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繼C刊發(fā)表隔年用稿規(guī)則后,有人提出,干脆每個(gè)刊物都搞三個(gè)版本,正高版、副高版、青年版,各自在自己同齡人中比較;你怎么看?

作者:00559.cn來(lái)源:00559.cn日期:2026-01-28人氣:25

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近日,由華東政法大學(xué)主辦的C刊《法學(xué)》宣布于今年起實(shí)行隔年用稿制。引發(fā)了學(xué)術(shù)圈的一場(chǎng)熱議!


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規(guī)定一出,網(wǎng)上一片叫好。為啥?因?yàn)榇蠹叶急粚W(xué)閥霸屏整怕了。C刊:沙漠里的綠洲——人人都想搶一口水喝。有期刊主編自己都承認(rèn):專(zhuān)家約稿量能占到年度發(fā)稿總數(shù)的90%以上。翻開(kāi)某些頂級(jí)期刊,常年就是那幾個(gè)大佬的名字在打轉(zhuǎn)。不是說(shuō)大佬的文章不好,但當(dāng)知名教授一年能發(fā)三五篇,而青年講師熬禿了頭也擠不進(jìn)去的時(shí)候,這版面就不是學(xué)術(shù)陣地,而是資源壟斷了。


更離譜的是出身歧視。有的刊物直接明示:雙非高校的不收不是博士的不收、學(xué)生獨(dú)作的不收不是教授的不收。有些學(xué)生為了投稿,不管導(dǎo)師有沒(méi)有指導(dǎo),都得把導(dǎo)師掛成一作,不然連編輯的初審都過(guò)不了。


在這樣的背景下,華東政法大學(xué)的《法學(xué)》雜志突然扔出一顆炸彈,同一作者,一年內(nèi)最多發(fā)一篇!于是就學(xué)術(shù)圈爆發(fā)了!


有人提出了那個(gè)看似荒誕的分版建議:既然要公平,不如徹底分家,正高、副高、青年各投各的,井水不犯河水。


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支持的觀點(diǎn):首先,不同學(xué)術(shù)階段的學(xué)者面臨不同的資源和壓力。正高學(xué)者通常已有一定學(xué)術(shù)積累,而青年學(xué)者可能因資歷較淺、人脈有限,在競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。分版本投稿可減少跨層級(jí)競(jìng)爭(zhēng),讓青年學(xué)者在同齡人中更有機(jī)會(huì)展示成果,避免因與資深學(xué)者直接競(jìng)爭(zhēng)而被邊緣化。其次,不同職稱(chēng)的學(xué)者研究重點(diǎn)和成果水平存在差異。正高學(xué)者可能更側(cè)重理論創(chuàng)新和學(xué)科引領(lǐng),青年學(xué)者可能更關(guān)注具體問(wèn)題的探索和方法創(chuàng)新。分版本可使評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)更貼合各階段學(xué)者的特點(diǎn),避免用同一標(biāo)準(zhǔn)衡量不同層次的成果。最后,還能激勵(lì)青年學(xué)者。青年學(xué)者在同齡人中獲得認(rèn)可,能增強(qiáng)學(xué)術(shù)信心和動(dòng)力。若能在青年版刊物發(fā)表高質(zhì)量論文,可作為其學(xué)術(shù)成長(zhǎng)的重要里程碑,有助于他們?cè)诼毞Q(chēng)評(píng)審、項(xiàng)目申請(qǐng)中積累資本,減少因長(zhǎng)期發(fā)表困難導(dǎo)致的學(xué)術(shù)熱情消退。


不過(guò),也有需謹(jǐn)慎考慮的問(wèn)題:比如,學(xué)術(shù)質(zhì)量的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)的核心應(yīng)是論文質(zhì)量,而非作者職稱(chēng)。若分版本導(dǎo)致不同版本的審稿標(biāo)準(zhǔn)差異過(guò)大,可能引發(fā)“低標(biāo)準(zhǔn)”爭(zhēng)議,影響刊物的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。需確保各版本均堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)術(shù)規(guī)范和質(zhì)量要求,避免為追求公平而犧牲質(zhì)量。還有資源分配與期刊定位。刊物版面有限,分版本可能增加編輯和審稿的工作量,也可能導(dǎo)致資源分散。需合理規(guī)劃各版本的篇幅和頻率,避免因過(guò)度細(xì)分影響刊物的整體運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí),需明確各版本的定位,避免出現(xiàn)功能重疊或定位模糊的情況。學(xué)術(shù)生態(tài)的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。過(guò)度強(qiáng)調(diào)分版本可能強(qiáng)化職稱(chēng)壁壘,不利于學(xué)術(shù)共同體的融合。學(xué)術(shù)發(fā)展需要不同層次學(xué)者的交流與合作,若青年學(xué)者長(zhǎng)期局限于“青年版”圈子,可能錯(cuò)過(guò)與資深學(xué)者的互動(dòng)機(jī)會(huì),影響其學(xué)術(shù)視野的拓展。


C刊之所以這么卷,是因?yàn)檎麄€(gè)學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系都盯著這幾本雜志。高校評(píng)職稱(chēng),看C刊;申項(xiàng)目,看C刊;算績(jī)效,還是看C刊。這就把學(xué)術(shù)發(fā)表變成了一場(chǎng)零和博弈:你發(fā)了,我就發(fā)不了了。在這種生存壓力下,才會(huì)出現(xiàn)"學(xué)閥"壟斷、約稿成風(fēng)、身份歧視等種種怪象?!斗▽W(xué)》推出隔年用稿制,本質(zhì)上是用行政手段強(qiáng)行"均貧富"——既然大佬發(fā)文太多,那就一刀切,限制頻次。但這只是治標(biāo)。真正該改的,其實(shí)還是讓評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)多元化。給刊物分三個(gè)版本,是個(gè)思路,但可能不是最好的思路。



對(duì)資深學(xué)者來(lái)說(shuō), 到了正高三級(jí)以上,應(yīng)該逐步淡化論文考核,給他們更寬松的環(huán)境去做長(zhǎng)線研究、去帶學(xué)生、去做真正開(kāi)創(chuàng)性的工作,而不是還讓他們和年輕人搶版面。有學(xué)者建議,可以專(zhuān)門(mén)給無(wú)考核壓力的大佬們限定幾個(gè)期刊,別在一般期刊里和焦慮的"青椒"搶飯碗。


對(duì)青年學(xué)者來(lái)說(shuō), 需要的不只是一兩個(gè)"青年版"的版面,而是一套更合理的成長(zhǎng)周期?,F(xiàn)在流行的"非升即走",逼著青年老師在三五年內(nèi)出多少篇C刊,這本身就是反學(xué)術(shù)規(guī)律的。學(xué)術(shù)需要積累,給年輕人時(shí)間,就是給學(xué)術(shù)未來(lái)。


對(duì)期刊來(lái)說(shuō), 隔年用稿制是個(gè)好的開(kāi)始,但還可以更進(jìn)一步:明示約稿比例,限制合作發(fā)表中的"掛名"現(xiàn)象,建立真正意義上的盲審制度,把對(duì)青年學(xué)人的支持力度納入期刊評(píng)級(jí)的考核指標(biāo)。


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