。 五、規(guī)范各類評(píng)價(jià)活動(dòng)。大力減少項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估事項(xiàng)。涉及學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的,組織實(shí)施單位應(yīng)就評(píng)價(jià)指標(biāo)和辦法聽取本單位科技管理部門意見。制定明確的工作流程和決策規(guī)則并在一定范圍內(nèi)聽取意見和公示。實(shí)行代表作評(píng)價(jià),精簡(jiǎn)優(yōu)化申報(bào)材料,不再要求填報(bào)SCI論文相關(guān)指標(biāo),重點(diǎn)闡述代表性成果的創(chuàng)新點(diǎn)和意義。評(píng)審過程應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),遵循同行原則,對(duì)評(píng)審對(duì)象合理分組,遴選合適專家,并合理設(shè)定工作量,保障專家有充足評(píng)審時(shí)間。 六、改進(jìn)學(xué)科和學(xué)校評(píng)估。減少對(duì)學(xué)科、學(xué)校的排名性評(píng)價(jià),堅(jiān)持分類和分領(lǐng)域評(píng)價(jià)。對(duì)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)突出創(chuàng)新質(zhì)量和實(shí)際貢獻(xiàn),審慎選用量化指標(biāo),不把SCI論文相關(guān)指標(biāo)作為評(píng)價(jià)的直接依據(jù),評(píng)價(jià)結(jié)果減少與資源配置直接掛鉤。引導(dǎo)社會(huì)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確把握國(guó)家方針政策,科學(xué)開展大學(xué)評(píng)估排行。 七、優(yōu)化職稱(職務(wù))評(píng)聘辦法。在職稱(職務(wù))評(píng)聘中,學(xué)校應(yīng)建立與崗位特點(diǎn)、學(xué)科特色、研究性質(zhì)相適應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo),細(xì)化論文在不同崗位評(píng)聘中的作用,重點(diǎn)考察實(shí)際水平、發(fā)展?jié)摿蛵徫黄ヅ涠?,不以SCI論文相關(guān)指標(biāo)作為判斷的直接依據(jù)。在人員聘用中,學(xué)校不把SCI論文相關(guān)指標(biāo)作為前置條件。 八、扭轉(zhuǎn)考核獎(jiǎng)勵(lì)功利化傾向。學(xué)校在績(jī)效和聘期考核中,不宜對(duì)院系和個(gè)人下達(dá)SCI論文相關(guān)指標(biāo)的數(shù)量要求,在資源配置時(shí)不得與SCI相關(guān)指標(biāo)直接掛鉤。要取消直接依據(jù)SCI論文相關(guān)指標(biāo)對(duì)個(gè)人和院系的獎(jiǎng)勵(lì),避免功利導(dǎo)向。 九、科學(xué)設(shè)置學(xué)位授予質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校應(yīng)重視人才培養(yǎng)質(zhì)量和培養(yǎng)過程,發(fā)揮基層院系和導(dǎo)師的質(zhì)量把關(guān)作用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)位論文的質(zhì)量審核,結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)等合理設(shè)置學(xué)位授予的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不宜以發(fā)表SCI論文數(shù)量和影響因子等指標(biāo)作為學(xué)生畢業(yè)和學(xué)位授予的限制性條件。 十、樹立正確政策導(dǎo)向。高校、高校主管部門及其下屬事業(yè)單位要按照正確的導(dǎo)向引領(lǐng)學(xué)術(shù)文化建設(shè),不發(fā)布SCI論文相關(guān)指標(biāo)、ESI指標(biāo)的排行,不采信、引用和宣傳其他機(jī)構(gòu)以SCI論文、ESI為核心指標(biāo)編制的排行榜,不把SCI論文相關(guān)指標(biāo)作為科研人員、學(xué)科和大學(xué)評(píng)價(jià)的標(biāo)簽。
欄目分類
- 1最新科技核心醫(yī)學(xué)類期刊目錄(2019-2020年版中國(guó)科技核心期刊)
- 22019年國(guó)家一級(jí)出版社,全國(guó)百佳出版社名單("全國(guó)百佳圖書出版單位"名單)
- 3第一作者、第二作者、通訊作者的區(qū)別
- 4大雅論文檢測(cè)系統(tǒng)免費(fèi)開放5次檢測(cè)
- 5學(xué)術(shù)科普:五大國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)期刊出版商盤點(diǎn)
- 6論文發(fā)表為什么這么貴?
- 72020年中文核心期刊目錄[北大核心目錄](第九版)預(yù)測(cè)
- 8SCI投稿| SCI投稿繞不過的Title Page標(biāo)題頁(yè)撰寫!附萬(wàn)能模板!
- 9核心期刊為什么難發(fā)?
- 10發(fā)文章,為何總是投到假官網(wǎng)
- 2026年寫論文將不允許獨(dú)作了?為什么發(fā)表論文的時(shí)候,期刊都會(huì)優(yōu)先讓掛上導(dǎo)師?且導(dǎo)師自己也樂于給學(xué)生掛名,好像只有學(xué)生自己很不樂意?
- 近期很多學(xué)術(shù)期刊在招聘或成立青年編委會(huì),真的會(huì)對(duì)青椒友好嗎?對(duì)論文發(fā)表有沒有用?
- 注意點(diǎn)吧,現(xiàn)在審稿都要隨機(jī)檢查引用文獻(xiàn)了,AI還是少用吧!
- 職教四大刊公布2026年重點(diǎn)選題,不歧視身份,高職老師也能發(fā)的北大核心期刊!
- “我現(xiàn)在發(fā)核心,到時(shí)候換屆不是了,學(xué)校還能認(rèn)定嗎?”“我現(xiàn)在到底該不該發(fā)核心呢?”
- 發(fā)表論文的三大謊言:一論文質(zhì)量決定論文發(fā)表、二審稿周期靜態(tài)不變、三影響因子代表學(xué)術(shù)價(jià)值
- 為什么之前寫的論文能隨便發(fā),現(xiàn)在這么多用心的寫高質(zhì)量文章卻反而總是被拒稿呢?
- 錄用率不足0.1%,允許一稿多投后的這一年,《天府新論》的錄用比例跌破天際!比C刊還低!
- 211博導(dǎo)教授:應(yīng)將一稿多投從學(xué)術(shù)不端行為中剔除。一稿多投之所以被界定為學(xué)術(shù)不端行為,是期刊界從自身利益出發(fā)制定的規(guī)則
- 現(xiàn)在某些高校招聘的一個(gè)局面是,一群常年徘徊在二區(qū)論文水平的教授院長(zhǎng),挑剔應(yīng)聘者的子刊不夠大一區(qū)不夠多
- 別被這個(gè)老掉牙的報(bào)紙理論版投稿郵箱誤導(dǎo)了!最新核實(shí)91個(gè)報(bào)紙理論版投稿郵箱通道,一次集齊
- 喜報(bào)!《中國(guó)博物館》入選CSSCI擴(kuò)展版來(lái)源期刊(最新CSSCI南大核心期刊目錄2025-2026版)!新入選!
- 2025年中科院分區(qū)表已公布!Scientific Reports降至三區(qū)
- 國(guó)內(nèi)核心期刊分級(jí)情況概覽及說明!本篇適用人群:需要發(fā)南核、北核、CSCD、科核、AMI、SCD、RCCSE期刊的學(xué)者
- CSSCI官方早就公布了最新南核目錄,有心的人已經(jīng)拿到并且投入使用!附南核目錄新增期刊!
- 北大核心期刊目錄換屆,我們應(yīng)該熟知的10個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
- 注意,最新期刊論文格式標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)布,論文寫作規(guī)則發(fā)生重大變化!文字版GB/T 7713.2—2022 學(xué)術(shù)論文編寫規(guī)則
- 盤點(diǎn)那些評(píng)職稱超管用的資源,1,3和5已經(jīng)“絕種”了
- 職稱話題| 為什么黨校更認(rèn)可省市級(jí)黨報(bào)?是否有什么說據(jù)?還有哪些機(jī)構(gòu)認(rèn)可黨報(bào)?
- 《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)》論文投稿解析,難度指數(shù)四顆星,附好發(fā)選題!

0373-5939925
2851259250@qq.com

