新質(zhì)生產(chǎn)力推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的路徑研究

摘要：本文聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，針對新質(zhì)生產(chǎn)力對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要意義進行系統(tǒng)探討，全面分析在推進過程中面臨的技術(shù)應(yīng)用與推廣、資金短缺與投入不足等方面的挑戰(zhàn)。研究提出三大實施路徑：構(gòu)建“技術(shù)研發(fā)－場景應(yīng)用－服務(wù)反饋”閉環(huán)體系；打造“三產(chǎn)融合+品牌賦能”發(fā)展模式；實施“本土培育+柔性引智”雙軌戰(zhàn)略。研究成果為破解農(nóng)村傳統(tǒng)發(fā)展瓶頸、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地提供了可操作的實踐方案，助力新質(zhì)生產(chǎn)力在農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中釋放更大效能。

　  關(guān)鍵詞：新質(zhì)生產(chǎn)力；農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；重要性；挑戰(zhàn)；發(fā)展路徑

　　當前，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的深入調(diào)整和科技的迅速迭代，新質(zhì)生產(chǎn)力成為驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。作為國民經(jīng)濟的根基，農(nóng)村的發(fā)展狀況會對國家整體發(fā)展大局產(chǎn)生重大影響。對新質(zhì)生產(chǎn)力在農(nóng)村經(jīng)濟中的重要性、面臨的挑戰(zhàn)進行深入探究，并探尋有效路徑，有利于促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，對實現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展的意義重大。

　　一、新質(zhì)生產(chǎn)力推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

　　盡管新質(zhì)生產(chǎn)力為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶來了諸多機遇，然而在實際推進過程中也面臨著許多挑戰(zhàn)。

　?。ㄒ唬┘夹g(shù)應(yīng)用與推廣面臨難題。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱是首要問題，許多偏遠村落的網(wǎng)絡(luò)信號時斷時續(xù)，甚至處于“盲區(qū)”狀態(tài)，這讓依賴網(wǎng)絡(luò)的農(nóng)村電商、智慧農(nóng)業(yè)等項目難以施展拳腳。比如某山區(qū)農(nóng)戶嘗試直播銷售山貨，卻因網(wǎng)絡(luò)卡頓頻繁中斷，導(dǎo)致客戶流失。農(nóng)民對新技術(shù)的接受障礙更為突出。不少中老年農(nóng)民對智能設(shè)備、數(shù)字技術(shù)感到陌生，面對復(fù)雜的操作界面，常陷入想學卻無從下手的困境[1]。

　　（二）資金短缺與投入不足。農(nóng)村地區(qū)自身能力不足，財政收入有限，難以承擔大規(guī)模技術(shù)引進、設(shè)備更新等高額費用。以建設(shè)一座現(xiàn)代化的農(nóng)產(chǎn)品冷鏈倉儲中心為例，動輒數(shù)百萬的投入，僅憑地方財政和農(nóng)戶自身難以實現(xiàn)。農(nóng)村金融體系的不完善加劇了資金緊張局面。金融機構(gòu)為控制風險，設(shè)置了嚴苛的貸款條件，要求抵押物、擔保等，而多數(shù)農(nóng)戶和農(nóng)村小微企業(yè)缺乏符合要求的抵押物，難以獲得足夠的信貸支持。

　?。ㄈ┤瞬艆T乏嚴重制約新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。人才匱乏嚴重削弱了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。農(nóng)村與城市在生活環(huán)境、發(fā)展機會上的巨大差距，使得大量青壯年勞動力選擇進城務(wù)工，留下的多是老人和兒童，形成“空心村”現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計[2]，部分村莊青壯年勞動力流失率超過60%，直接導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力短缺。并且，農(nóng)村難以吸引和留住高素質(zhì)人才。對于高校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員而言，農(nóng)村缺乏完善的科研設(shè)施、職業(yè)晉升渠道和豐富的文化生活，難以滿足他們的發(fā)展需求。

　　二、新質(zhì)生產(chǎn)力推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的路徑

　　新質(zhì)生產(chǎn)力的落地生根，需要構(gòu)建一套系統(tǒng)且可操作的實施路徑。

　?。ㄒ唬?gòu)建“技術(shù)+應(yīng)用”雙輪驅(qū)動體系，筑牢農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級根基。科技創(chuàng)新并非簡單的技術(shù)堆砌，而是要形成“研發(fā)－應(yīng)用－反饋”的完整閉環(huán)。在農(nóng)業(yè)科研層面，應(yīng)聚焦種業(yè)“卡脖子”難題，鼓勵科研院所聯(lián)合地方農(nóng)業(yè)企業(yè)，開展本土特色作物品種選育。比如在西南山區(qū)，可針對高海拔地區(qū)氣候特點，培育耐寒耐旱的玉米、馬鈴薯新品種，從源頭上提升農(nóng)產(chǎn)品競爭力。同時，推動農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)革新，引入超高壓滅菌、低溫凍干等先進工藝，將初級農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為即食食品、功能性飲品等，延伸產(chǎn)業(yè)鏈價值。技術(shù)應(yīng)用的關(guān)鍵在于貼近農(nóng)村實際需求。以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為例，在蔬菜大棚內(nèi)布設(shè)溫濕度傳感器、土壤墑情監(jiān)測儀，通過手機APP就能實時掌握作物生長數(shù)據(jù)，實現(xiàn)精準灌溉與施肥。在推廣過程中，可采取“示范戶+合作社”模式，先在部分農(nóng)戶中試點應(yīng)用，待效果顯現(xiàn)后，由合作社組織周邊農(nóng)戶觀摩學習，降低農(nóng)民對新技術(shù)的抵觸心理。此外，搭建農(nóng)村技術(shù)服務(wù)云平臺，整合高校、科研機構(gòu)專家資源，為農(nóng)民提供線上技術(shù)咨詢和遠程診斷服務(wù)，讓先進技術(shù)真正發(fā)揮作用。

　?。ǘ┐蛟?/span>“三產(chǎn)融合+品牌賦能”發(fā)展模式，拓寬農(nóng)村經(jīng)濟增長極。產(chǎn)業(yè)融合需要突破傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)邊界，形成“農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)、工業(yè)促增值、服務(wù)業(yè)添活力”的協(xié)同格局。在農(nóng)產(chǎn)品加工環(huán)節(jié)，可以利用縣域資源優(yōu)勢，建設(shè)特色農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)。如北方小麥主產(chǎn)區(qū)，可以圍繞面粉加工延伸產(chǎn)業(yè)鏈，對烘焙原料等產(chǎn)品進行開發(fā)，并配套建設(shè)冷鏈物流設(shè)施，實現(xiàn)從田間到車間的無縫銜接。同時，推動農(nóng)業(yè)和文化、旅游的深度融合，打造農(nóng)耕體驗結(jié)合民俗文化的特色旅游項目。為提升農(nóng)產(chǎn)品附加值，品牌建設(shè)是關(guān)鍵。地方政府需要聯(lián)合行業(yè)協(xié)會，對農(nóng)產(chǎn)品地域特色進行深入挖掘，打造區(qū)域公用品牌。如“五常大米”“贛南臍橙”，通過統(tǒng)一質(zhì)量標準、包裝設(shè)計等，有效提升產(chǎn)品的市場辨識度。鼓勵企業(yè)開展綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品認證，通過電商平臺開設(shè)品牌旗艦店，借助社群營銷、直播帶貨等新渠道，講好品牌故事，提高優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品收益[3]。

　?。ㄈ嵤?/span>“本土培育+柔性引智”雙軌戰(zhàn)略，激活農(nóng)村人才活力。人才振興不能單純依賴外部引進，更要注重本土人才的挖掘與培養(yǎng)。在職業(yè)教育方面，可聯(lián)合中職院校開設(shè)“農(nóng)村電商運營”“智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)”等定向?qū)I(yè)，采取“理論學習+實踐操作”模式，培養(yǎng)留得住、用得上的實用型人才。建立“田間學校”，邀請農(nóng)技專家、創(chuàng)業(yè)能手現(xiàn)場授課，傳授種植養(yǎng)殖經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)技巧。設(shè)立農(nóng)村人才孵化基金，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款貼息、創(chuàng)業(yè)補貼，支持他們開展農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游等項目，形成“培養(yǎng)－扶持－帶動”的人才成長鏈條。對于高端人才需求，可探索柔性引進機制。與高校、科研院所建立候鳥型專家工作站，邀請專家定期到農(nóng)村開展技術(shù)指導(dǎo)和項目合作。鼓勵城市退休技術(shù)人員、企業(yè)高管到農(nóng)村擔任產(chǎn)業(yè)顧問，通過技術(shù)入股、合作經(jīng)營等方式參與農(nóng)村發(fā)展。完善人才激勵政策，對在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中作出突出貢獻的人才給予職稱評定傾斜、榮譽表彰等獎勵，營造尊重人才、重視人才的良好氛圍。

　  三、結(jié)語

　　新質(zhì)生產(chǎn)力可以為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶來新的機遇，然而在發(fā)展過程中也會面臨諸多的挑戰(zhàn)。通過構(gòu)建“技術(shù)+應(yīng)用”雙輪驅(qū)動體系等路徑，可以有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，使新質(zhì)生產(chǎn)力的潛力得到充分釋放。未來，應(yīng)當不斷探索創(chuàng)新，因地制宜持續(xù)優(yōu)化發(fā)展路徑，在新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動下促進農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，從而推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施。

文章來源：《安徽科技報》http://00559.cn/w/qt/35317.html