沒試過真不知道！摘要檢索 居然 破格 升職稱？！

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偶然聊到摘要檢索

沒想到這玩意兒  用來評職稱666啊

??????

以前評職稱

都是發(fā)SCI、EI、CPCI……

摘要檢索，僅僅是懂的老師才會聊兩句

今天就來好好說說摘要檢索

希望都能get到這個

【評職小利器】

為啥說的利器呢：

成本低作用大檢索高效

一起來看詳細內(nèi)容

摘要檢索是sci/ei的一種常見檢索類型，是對一篇文章的高度壓縮后的要點內(nèi)容。他的優(yōu)勢項在于：首先，顧名思義，摘要嘛，篇幅比較短小，高度凝練，與sci/ei動輒大十幾頁的寫作相比，撰寫難度是大大降低了。比較適合于平時忙著備課忙著科研，沒有時間寫學(xué)術(shù)論文的作者。其次，摘要檢索開的是正規(guī)的檢索報告，有獨立的wos入藏號，含金量還是

不信來看一個報告：

因子，分區(qū)，wos，作者……應(yīng)有盡有。摘要檢索雖然短小，也算“五臟俱全”，評職稱很難不認可的。據(jù)小編了解，吉林大學(xué)、四川大學(xué)等高校將摘要檢索等同于SCI文章的加分，還有的高校將其視為EI期刊或中文核心同等級的……

【沒試過真不知道！摘要檢索  居然  破格  升職稱？！】

開篇聊天截圖中的是xx理工大學(xué)的一位老師，單位有一個同事，憑借三個摘要檢索，沒有過外審，直接被破格提升了。之前本單位很少有人做過摘要檢索的，覺得短短的一篇能有啥用呢？真的是誰用誰知道，誰先用先收益??！

小編是悟出來了：只要是屬SCI的，管他什么品種，能檢索的都是厲害的！

還有需要探討摘要檢索的作者，歡迎添加編輯微信：zzqklm002