廣播媒體與新媒體的融合策略
在新媒體時(shí)代,廣播媒體要實(shí)現(xiàn)與新媒體進(jìn)行融合,才能夠推進(jìn)媒體的共同發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速發(fā)展的背景下,網(wǎng)絡(luò)媒體可以實(shí)現(xiàn)圖文信息共同展現(xiàn)并采取多樣化的模式進(jìn)行傳播,這為傳統(tǒng)媒體帶來了危機(jī),想要實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體的可持續(xù)發(fā)展,則必須與新媒體進(jìn)行融合,本文主要對(duì)傳統(tǒng)廣播媒體當(dāng)中存在的問題進(jìn)行分析,并為廣播媒體與新媒體之間的融合提出了相應(yīng)對(duì)策。
融媒體時(shí)代
媒體融合已經(jīng)成為傳統(tǒng)媒體發(fā)展的必然路徑,所以逐漸出現(xiàn)了融媒體的概念。目前媒體行業(yè)并沒有對(duì)融媒體進(jìn)行概念的定論,但仍可以通過融媒體特點(diǎn)對(duì)其內(nèi)涵進(jìn)行解析。融媒體是將信息傳播作為主要核心,將傳統(tǒng)媒體與新媒體進(jìn)行資源整合,共同發(fā)展,最終得以實(shí)現(xiàn)“資源共通、內(nèi)容共通、宣傳共通、于利益共通”的目的。
傳統(tǒng)廣播媒體當(dāng)中的缺陷
落后的技術(shù)
在傳統(tǒng)廣播媒體中,通過對(duì)于信號(hào)的模擬傳輸以及人員的管理進(jìn)行工作,所以在工作開展當(dāng)中會(huì)被外界的因素所干擾,甚至出現(xiàn)廣播內(nèi)容串音的現(xiàn)象,傳統(tǒng)廣播內(nèi)容很難實(shí)現(xiàn)將內(nèi)容轉(zhuǎn)換為數(shù)字化媒體文件,所以不能在移動(dòng)端進(jìn)行播放,無法與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行連接,也無法借助信息時(shí)代的優(yōu)勢(shì)對(duì)廣播工作進(jìn)行數(shù)字化管理。同時(shí)由于新媒體時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)媒體的沖擊,廣播媒體的受眾越來越少,由于人們使用媒介發(fā)生改變,傳統(tǒng)媒體對(duì)于大眾的吸引力越來越小,對(duì)傳統(tǒng)的廣播媒體發(fā)展產(chǎn)生了極大的沖擊。
時(shí)效性較差
在信息快速更新的時(shí)代,需要獲取信息的速度也應(yīng)該加快,傳統(tǒng)媒體的程序較為復(fù)雜,導(dǎo)致信息傳播的速度跟不上更新的速度,而且傳播的效果稍縱即逝,難以使受眾留下深刻印象,受眾過耳不留,沒有文字與圖像,導(dǎo)致聽眾對(duì)于廣播的注意力不夠集中,同時(shí)傳統(tǒng)廣播的內(nèi)容按時(shí)段播出,聽眾只能被動(dòng)的接受既定的內(nèi)容,無法自由選擇。
新媒體與廣播媒體的融合意義
(一)優(yōu)化廣播資源
廣播與新媒體融合過程中將采編流程進(jìn)行重新構(gòu)建,并完善廣播媒體的資源。首先將傳統(tǒng)媒體信息采集方式進(jìn)行豐富,將傳統(tǒng)信息訪問、制作、廣播播放改變?yōu)槎嗲啦杉畔?、多角度編輯、多渠道傳播,改變單一的采編類型,豐富采編內(nèi)容、使采編質(zhì)量有效提高,優(yōu)化廣播資源的配備,同時(shí)需要編輯人員擁有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);其次,在與新媒體融合之前,廣播媒體之間沒有密切的合作,導(dǎo)致信息單一,要采取多元化的信息獲取路徑,并采取多媒體廣播的形式,通過這樣的方式實(shí)現(xiàn)媒體之間的信息有效融合,并將信息進(jìn)行資源整合打造多渠道傳播集合發(fā)布平臺(tái),實(shí)現(xiàn)廣播媒體的高效傳播。
(二)豐富傳播渠道
廣播的媒體融合可以實(shí)現(xiàn)傳播渠道的豐富度,這是融合媒體的重要內(nèi)涵,其提升了廣播媒體的轉(zhuǎn)播功效。傳統(tǒng)的廣播媒體傳播渠道過于單一,安裝流程復(fù)雜繁瑣,用戶的普及度低,最經(jīng)常使用廣播的用戶就是老人與出租車司機(jī)。通過新媒體的融合,廣播可以與微信、微博、抖音、網(wǎng)易云音樂等APP進(jìn)行合作,用戶方便快捷的獲取廣播信息,增大了廣播的傳播渠道,擴(kuò)大了影響力。最重要的一點(diǎn)是通過融合,實(shí)現(xiàn)了廣播媒體信息資源的重構(gòu)和資源互換,增加了用戶群體,為廣播媒體的可持續(xù)發(fā)展帶來了保障。
(三) 優(yōu)化傳播功能
廣播與新媒體的有效融合優(yōu)化了傳播的功能,將傳統(tǒng)媒體的短板補(bǔ)齊,體現(xiàn)了融媒體時(shí)代的內(nèi)涵。傳統(tǒng)媒體當(dāng)中存在了諸多弊端,例如廣播的內(nèi)容不能儲(chǔ)存、與用戶互動(dòng)不及時(shí)、廣播的內(nèi)容不夠豐富、在進(jìn)行多路廣播時(shí)卻影響了廣播的播放質(zhì)量,導(dǎo)致廣播媒體的用戶逐漸減少。通過新媒體進(jìn)行融合,有效地優(yōu)化了傳播功能,拓寬了廣播媒體的傳播渠道,比如蜻蜓FM、喜馬拉雅等新媒體,這些廣播類APP彌補(bǔ)了廣播信息媒體的短板,使廣播媒體更具有生命力。
四、廣播媒體與新媒體的融合策略
改變運(yùn)營(yíng)模式
想要促進(jìn)新體融合,首先該轉(zhuǎn)變運(yùn)營(yíng)思路,改變運(yùn)營(yíng)模式,其核心內(nèi)容就是增強(qiáng)融媒體傳播的運(yùn)營(yíng)意識(shí)。第一,廣播媒體管理人員應(yīng)該充分意識(shí)到新媒體融合的重要性與必要性,把握好廣播媒體的發(fā)展方向,積極推動(dòng)廣播媒體的轉(zhuǎn)型;第二,廣播媒體當(dāng)中的采編人員、制作人員、主持人及技術(shù)維護(hù)人員應(yīng)該對(duì)于傳媒領(lǐng)域的重大改革深刻的認(rèn)識(shí),了解新舊媒體融合的必要性,并提高運(yùn)營(yíng)意識(shí),適應(yīng)傳媒行業(yè)的市場(chǎng)需求;第三,廣播媒體轉(zhuǎn)變管理思路,設(shè)立統(tǒng)一的權(quán)利與職責(zé)管理制度,推動(dòng)廣播媒體與新媒體的融合,激發(fā)行業(yè)發(fā)展動(dòng)力。
引進(jìn)專業(yè)人才
在融合路徑中要加強(qiáng)人才的培養(yǎng)與先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn),主要應(yīng)該提升編輯人員的專業(yè)技能,首先,對(duì)現(xiàn)有人才進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,并根據(jù)廣播媒體的發(fā)展方向進(jìn)行人才部署,重點(diǎn)培養(yǎng)員工的融合經(jīng)驗(yàn),為其提供互相交流與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并對(duì)于相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),設(shè)立考核機(jī)制,使融合的速率加快;其次,要加大人才引進(jìn)的力度,增加人才的數(shù)量,為廣播媒體轉(zhuǎn)型提供有力的基礎(chǔ)。此外通過與新媒體的合作實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體人員與新媒體人員的互相交流與學(xué)習(xí),推動(dòng)人才的建設(shè),實(shí)現(xiàn)融合的穩(wěn)健、高效發(fā)展。
構(gòu)建數(shù)字化媒體平臺(tái)
構(gòu)建數(shù)字化新媒體平臺(tái)是媒體融合的核心。首先,構(gòu)建數(shù)字化媒體平臺(tái)維信息資源搭建了共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了媒體的數(shù)字化運(yùn)營(yíng),結(jié)合人工智能與大數(shù)據(jù)提高了數(shù)字化媒體的開放性,為廣播媒體在傳統(tǒng)媒體領(lǐng)域提供了話語權(quán),為媒體轉(zhuǎn)型提供了有利的機(jī)會(huì);其次數(shù)字化媒體建設(shè)優(yōu)化了廣播媒體的傳播內(nèi)容,提升了廣播的質(zhì)量,同時(shí)培養(yǎng)了聽眾的忠誠度,建設(shè)了優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體的可持續(xù)發(fā)展提供了有利條件。同時(shí)有利于提振各個(gè)行業(yè)對(duì)廣播媒體的信心,這是為廣播媒體的管理層,員工等提高士氣,這對(duì)于傳統(tǒng)廣播媒體的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。
結(jié)束語
綜上所述,在融媒體時(shí)代,廣播媒體想要實(shí)現(xiàn)高效與穩(wěn)健的可持續(xù)發(fā)展,就必然需要將自身的短板補(bǔ)齊,借助新媒體在傳播過程當(dāng)中的優(yōu)勢(shì)、將其傳播模式進(jìn)行完善,同時(shí)豐富傳播的內(nèi)容與傳播路徑,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體的完美轉(zhuǎn)型。在融合路徑上需要將運(yùn)營(yíng)思路進(jìn)行轉(zhuǎn)變,并加強(qiáng)工作人員的專業(yè)技能同時(shí)鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,實(shí)現(xiàn)廣播媒體的快速發(fā)展。
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